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株式会社オージス総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージス総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全82件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージス総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.4

オージス総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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オージス総研の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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82件中1〜25件表示

株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

男性の育休取得率50%、平均取得日数90日というデータが示され、男女ともに取りやすい雰囲気づくりを進めているとのこと。時間外の抑制目標も掲げ、働きすぎを防...続きを読む(全94文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

有給もしっかり取れ、バランスのよい職場だと座談会で言っていた。続きを読む(全31文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リモートワークと出社をバランスよくでき、残業もあまりしない印象。続きを読む(全32文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワーク4年してました。凄く働きやすかったです。ただ開発が佳境になるとオーバーワークな時期もありました。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    案件にもよりますが、自分の時間はしっかりとれると思います。続きを読む(全29文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業は比較的少なくチームごとの裁量で休暇調整も可能続きを読む(全25文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    HPを見る限り、休暇も取りやすそうな雰囲気をしている。続きを読む(全27文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の都合をつけられれば、いつ何日間有給を取るかの決まりはなく、自由に取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職業柄仕方...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に部門やプロジェクトに左右される。自分の場合はバランスよく働くことができたと思うが、同期の中にはずっと忙しそうにしていた人もいた。保守系...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    有給休暇の取得率も高く、かなり取りやすい環境であるということを社員の方から聞いた。続きを読む(全41文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会
    選考

    外販事業は比較的残業が多いらしいが、全社的には20時間前後の残業で働きやすいと思う。続きを読む(全42文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間はそこまで多くないって聞いた。部署によるけど、有給も普通に取れて、全体的に無理なく働けそうな印象だった。続きを読む(全56文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンシップでの社員の方からホワイトな印象を受けた。残業時間は繁忙期を除いては20時間を下回るらしい。続きを読む(全53文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    育児に関する制度は非常に整っていると感じた。男性社員が時短勤務を積極的に活用しているという実体験を伺うことができて、信憑性が増した。続きを読む(全66文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    副業を推奨しており、その上週休3日制もあるらしく、ワークライフバランスはかなり整っていると聞いた。週休3日は全員が取っている訳ではないそうだが。続きを読む(全72文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属する部署は比較的有給休暇を取りやすく、業務上の支障がなければ在宅勤務も可能である。ただし、最近は週に数日は出社してコミュニケーション...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    有給は取りやすいとのこと。ただ、SIerあるあるで、繁忙期はライフを重視した生活を取るのは難しい傾向にあるらしい。続きを読む(全57文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンプライアンス意識が高いため残業時間も過重にはなりすぎないと思います。続きを読む(全36文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    案件・部署にもよるが、それほど長時間の残業は行われていない印象を受けた。続きを読む(全36文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的残業は少なくワークライフバランスはとりやすいと思う。
    休暇も現場次第で柔軟に取得可能なことがおおい。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや在宅は柔軟に好きなタイミングで使えるため様々な働き方には対応可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業している社員は多...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
    残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを大事にする人にとってはすごく良い会社です。基本有休は取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏休み、年末年始の休み...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にはホワイトな部類で、育休は男性で1ヶ月-半年取得もできる雰囲気。出社と在宅が自由選択の場所が多く生活スタイルに合わせることができる。...続きを読む(全296文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    82件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オージス総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    文系でも理系でも一から丁寧に教えてくれたり、個々に合った教育を行ってくれる。イーラーニングなどもあると聞いた。続きを読む(全55文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大阪ガス(Daigas)グループのSIerとして、社会インフラを支える案件に携われる点が魅力と感じた。説明会でも、基幹からDXまで一気通貫で提案・開発・運...続きを読む(全96文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    グループ基盤の安定感の中で、市場平均よりやや高めという印象だった。続きを読む(全33文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    有給は平均約14日取得を目標に推進され、夏季の1週間休暇奨励や「誕生日は休もうデー」など独自制度も説明があった。プロジェクト完了休暇やリフレッシュ援助など...続きを読む(全96文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ① ワークライフバランスが取りやすい

    業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1分単位で出るのでよかったです。
    リモートワークは案件次第で可能でした。
    有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
    基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オージス総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オージス総研
    フリガナ オージスソウケン
    設立日 1983年6月
    資本金 4億4000万円
    従業員数 1,491人
    決算月 3月
    代表者 吉村和彦
    本社所在地 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
    電話番号 06-6584-0011
    URL https://www.ogis-ri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569769

    オージス総研の 選考対策

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