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ニンテンドーキューブ株式会社(旧:エヌディーキューブ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニンテンドーキューブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニンテンドーキューブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニンテンドーキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニンテンドーキューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニンテンドーキューブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニンテンドーキューブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はコロナ禍によりテレワークがメインになってしまったので
現状は分からないが、希望すれば国内外問わず開催されるクリエイティブ系のイベントや...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマートフォン開発のキャリアが築ける(東京本社のみ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に放任主義。新卒で入社した人たちも、研修...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニンテンドーキューブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    部署によるが基本的に無理な残業はさせない方針となっていて、休みたいときに休める環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲーム開...
    続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    上昇志向が強くなく良い人が多い印象。若手のうちから任される裁量は大きいので、自分次第で大きなステップアップも可能。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    管理者に当たりはずれがある。
    昇進もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の飲み込みが悪い人に対してのあたりがきつく、見るに...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全159文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    普通です。
    なにごとにもやりがいを持てる人であれば楽しめるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接でゲームを制作している...
    続きを読む(全136文字)

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    ニンテンドーキューブの 他のカテゴリの口コミ

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    かなり有名なゲームの開発にも関わっている会社であり、海外でも人気のゲームであるため、やりがいはありそうです。続きを読む(全54文字)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    オンラインゲームの台頭がますます進むかとは思いますが、とはいえ圧倒的なブランド力があるため当分安泰かと思います続きを読む(全55文字)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    給料については、少なくとも初任給は他社と比べて少し低いように思いました。続きを読む(全36文字)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    大手企業のグループ会社ということで、音楽系の会社の中では圧倒的に就労環境、福利厚生はしっかりしていそうな印象を受けました。続きを読む(全61文字)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自社サイトで出している男女比によると、女性はかなり少ないようです。続きを読む(全33文字)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    任天堂のゲームを作っている自負がある。誰もが知っているゲームに携われる。続きを読む(全36文字)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    パーティーゲームが売れているので今後も安泰だと思う。続きを読む(全26文字)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    昼食代の補助がある。東京と札幌があるが引っ越しの補助はしてくれる。続きを読む(全33文字)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    フレックスタイム制なので、コアタイムが10時30分から16時30分までと長いが、比較的柔軟である。続きを読む(全49文字)

    ニンテンドーキューブ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    想像力がある楽しい社員が多く、チャレンジを応援する雰囲気がある。続きを読む(全32文字)

    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT教育を謳っているが実際は放置される事が多く、特に新卒者の研修期間は掃除や雑用ばかりさせられている。続きを読む(全72文字)

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    デジタルファッション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エーシーコンサレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    押尾産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
    会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コスモアルファの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テイチクエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニンテンドーキューブの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニンテンドーキューブ株式会社
    フリガナ ニンテンドーキューブ
    設立日 2000年3月
    資本金 4億8375万円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 西谷衆一郎
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番11号
    URL https://www.nintendo-cube.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1594246

    ニンテンドーキューブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。