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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によるが有給は簡単に取れる。
特に何か言われることもないし、フレックスも使える。
残業についても、常駐先によるが多くはない。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
AMBL株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AMBL株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にAMBL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常駐先によるが有給は簡単に取れる。
特に何か言われることもないし、フレックスも使える。
残業についても、常駐先によるが多くはない。続きを読む(全71文字)
業務のオンとオフの切り替えを大切にする方針が説明会でも強調されており、働きやすさへの配慮を感じました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
アサインされる案件に依存するが、どの案件もそこまでハードな労働条件ではなかった。
現在は本社移転もあり、いちいちゲスト扱いで入館せなばならな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていると感じる。
有給もかなり取りやすい。勤怠管理をしているシステムから申請を行う。有給消化率は高いと思う...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によるが、自分がいた部署はかなり柔軟な休暇の取り方ができ、ほとんどリモートワークだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクト次第にはなるが、バランスは取りやすい方だと思う。
急遽の休みにも柔軟に対応してくださるので、休暇をとりにくいと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場によるが、自分が配属された現場では残業も少なく、基本的にはワークライフバランスが取れた生活ができている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルフレックスで案件によってはほぼフルリモートといった形にできるので、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
週の半分近くリモートなので自分の落ち着ける環境で取り組める。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、案件が忙しすぎない限りはかなり良いです。本社がとても綺麗で広く、定期的に飲み会に行くのはとても楽しかったですね。休み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は現在AMBL株式会社で働いていますが、ワークライフバランスに関しては非常に満足しています。まず、リモートワークが基本となっており、自宅で...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
残業はあまりないので平日の夜などプライベートな時間は取りやすいように感じた。有休をとっている社員も多い印象を受けた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーショ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクトの進行状況によっては、繁忙期に残業が発生することがありますが、基本的には定時での退社が推奨されており、ワークライフバランスは良好...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワークが中心なので、ワークライフバランスは取りやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(常駐先)によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う、強制的に残業されることはほぼないと思っている。案件にもよるが残業することも可能。有給に関しても取れな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方。行く案件によってではあるが、私が行った案件では多くの自社のエンジニアが働いていたため、有給も取りやすかっ...続きを読む(全91文字)
有休の取得のしやすさや残業の少なさはトップレベルに良い条件であり、会社としてワークライフバランスを重視して、残業を減らす取り組みをしているので良い条件である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化してところもある。入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件によるが、自分は残業がほとんどなく有給休暇も問題なく使えている
有休取得理由も「私用のため」で全く問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取りやすい。希望した有給は全て承認される。現場によると思うが、長期休暇も前もって言えば可能だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては、とてもしっかりとワークライフバランスを考慮したマネジメントが実現している。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業の時間は比較的少ないので、プライベートの時間はかなりあります。
有給も案件によっては前日に取得可能なので、かなり融通が効きます。
休みも...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
有給休暇は、案件が忙しいタイミングでなければ取得は容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わる機会があり、経験を積むという点では良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた際に、より専門性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別に関係なく業務や役割を任せてもらえる環境だと感じています。柔軟な働き方もしやすく、女性にとっても長期的なキャリアを築きやすい会社だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
幸いにも良い上長であったので、良い評価を付けられるように頑張ってくれていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は今の仕事を気に入っていたが会社の方向性が自分と合わなくなってきたのと、正社員型派遣であるため会社への帰属意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
関東ITの保険組合なので健保の福利厚生は良いものがある。
資格取得の奨励金もあるので、スキルアップとお金稼ぎ両方可能。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人手不足のとこがまだ多いのでSES事業今後も一定の需要は見込まれる。
コンサル事業など新しい事業もやろうとしているが、どこまでやれるかは不明...続きを読む(全172文字)
BtoBとBtoC双方の幅広い事業に携われるため、多様な分野で顧客の課題解決に貢献できるやりがいを感じられると思います。続きを読む(全60文字)
AIやクラウドといった成長領域に積極的に投資している点に将来性を感じましたが、事業の幅が広い分、強みが伝わりにくい面もあると感じました。続きを読む(全68文字)
資格取得支援や社内研修など、自己研鑽を後押しする制度が整っており、成長しやすい環境だと感じました。
続きを読む(全51文字)
挑戦を後押しする風土がある一方で、経営陣の考え方が色濃く反映された社風であるとも感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、業務中の中抜けなど自身の生活に合わせて労働を行なえる。もちろんタスクさえこなせばという前提ではありますが、プライベートとの...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
全て過度の残業がない(月15時間未満)月の話。
・有給はいつでも取れる、また有給は初年度20日付与最大40日積み立てられるのでかなり手厚い。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署によってはかなりホワイトに働ける。やることをやっていれば問題ないため、自分自身は時期によってはほぼ定時で上がることも可能だった。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
待機期間が長かったため残業はなし。
待機期間中は毎日出社。
リモートワークの案件に入っている人もそこそこいたイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事が片付いていれば年休や有給、フレックスでの中抜けもかなり自由に取得できます。長期休暇の前後に有給を取得する人も多いです。業務とプライベー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
案件の顧客次第なため案件次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第のため、忙しい案件は休みが取れない。
また、残業代のために意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、仕事とプライベートの時間を比較的両立しやすい環境だと感じました。業務時間中は集中して取り組む必要がありますが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜日に課会があって、出席が評価に含まれていました。
改善されてるといいのですが…
社用でいなくなるBPさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場によると思うが、配属された現場ではかなり自由に休みが取れたため、特に不満などはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
これも派遣先次第で左右される
ただ、定時で帰れるような派遣先はないと思った方が良い
比較的落ち着いている派遣先ならそれほど残業は多くない
【...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利 政弘 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6822-2005 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
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