この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員としての個人のスキルに応じたグレード評価制度など給料の内訳に対する透明度は高い。またその評価の基準となるポイントも詳しく決まっているので...続きを読む(全190文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
株式会社ワールドストアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
販売員としての個人のスキルに応じたグレード評価制度など給料の内訳に対する透明度は高い。またその評価の基準となるポイントも詳しく決まっているので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ真っ只中の為、評価制度は一時休止となり、月収や賞与は減ることなく安定して貰えました。
ただ販売員なので、社販で洋服を買うのでその分引かれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に一度、グレード評価があり上司の評価で上がることができる。ただ、上司の裁量がある為配属先店舗やブランドの違いでグレードの上がり方が異なる。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に昇給制度が2年間も行われていない。
賞与も雀の涙か高校生のお小遣い程度。
年に1回の昇給も数千円しか上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとっては、子供を産んでからでもパートとして働けるので良い。残業もそこまで求められないので働きやすい人はいると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、なかなか昇給もない為、生活していくのがやっとなくらいの手取りでした。2週間おきほどで、新規のアイテムが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・自分の好きな服を社販で購入できる。
・接客業としての基本的な所作を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社でしたが基本給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月にもらえる給料は高卒専門卒でなければ悪くない給料だとおもいます。
ただ店長レベルにいかないと中々給料は上がりませんが役職上がりたい方は協力し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私が働いている店舗に限った話ですが、希望休、有給、産休などはほぼ確実にとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にでもならない限り...続きを読む(全863文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からないグレード評価というものもあってないようなもの。
私は8年在籍して現在サブ階級でお...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確化されていた時期もあり、アルバイトから社員まで取り組みの指標が明確化さてていた時期もあった。
会社の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給するかしないかは上司によって異なるかもしれないが、頑張っていたら評価はしてくれると思う。ただ、上限が決まっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナウイルスで店舗が休業していた期間も給料の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので仕方ないのかもしれないが、...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は10年間、ほとんど変わらなかった。
お休みが多く、安定した会社なので長年働く方が多く店長クラスのポストの空き...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は悪な扱いになってるのでキッチリ定時に上がるのは利点かもしれないが残業せずに帰る様に上に指示される為理由は残業代を支払う事が困難な為だ
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎期にキャリアビジョン申告がありますので、スキルのある人は希望の社内職などに選抜される可能性はあるが、極めて少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価は明確でわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割がありますが、今店頭に並んでいる服を着なければなりません。
退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価はほぼほぼ店長クラスにならないとないです。まず評価されているかどうかもわからないレベルです。給料で良いところは正直一つもないです。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルの会社に比べて、販売員の給料は少なめだと思う。その分年間休日が120日以上あるので、しっかり休みたい人...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はすごく低い。
社割はあるけれど、服は所属しているブランドの服を着なければいけないし売り切れたらすぐに別の服を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒であれば正社員で入れる。給料は頑張り次第で上がると聞いています。店長クラスになるとボーナスが出ます。平社員はボーナスはありません。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員割引でお洋服が購入できる。
病気や出産などで休む場合に、一定期間を経て手当が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
半年に、一年と評価がある所
自分が好きなブランドであれば社員割引で購入できる。またお店で着用する洋服に関してはかなりの割引で購入できるため常に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によるが、スタッフ間の人間関係は難しくなく、とても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも少ない。同じ業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いいなと思ったところはまずアルバイトの時給が高かった私の場合外国語を使えるので千五百円くらいもらっておりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗(店長)によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって大きく異なりました。ショッピングセンターの配属だとサービス...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ロープレなど社内で開催していて、最初は嫌々参加していたが、何度か経験を重ねると実販売でも面白いように売上が伸び、顧客様も増えるので販売員として...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給消化をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が閉店するとのことで、遠方の店舗に出勤といわれたから。
子供も幼いこともあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗配属で新人でも1人で店を任せてもらえたり、実践で学んでいくやり方が自分には向いていました。接客時にお客様から直接お礼を言ってもらえたり、褒...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
大企業である為、労働時間の管理は非常に厳しく設定されております。
その為、ワークライフバランスは上手く取れるかと思います。
ただし、店舗の人員...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。社割を使うとは言え、安くない服を制服として自腹で購入しなければならず、フルタイム+残業をしても...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく入社の際はほとんど女性でした。男性でも話しやすい方は多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に良い点は無い。私が在籍していたころは賞与も年2回あるものの1.2~1.0
ヶ月分しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは毎回もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングということもあってかなり給料は安いと感じた、
また...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
固定残業代は含まれない。待機中でも100%給与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。会社の利益に左右されるため...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はしますが、昇給額は高くは無いです。賞与は年2回貰えますが月給1ヶ月分にも満たない額で、とりあえず貰えると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回出る。昇任試験制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは県内にいる友人たちにくらべて少なかった気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
なにを根拠に決めているのかあまり分からない
年功序列で上がっているのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同世代の中では平均的な給料がもらえていると思います。宅直ができるようになると給料もぐっと増えるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の仕事量が全然違うのに
お給料はほぼ同じで、もやもやした。
できる人ほど損をしているなと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなし残業代がなく、働いた分だけ給与に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については「ある場合もある」といった程度で、期...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣だったので、他の派遣会社との比較になりますがそこそこバランスが取れた金額でした。年収交渉はしていません。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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