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【良い点】
全世代に対して研修制度やカリキュラムが充実している。
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同世代が多い場合は、研修受講が翌年になる場合が...続きを読む(全98文字)
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住友林業情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住友林業情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私は中途入社組ですが、他社と比較して基本的にほとんどの社員のスキルレベル（IT・ヒューマンスキル共に）がお世辞にも高いとはいえないです。
た...続きを読む(全512文字)
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文系からでも問題なく働くことができると思う、研修制度が充実しているのでしっかり学んでから仕事に挑める続きを読む(全50文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しがいい人
全く上がらないスキルで誰でも出来る仕事で満足できる人には最高の環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
資格取得に奨励金を出してくれる制度があり、資格取得にかかった費用まで出してくれるので資格を取ろうという気になる。教育については新入社員研修は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、ないに等しい。
キャリアプランは会社として用意...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一部息の長い派遣社員は社員と同等の業務に携わることができる。
事務向けの技術は最大限活かすことができる部署もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に教育には力を入れていて、自ら選択して受けられるセミナーがたくさんある。むしろ年に数回は強制で参加させられる。レポート作成が義務付けられて...続きを読む(全156文字)
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教育体制は、社内研修と社外研修があり、社外研修は契約しているIT教育企業の研修講座の中から自由に選択して受講するため、かなり自由度が高い。また、それ以外...続きを読む(全168文字)
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住友林業情報システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
IT子会社のため既存システムのお守りが中心で、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の情報システム部門と...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におとなしく、暗い雰囲気の社員が多い。管理職は上に従順で部下に厳しいタイプが多い。コミュニケーション能力が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
県内IT関連企業で上位の給与レベルかと思う。各種手当もそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が曖昧と感じ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性管理職が複数いる。キャリアアップに差がある印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度や時短勤務、シフト勤務、子の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇に加え会社独自の特別休暇が年に３日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関わる制度でも上層部の決定次第で簡単に変わ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
【入社後に感じたギャップ】
新卒にはとても優しい会社だと思う。過去に新卒向けに各部署毎の部署体験会（数日ごとに各部署をローテーションする）が...続きを読む(全398文字)
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プライム案件が多く住友林業グループとしてしっかり働けると思う続きを読む(全30文字)
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住宅システムの構築に携われる、住宅の購入をするお客様の力になることができる続きを読む(全37文字)
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ベースアップしていて、初任給が25.5万+諸手当なので良い金額だと思う続きを読む(全35文字)
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残業時間が平均的で繁忙期などは残業して稼ぎ、普段の日は自分の時間も大切にすることができると思う続きを読む(全47文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得のための制度はありました。
また、会社から資金もでましたので、特に不満はありません。
合格したら、手当も増えるので良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
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キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の時間が多く取れるので資格取得などに充てられる時間は多い。
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よく分からない資格取得の研修は目指し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育成やOJT制度はしっかりしていた方でそれなりに技術力もつくことができる。
2年目からOJTを実施しないといけないため若年から育成をしていく...続きを読む(全130文字)
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NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)
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様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)
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文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎（プログラミング、ネットワーク、DB等）を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)
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社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)
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自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住友林業情報システムの 会社情報
| 会社名 | 住友林業情報システム株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高久聡 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 |
| 電話番号 | 043-296-6834 |
| URL | https://www.sumirin.co.jp/ |
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