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株式会社ハル研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハル研究所の評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社ハル研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ハル研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハル研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハル研究所の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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14件中14件表示

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり任天堂ブランド、ハル研究所ブランドの作品制作に携われるのは大きなやりがいになると思います。また自社IPも強力なのでカービィなどが好きな人には働いてい...続きを読む(全90文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートでの残業が未払いとなる問題が一部報じられていて、その辺りは改善の余地があると感じます。一方で、福利厚生全般は問題なさそうだと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

任天堂とのパートナーシップが強く、将来性としてはかなり安定していると思います。ハイエンドゲームに挑戦できるかが今後の課題になる可能性があると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員口コミでは「休みや早退がしやすい」「客先常駐で環境が変わりやすい」と言われているので、人によって合う合わないがあると感じています 続きを読む(全67文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢や性別に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気があるので、女性でも安心して働ける環境ではないかと感じます。続きを読む(全58文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内の雰囲気はフラットで、現場出身の社員同士の距離が近いと感じます。創業当初からの仲間文化も残っていて、クリエイティブな情熱を保ちながら、温かい環境で働け...続きを読む(全84文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果をしっかり出してもなかなか給与が上がらない。
評価自体は上司に伝わっているようだが、会社全体の昇給幅の調整の...続きを読む(全178文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任天堂との良好な関係性による、比較的安定した開発体制があること
開発環境にまつわる情報の共有など、セカンドパーティであることによる融通の効き...続きを読む(全234文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが基本的に無理な残業はさせない方針となっていて、休みたいときに休める環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム...続きを読む(全189文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼオール社内開発。とことんつくり込むのでゲームとしての魅力が高い。長年かけて蓄積された「カービィらしさ」は外部で作れるものではないと思う。...続きを読む(全335文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 テクニカルサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がある
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多い人は、仕事が遅い、か、仕事が多いかなので、
前者だと、基本ベ...続きを読む(全156文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修に充分な時間を割いている。まずは基本的なツールの使い方などを学習し、その後グループワークに取り組む。グループワークは新人全体で1つのゲームを作成...続きを読む(全185文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム会社と聞くと、徹夜続きのようなイメージが有るが、特別忙しい時期を除いて夜遅くまでということは特に無かった。プロジェクトとプロジェクトとの合間は特に...続きを読む(全162文字)

株式会社ハル研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 品質管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

発売前のソフトに携われるので、面白みややりがいを感じました。企画の立案など自分が提案したものが採用され、そのゲームが市場に出て、いろんなお客さんに遊んで...続きを読む(全156文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ハル研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハル研究所
フリガナ ハルケンキュウショ
設立日 1980年2月
資本金 8000万円
従業員数 156人
売上高 71億3686万2000円
代表者 川瀬滋史
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1神田スクエア
URL https://www.hallab.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697439

ハル研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。