この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化してところもある。入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が2...続きを読む(全87文字)
AMBL株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AMBL株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にAMBL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化してところもある。入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が2...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるが、自分は残業がほとんどなく有給休暇も問題なく使えている
有休取得理由も「私用のため」で全く問題ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取りやすい。希望した有給は全て承認される。現場によると思うが、長期休暇も前もって言えば可能だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては、とてもしっかりとワークライフバランスを考慮したマネジメントが実現している。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の時間は比較的少ないので、プライベートの時間はかなりあります。
有給も案件によっては前日に取得可能なので、かなり融通が効きます。
休みも時...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
有給休暇は、案件が忙しいタイミングでなければ取得は容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
内勤はコアタイムはあるもののフルフレックスで働きやすいです。有休取得もその人がやるべき仕事が残っていたとしても何も言われません。
外勤は契約や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が23:00までかかること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
客先常駐の人はお客様先の業務状況によって異なる。大手のお客様が多いので、見る限りでは比較的まったりしているプロジェクトが多そう。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場にもよるが比較的調整しやすい。
チーム内でも休みを取るよう積極的に働きかけるなどの動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がめちゃくちゃ暇なのでその間に業務外の自分の用事を済ませたりしていました。
なんて不届きな、と思われるかもしれませんがこちらも安月給な上に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりで土日も仕事でした。
テレビ業界の人と仕事をしていたため、普通に土日もプライベートのラインに連絡が来ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方だが、それも人や現場による。会社として残業は少ない方だとは思う。私の知っている限りでは、多い人で50時間くらい、大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがとても良いです。
プロジェクトにもよりますが、基本的定時、もしくは少なめな残業で終わらせる場合が多いです。休日に仕事のメ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給消化を推奨されているため、好きなタイミングで有給が取りやすい。消化せずにいると、上司が心配して声をかけてくれることもある。夏季休暇や記念日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件と作業工程によっては残業が高くなる時期があったが、長期間ではなく短期間(長くも2、3か月)であった。システム開発では一般的なものだと思う。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナ問題も影響して、リモートワークを推進するための取り組みを積極的に取り入れている。例えばリモートワーク手当を設けたり、外部の施設スペースを...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
遅くまで残業している人はしている、でも会社から縛られる残業ではなく、自主的にやる感じ残業量は本当に個人による、毎日終電くらいまでやってる人もい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はフレックス制度を採用しており、コアタイム以外は自由に出退勤している。社内は案件が多数あるため、自身で案件稼働を調整して休暇することができ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤怠時間がフレックス制となっており、月の仕事時間を自分の管理して進めることができます。全体的にも多用されているため、早上がりしにくいという事は...続きを読む(全198文字)
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本社勤務以外はほぼ全員が客先常駐、という会社です。
そのため、常駐先企業により残業時間が異なりますが、外部委託社員に残業を強いる企業は少ないため、残業は...続きを読む(全163文字)
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特定派遣の場合、出向先によると思いますがプライベートとのバランスは調整しやすかったです。
私の場合は出向先が基本、残業を推奨していなかったため業務が多忙...続きを読む(全169文字)
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営業の仕事をしていたが、平日の残業時間は遅くて21時台。大体が19時位で帰宅できた。個人ノルマというよりは部門の課題を解決していくタイプの指導方法で、営業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
SESでは大手企業との契約があり、安定的な売上を見込める。また、SESなので人を増やせば増やすほど売上が上がる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込であることに注意が必要。また、東京圏の同規模の他のIT企業と比べる下の中くらい。昇進昇給がほぼ無く、昔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オフィスがきれい。
オフィスカジュアルで勤務できる。
社内に部活動制度があり、会社の経費を使うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度では半年ごとに対象資格及び奨励金額が見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を売りにしているようだが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多い。社員同士の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも能力が伴っていない、そのくせ威圧的な態度を取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を決意した際、私が最も高く評価しているのは、会社の理解ある対応とスムーズな手続きでした。上司との面談では、退職の理由を真摯に聞いてくれ、可...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
私が特に評価しているのは、当社の年収の透明性と公正な評価制度です。年次昇給は定期的で、業績に応じた賞与も期待以上に充実しています。評価に関して...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
正直案件の内容によるが、基本は大手企業がクライアントであるためやりがいは大きい
ただ、大手企業の雑務を任されているとも考えることができる
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い
人柄で採用しているのはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は正直ガチャ要素がある
中には先輩社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の事業部は女性の割合こそ少ないが、比較的働きやすいと思う
産休育休制度もあり、復帰率も100%だった気がする続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | AMBL株式会社 |
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フリガナ | アンブル |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 7992万円 |
従業員数 | 475人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 毛利政弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6450-3971 |
URL | https://www.ala-link.co.jp/ |
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