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WLBは非常に良好。フレックスタイム制や在宅勤務が定着しており、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全43文字)
株式会社オージス総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
WLBは非常に良好。フレックスタイム制や在宅勤務が定着しており、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全43文字)
残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)
男性の育休取得率50%、平均取得日数90日というデータが示され、男女ともに取りやすい雰囲気づくりを進めているとのこと。時間外の抑制目標も掲げ、働きすぎを防...続きを読む(全94文字)
有給もしっかり取れ、バランスのよい職場だと座談会で言っていた。続きを読む(全31文字)
リモートワークと出社をバランスよくでき、残業もあまりしない印象。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワーク4年してました。凄く働きやすかったです。ただ開発が佳境になるとオーバーワークな時期もありました。続きを読む(全59文字)
案件にもよりますが、自分の時間はしっかりとれると思います。続きを読む(全29文字)
残業は比較的少なくチームごとの裁量で休暇調整も可能続きを読む(全25文字)
HPを見る限り、休暇も取りやすそうな雰囲気をしている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
仕事の都合をつけられれば、いつ何日間有給を取るかの決まりはなく、自由に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
完全に部門やプロジェクトに左右される。自分の場合はバランスよく働くことができたと思うが、同期の中にはずっと忙しそうにしていた人もいた。保守系...続きを読む(全100文字)
有給休暇の取得率も高く、かなり取りやすい環境であるということを社員の方から聞いた。続きを読む(全41文字)
外販事業は比較的残業が多いらしいが、全社的には20時間前後の残業で働きやすいと思う。続きを読む(全42文字)
残業時間はそこまで多くないって聞いた。部署によるけど、有給も普通に取れて、全体的に無理なく働けそうな印象だった。続きを読む(全56文字)
インターンシップでの社員の方からホワイトな印象を受けた。残業時間は繁忙期を除いては20時間を下回るらしい。続きを読む(全53文字)
育児に関する制度は非常に整っていると感じた。男性社員が時短勤務を積極的に活用しているという実体験を伺うことができて、信憑性が増した。続きを読む(全66文字)
副業を推奨しており、その上週休3日制もあるらしく、ワークライフバランスはかなり整っていると聞いた。週休3日は全員が取っている訳ではないそうだが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私が所属する部署は比較的有給休暇を取りやすく、業務上の支障がなければ在宅勤務も可能である。ただし、最近は週に数日は出社してコミュニケーション...続きを読む(全204文字)
有給は取りやすいとのこと。ただ、SIerあるあるで、繁忙期はライフを重視した生活を取るのは難しい傾向にあるらしい。続きを読む(全57文字)
コンプライアンス意識が高いため残業時間も過重にはなりすぎないと思います。続きを読む(全36文字)
案件・部署にもよるが、それほど長時間の残業は行われていない印象を受けた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
比較的残業は少なくワークライフバランスはとりやすいと思う。
休暇も現場次第で柔軟に取得可能なことがおおい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックスや在宅は柔軟に好きなタイミングで使えるため様々な働き方には対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員は多...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートを大事にする人にとってはすごく良い会社です。基本有休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み、年末年始の休み...続きを読む(全93文字)
大阪ガス100%出資のユーザー系SIer。日本における「オブジェクト指向」や「アジャイル開発」のパイオニア的存在とおっしゃっていた。続きを読む(全66文字)
エネルギー関係の開発に強みを持ち、エネルギー自由化に伴うシステム刷新や、DX支援が成長の鍵となる。続きを読む(全49文字)
ユーザー系SIerとして高水準の給与。大阪ガスの給与体系に近い安定感がある。続きを読む(全38文字)
大阪ガスグループの手厚い福利厚生が利用可能。実家があるなど関西で安定して働きたい人に最適だと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)
大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)
親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)
社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,521人 |
| 売上高 | 490億1618万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村和彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
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