回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何年前かな、残業代が100%支給されるようになった。
ここ最近また新しい制度になって、給料が上がる仕組みが変わった。
生産ありきの給与体系だから、請負...続きを読む(全199文字)
センチュリー株式会社
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何年前かな、残業代が100%支給されるようになった。
ここ最近また新しい制度になって、給料が上がる仕組みが変わった。
生産ありきの給与体系だから、請負...続きを読む(全199文字)
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プロセス重視の会社ではなく、対価主義、結果重視の会社なので、結果だけにとらわれるので、やりがいがうまれます。過程が悪いや、素行が良くないなどの、雑音は無...続きを読む(全153文字)
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差別化をはかるためのサービスを検討考案しないといけない、部分ではかなり難しい模様。
既存事業については、攻めるのではなく、防御をしていかないといけない...続きを読む(全165文字)
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勤務時間が不規則だったため、体力的に限界を感じました。社風は穏やかで、人間関係は良好です。勤務体系のみ不規則で夜遅く朝早いのが続くと正直体力的にきつくな...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月16日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
• 受託やSESでは、自社にいながら有名企業や大規模プロジェクトに参画できるチャンスが多い。
• 「自社ではできないような規模のシステム」...続きを読む(全572文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月2日| 会社名 | センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センチュリー |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 代表者 | 原田典之 |
| 本社所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木1丁目23番6号 |
| 電話番号 | 03-3822-3211 |
| URL | http://www.guard.co.jp |
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