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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、自分が配属された現場では残業も少なく、基本的にはワークライフバランスが取れた生活ができている。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
AMBL株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AMBL株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にAMBL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場によるが、自分が配属された現場では残業も少なく、基本的にはワークライフバランスが取れた生活ができている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルフレックスで案件によってはほぼフルリモートといった形にできるので、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
週の半分近くリモートなので自分の落ち着ける環境で取り組める。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、案件が忙しすぎない限りはかなり良いです。本社がとても綺麗で広く、定期的に飲み会に行くのはとても楽しかったですね。休み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は現在AMBL株式会社で働いていますが、ワークライフバランスに関しては非常に満足しています。まず、リモートワークが基本となっており、自宅で...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
残業はあまりないので平日の夜などプライベートな時間は取りやすいように感じた。有休をとっている社員も多い印象を受けた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーショ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクトの進行状況によっては、繁忙期に残業が発生することがありますが、基本的には定時での退社が推奨されており、ワークライフバランスは良好...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワークが中心なので、ワークライフバランスは取りやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(常駐先)によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う、強制的に残業されることはほぼないと思っている。案件にもよるが残業することも可能。有給に関しても取れな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方。行く案件によってではあるが、私が行った案件では多くの自社のエンジニアが働いていたため、有給も取りやすかっ...続きを読む(全91文字)
有休の取得のしやすさや残業の少なさはトップレベルに良い条件であり、会社としてワークライフバランスを重視して、残業を減らす取り組みをしているので良い条件である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化してところもある。入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件によるが、自分は残業がほとんどなく有給休暇も問題なく使えている
有休取得理由も「私用のため」で全く問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取りやすい。希望した有給は全て承認される。現場によると思うが、長期休暇も前もって言えば可能だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては、とてもしっかりとワークライフバランスを考慮したマネジメントが実現している。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業の時間は比較的少ないので、プライベートの時間はかなりあります。
有給も案件によっては前日に取得可能なので、かなり融通が効きます。
休みも...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
有給休暇は、案件が忙しいタイミングでなければ取得は容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
内勤はコアタイムはあるもののフルフレックスで働きやすいです。有休取得もその人がやるべき仕事が残っていたとしても何も言われません。
外勤は契約...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が23:00までかかるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
客先常駐の人はお客様先の業務状況によって異なる。大手のお客様が多いので、見る限りでは比較的まったりしているプロジェクトが多そう。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場にもよるが比較的調整しやすい。
チーム内でも休みを取るよう積極的に働きかけるなどの動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給の取得はかなりしやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
仕事がめちゃくちゃ暇なのでその間に業務外の自分の用事を済ませたりしていました。
なんて不届きな、と思われるかもしれませんがこちらも安月給な上...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりで土日も仕事でした。
テレビ業界の人と仕事をしていたため、普通に土日もプライベートのラインに連絡が来ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社して良かった点:
最大の入社理由は、AI(人工知能)やDX(デジタルトランスフォーメーション)といった、現代社会において最も将来性が高く...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
入社理由は、大学院時代に経験していたデータ分析、ロジカルシンキングのスキルを活かせると思い、転職エージェントに勧められ、内定をもらったため。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
管理職への希望をしっかり伝え、日々の業務を愚直にこなしていれば、タイミングはあるがリーダーなどの管理職になれるチャンスが多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
今までよりも様々な企業へ営業を行っており、単価の高い案件を獲得できている。
最近、コンサル会社の子会社になったため、コンサル領域の業務ができ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中小企業ながら昇給率は4%を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、今期の方が前期よりも達成したことが多く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なかなかこの会社では経験できない業務を行い、スキルを身につけたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学生の時は仕事を辛いものだと思っていたが、実際に働いてみるとそんなことはなく、できることが増えるのが楽しいと思えている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社外研修を会社が費用を負担してくれて受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内の教育制度ができたため、現状はあま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女、年齢問わず部長や課長になることができる。
現在も女性の部長や課長が複数人いる。
管理職で合っても産休などを取得が可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クラウドなどを学習目的で払い出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得報酬として一時金をもらえるが、難易度に合ってない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利 政弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6822-2005 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
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