住友林業情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
比較的女性社員が多く、産休・育休には理解があると思う。時短勤務の方もいて残業しないで帰りますい雰囲気があった。
管理職に女性がついていること...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤続年数で役職が上がっていくので、仕事ができてもできなくても関係ないような感じ。
ボーナスに影響する評価...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは週に2-3日リ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
IT子会社のため既存システムのお守りが中心で、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の情報システム部門と...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におとなしく、暗い雰囲気の社員が多い。管理職は上に従順で部下に厳しいタイプが多い。コミュニケーション能力が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
県内IT関連企業で上位の給与レベルかと思う。各種手当もそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が曖昧と感じ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職が複数いる。キャリアアップに差がある印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度や時短勤務、シフト勤務、子の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇に加え会社独自の特別休暇が年に３日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関わる制度でも上層部の決定次第で簡単に変わ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
【入社後に感じたギャップ】
新卒にはとても優しい会社だと思う。過去に新卒向けに各部署毎の部署体験会（数日ごとに各部署をローテーションする）が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
入社最初の業務研修(3週間)はしっかりしていた。後にも先にも良い点はこれのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動後のOJTは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後は段階的に業務を覚えていく形で、研修後も周囲に相談しながら経験を積んでいきます。分からない点は先輩や上司からアドバイスをもらえるため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員教育には半年かけて行われます。
スキルアップやキャリア開発も外部のセミナー受講したりはしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒はSIerグループ会社で、研修や業務ができる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に当たるかは運になりま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)