- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. ファミマの1day インターンに参加し、早期選考のために2daysに参加する必要があった。対面開催という事もあり、企業や社員の方々の雰囲気がより分かるという期待があった。そして選考が無いというのも参加しやすい条件だった。続きを読む(全110文字)
【22卒】ファミリーマートの夏インターン体験記(文系/商品企画部)No.17792(中央大学/女性)(2021/9/13公開)
株式会社ファミリーマートのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ファミリーマートのレポート
公開日:2021年9月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 下旬
- コース
-
- 商品企画部
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
コンビニエンスストアでアルバイトをしているので、本社ではどのような仕事をしているのか興味を持ち、参加した。スーパーバイヤーの仕事は知っていたので、商品企画はどのようなことをするのか興味があり、応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
先着順で、日にちも多く開催されていたので、特に準備はしなかったが、どのような種類の商品があるか目を通した。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
先着順のため、選考において重視されたと感じるポイントはない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- MARCH層が多かったイメージ。どの大学もまんべんなくいる。
- 参加学生の特徴
- コンビニエンスストアでアルバイトしている人が比較的多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
新作おむすびの開発のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
グループワークを行い、発表し、講評ののち、商品企画の仕事のやりがいや求められるスキルの説明と、ファミリーマートの説明があった。
このインターンで学べた業務内容
商品開発のやり方
テーマ・課題
新作おむすびを開発
1日目にやったこと
お題発表、アイスブレイク、グループワーク、発表、講評、商品企画の仕事のやりがいや求められるスキルの説明、本日の気づきをグループで共有、ファミリーマートの説明、質疑応答
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
講評や質疑応答以外では、グループワークの中で、作りたいおむすびに使用する原材料の原価を聞くための質問タイムがあった。その社員さんは在宅ということで電波状況が悪く、原価を聞くことができず、あらかじめ提示されていた材料を工夫したおむすびにした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事前におむすびのことを考えてきてくださいと言われていたのに、考えてきたのは自分と仕切っていた学生のみだった。また、原価を聞くことができなかったのでおむすびを新しく考え直すところが大変だった。しょうがなく新しく商品を考えたが、新作おむすびとはいいがたい、ありそうな商品になってしまった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
一人の学生が仕切っていたが、話がまとまっていなかったので、齟齬が生じていた。
インターンシップで学んだこと
商品企画はターゲットを絞りコンセプトを固めていくのが定石であることを知った。他のグループの新作おむすびは様々なアイデアがあり、そのような考え方があることを知ることができた。商品企画には様々なスキルが必要で、それを鍛えるためにも採用されての初配属は店舗勤務を経て、スーパーバイザーを経験する流れになっていることを理解した。
参加前に準備しておくべきだったこと
商品企画について、ファミリーマートの採用ホームページなどでどのような仕事をしているのか調べておけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
商品企画部で働いている姿は想像することができなかった。週に一回は企画会議があり、何個も案を持っていくと考えると、そこまでの想像力はないと感じた。仕事以外の時間も情報収集や分析をし、それを実現させていくのは自分では到底できないことだと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
どのような基準で内定が出るのかわからなかった。内定者の話では、成績優秀者は専属のリクルーターがつき、12月には内定が出たという人もいた。他の参加者もリクルーターがついた話を聞いた。インターンシップ後にもリクルーターの話がなかったため、自分が内定するとは思わなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップに参加した人は、エントリーシートを提出したら、選考に行けると社員から保証された。一次面接はグループ面接だが、そこに早期選考で参加できるといわれた。そのため、とりあえずエントリーシートを出してみようと思い、志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップに参加した人は、エントリーシートを提出したら、選考に行けると保証された。一次面接はグループ面接だが、そこに早期選考で参加できるといわれた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップで優秀だと認められた人には専属のリクルーターがついて、すぐに選考が始まることもあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界、新聞業界、小売業界、メーカーなど、BtoB、BtoCも軸も何もかも定まっておらず、志望業界は様々だった。やりたいことを見つけるために、様々な業界のインターンシップに応募して、数をこなしていた。1DAYインターンシップで業界理解と企業理解を行い、自分の適性を探した。コンビニエンスストアでアルバイトをしているため、このインターンシップに参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回体験した商品企画部には興味を持たなかったが、会社自体には興味がわき、志望度が上がった。在宅勤務も多く行われている様子が実感できたし、採用入社後の待遇がなぜこのような仕組みになっているかを理解することができた。志望業界や志望企業の変化などは起きなかったため、その後の就職活動への影響はほとんどなかった。
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ファミリーマートの 会社情報
会社名 | 株式会社ファミリーマート |
---|---|
フリガナ | ファミリーマート |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 166億5900万円 |
従業員数 | 5,718人 |
売上高 | 4614億9500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 細見研介 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 641万6000円 |
電話番号 | 03-6436-7804 |
URL | https://www.family.co.jp/ |
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