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残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)
株式会社オージス総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)
男性の育休取得率50%、平均取得日数90日というデータが示され、男女ともに取りやすい雰囲気づくりを進めているとのこと。時間外の抑制目標も掲げ、働きすぎを防...続きを読む(全94文字)
有給もしっかり取れ、バランスのよい職場だと座談会で言っていた。続きを読む(全31文字)
リモートワークと出社をバランスよくでき、残業もあまりしない印象。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
在宅ワーク4年してました。凄く働きやすかったです。ただ開発が佳境になるとオーバーワークな時期もありました。続きを読む(全59文字)
案件にもよりますが、自分の時間はしっかりとれると思います。続きを読む(全29文字)
残業は比較的少なくチームごとの裁量で休暇調整も可能続きを読む(全25文字)
HPを見る限り、休暇も取りやすそうな雰囲気をしている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
仕事の都合をつけられれば、いつ何日間有給を取るかの決まりはなく、自由に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
完全に部門やプロジェクトに左右される。自分の場合はバランスよく働くことができたと思うが、同期の中にはずっと忙しそうにしていた人もいた。保守系...続きを読む(全100文字)
有給休暇の取得率も高く、かなり取りやすい環境であるということを社員の方から聞いた。続きを読む(全41文字)
外販事業は比較的残業が多いらしいが、全社的には20時間前後の残業で働きやすいと思う。続きを読む(全42文字)
残業時間はそこまで多くないって聞いた。部署によるけど、有給も普通に取れて、全体的に無理なく働けそうな印象だった。続きを読む(全56文字)
インターンシップでの社員の方からホワイトな印象を受けた。残業時間は繁忙期を除いては20時間を下回るらしい。続きを読む(全53文字)
育児に関する制度は非常に整っていると感じた。男性社員が時短勤務を積極的に活用しているという実体験を伺うことができて、信憑性が増した。続きを読む(全66文字)
副業を推奨しており、その上週休3日制もあるらしく、ワークライフバランスはかなり整っていると聞いた。週休3日は全員が取っている訳ではないそうだが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私が所属する部署は比較的有給休暇を取りやすく、業務上の支障がなければ在宅勤務も可能である。ただし、最近は週に数日は出社してコミュニケーション...続きを読む(全204文字)
有給は取りやすいとのこと。ただ、SIerあるあるで、繁忙期はライフを重視した生活を取るのは難しい傾向にあるらしい。続きを読む(全57文字)
コンプライアンス意識が高いため残業時間も過重にはなりすぎないと思います。続きを読む(全36文字)
案件・部署にもよるが、それほど長時間の残業は行われていない印象を受けた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
比較的残業は少なくワークライフバランスはとりやすいと思う。
休暇も現場次第で柔軟に取得可能なことがおおい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックスや在宅は柔軟に好きなタイミングで使えるため様々な働き方には対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員は多...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートを大事にする人にとってはすごく良い会社です。基本有休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み、年末年始の休み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体的にはホワイトな部類で、育休は男性で1ヶ月-半年取得もできる雰囲気。出社と在宅が自由選択の場所が多く生活スタイルに合わせることができる。...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)
大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)
親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)
社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)
文系でも理系でも一から丁寧に教えてくれたり、個々に合った教育を行ってくれる。イーラーニングなどもあると聞いた。続きを読む(全55文字)
大阪ガス(Daigas)グループのSIerとして、社会インフラを支える案件に携われる点が魅力と感じた。説明会でも、基幹からDXまで一気通貫で提案・開発・運...続きを読む(全96文字)
グループ基盤の安定感の中で、市場平均よりやや高めという印象だった。続きを読む(全33文字)
有給は平均約14日取得を目標に推進され、夏季の1週間休暇奨励や「誕生日は休もうデー」など独自制度も説明があった。プロジェクト完了休暇やリフレッシュ援助など...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい
業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村和彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
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