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ニンテンドーキューブ株式会社(旧:エヌディーキューブ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニンテンドーキューブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニンテンドーキューブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニンテンドーキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニンテンドーキューブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3

ニンテンドーキューブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニンテンドーキューブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オンラインゲームの台頭がますます進むかとは思いますが、とはいえ圧倒的なブランド力があるため当分安泰かと思います続きを読む(全55文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

パーティーゲームが売れているので今後も安泰だと思う。続きを読む(全26文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任天堂傘下もあり、これからも良くも悪くもしっかり安定した環境で仕事ができると思う。続きを読む(全47文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニンテンドーキューブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月23日
回答者:

【良い点】
毎月1回交流会が開催されていた。
会議室に机を並べて飲食しながら社員同士が雑談などして賑やかな雰囲気だった。交流が好きな人には楽しいと思う。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
男女関係なく力量にあった仕事が割り振られるので、リーダーポジションになることも可能です。部署によりますが、女性社員が少ないというわけでもない...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月13日
回答者:

【良い点】
現場やバックオフィス問わずに管理職にも女性の方が増えているので、ガラスの天井といった印象はなく、実力や年数などで上を目指せる環境だとは思いま...続きを読む(全231文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
成果をしっかり出してもなかなか給与が上がらない。
評価自体は上司に伝わっているようだが、会社全体の昇給幅の調整の...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
会長が女性のため、産休や育休などへの理解や支援は男女ともに手厚い。多くの社員が利用している。安心し子育てできるし、たまに赤ちゃんを連れてきて...続きを読む(全93文字)

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ニンテンドーキューブの 他のカテゴリの口コミ

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなり有名なゲームの開発にも関わっている会社であり、海外でも人気のゲームであるため、やりがいはありそうです。続きを読む(全54文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

給料については、少なくとも初任給は他社と比べて少し低いように思いました。続きを読む(全36文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手企業のグループ会社ということで、音楽系の会社の中では圧倒的に就労環境、福利厚生はしっかりしていそうな印象を受けました。続きを読む(全61文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自社サイトで出している男女比によると、女性はかなり少ないようです。続きを読む(全33文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

任天堂のゲームを作っている自負がある。誰もが知っているゲームに携われる。続きを読む(全36文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

昼食代の補助がある。東京と札幌があるが引っ越しの補助はしてくれる。続きを読む(全33文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

フレックスタイム制なので、コアタイムが10時30分から16時30分までと長いが、比較的柔軟である。続きを読む(全49文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

想像力がある楽しい社員が多く、チャレンジを応援する雰囲気がある。続きを読む(全32文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のトップで活躍されている女性の方々が多く在籍している印象でした。
そういう意味では働きやすさとキャリアはしっかり保証されている良い会社だ...続きを読む(全82文字)

ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過度なハラスメントを受け退職。
昨今コンプライアンスが厳しくなっている今
ハラスメントを受けた側のみが一人負けを...続きを読む(全118文字)

メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
材料では電池は減販が続き、機能性においてもトップシェア製品があるわけでもない。今後の新製品開発が期待される。続きを読む(全60文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: 自社開発品を自ら評価・改善まで一貫して関われる点にやりがいがあった。現場主導で判断できる範囲も広く、...続きを読む(全379文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電事業は、低価格帯から高機能モデルまで幅広く展開してて、生活必需品を押さえつつ新しいニーズにも対応してる。国内はもちろん海外でも販路拡大し...続きを読む(全209文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のtcrcを考えるとかなり主力事業である銅製錬でも非常に厳しい状態ないある。リサイクル原料ふやしてもトラブル...続きを読む(全104文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

例えばPlayStationと言う理念に基づき半導体やビデオといった技術投資で成長が見込まれる続きを読む(全47文字)

株式会社篠原商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の成長についてはプレカットの部分ではノウハウがあるので生き残るのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレカット...続きを読む(全127文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年右肩上がりではあるが、大きく飛躍することはないと思う。100億を目指すと息巻いているが、いつ到達できるのか分からない。続きを読む(全67文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善や意思決定のスピードが速い点です。10代から60代まで幅広い年齢層の方や経験豊富な方がたくさんいらっしゃいました。続きを読む(全65文字)

株式会社ムラオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年成績が伸びていて、ボーナスもあがる一方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金が高くなることで成績もあがるため、金が急激に安...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニンテンドーキューブの 会社情報

基本データ
会社名 ニンテンドーキューブ株式会社
フリガナ ニンテンドーキューブ
設立日 2000年3月
資本金 4億8375万円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 西谷衆一郎
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番11号
URL https://www.nintendo-cube.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594246

ニンテンドーキューブの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。