この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与から割安で、流行りの服が毎月購入できるので、ほとんど服には困らない。
好きなブランドの店舗に配属された人にとってはとても良い待遇だとおもう...続きを読む(全211文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
株式会社ワールドストアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与から割安で、流行りの服が毎月購入できるので、ほとんど服には困らない。
好きなブランドの店舗に配属された人にとってはとても良い待遇だとおもう...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間ができて楽しいこと。洋服の知識を学べること。他のアパレルブランドに比べると、休みがしっかりとれる。敬語が学べる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
微々たる形で上がる。
しかし、グレード評価によって給料の形は変わるが、ほとんどの人は変わらないが少し下がるていど。
店長によってグレード評価の...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず、昇給がなかった。役職に昇格しても、役職手当など給与に反映がなかった。住宅手当などの制度も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎年考査がきちんとあり、評価してくれる点は良かったと思う。それも最初は上司による30個程度のチェック項目だったのが、途中から20ページ位の冊子...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価は年に一度定期的にある。
いい店長なら、きちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやすい、アパレルだから仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
地道に結果を残していけば評価はされます。時間がかかりましたが、それなりの評価はしてもらえました。昇給の金額は人によって違いますが、私は満足でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は100%しっかり出ています。
働きやすやとしては今までいた会社の中で1番といってもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最新の流行などは常に肌で感じられる。また、百貨店内だと他のショップスタッフの方とも交流出来るので、オフ等でも交流出来る。働いた分の給与は残業も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
真面目に就業していれば年収が毎年上がるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収を決める査定は自身の評価と上司の評価で決まるので...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年に一回キャリアシートによる面談が行われるが、よっぽど仕事ができない人間ではなければ、数年間は最短で上がれる。
それに合わせて微々たるものでは...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年に2回、試験があり、そこで評価される。((実際の接客態度や実技、専門知識や会社のルールをどこまで身につけているかという筆記)
加点方式で、各...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は店長になればあがる。地域によってのベースupはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったあとの年収upは見込めない。そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナウイルスの自粛期間でも手当が出たので他のアパレル企業は出てないという話を聞いたことがあるため大きな企業だからこそ社員への手厚い考慮が感じ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分が今まで経験してきた店舗だと、とにたく上司の店長やマネージャーは優しい人が多かった。とにかく話しやすい方は多く自分の意見は聞いてもらいやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価は店舗の店長やマネージャーにしてもらいます。
災害などの時はちゃんと休みになるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い店長に当たれば評価の上がり方を教えて給料が上がるようにアドバイスをくださいますが、店長次第になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域にもよりますが、私は正社員でしたが時給制正社員というもので勤務しておりました。販売職は基本安月給のイメージですが、そのイメージのままでした...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
店長クラスは店舗の成績が年収に反映されるからやりがいがある。店長は定期的に店舗スタッフの成績の振り返りを親身になってしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
下積みから無我夢中に頑張っていたら、人事の方が一販売員にまで目を行き届かせてくれ、自身を様々な形態で評価し(社内評価等)どんな時も応援してくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年に1度成果評価してもらえる点はいいと思う。
しっかりと、接客以外でもクレンリネス(清掃のこと)やVMDでも評価してもらえる。
もちろん顧客...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
シフト制。休みの取りやすやは、店舗の人数、雰囲気次第です。私がいた店舗は、スタッフ同士の仲が良く、休みもとりやすかったですが、そうでない店舗も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界で言うと高くもなく低くもなくという印象です。
ただし、インセンティブはないので給料重視でお考えの方はおすすめはできません。メ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
洋服が社販価格で買えるのは良かったと思います。
自分が配属されているブランド以外でも社割が可能でしたので、
たまに利用させていただきました。
...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店の洋服をシーズン毎に購入し、セール商品は基本着用できないので社割があっても手取りが低い。店長になってもあまり給...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人が足りなかったりすると引き止められるけど、強制はされない。すぐ受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いわりに見合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業は2024年から可能になった。他社に入社は不可。スキマ時間の単発は可能になった。 福利厚生はしっかりしている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産後も戻ってくる社員さんが多いです。主婦さんが働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってお店の良い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日両方休みは要相談になるが、休みはとりやすい。
ライブとかも行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。でもパートさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様と会話が弾んだり、お褒めの言葉をいただくと凄く嬉しいです。自分の応対でたくさんお洋服が決まると嬉しいのでそこはやりがいを感じます。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗のみんなで助け合って行う風土があり、困っていた場合は協力して行える。また、退職者が多いので新人でも任される仕事が多い。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社販でかなり安く購入できるのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販以外はとくに魅力的に感じる内容は、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的やる気があれば店長職にはすぐになれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いの方が店長になりましたが、店舗に社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーツを取り扱う店舗だったのでスーツについて詳しくなります。
着こなし方を身につけることもできたので一生物のスキルとして活用できるとおもいます...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人は比較的優しい方が多かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。
同じ職種の中でかなり低い方だと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
案件にもよるが、基本的に生活していく上で問題のない程度の収入が得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件全体での評価になるので、個...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価フィードバックがしっかりとしており、成果を認めてくれる。
また、上長と目標決めをともに行うため、自分でやるべきことを決めている感がある。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
駅業務専門会社の中では給与面は一番恵まれていると感じた。賞与に関しても年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。
45時間を超過する場合は上席の承認が必要で、極力超過のないように他社員へ振分もし易く動いてくれる流れができている。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特徴的な給与形態であるチャージ連動性給与の選択が可能であり、派遣金額に応じて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
些細なことでも相談にのってくれ、見てもらえたので
出向先でも言われたことをやり続けたうえで交渉すれば多少はあげてくれるかもです。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給について】
最初の契約金額から上がることが無く、
いくら頑張って実績を出しても昇給しませんでした。
担当者...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスにもよるが、2.3年目からはかなり高い年収を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し月給にも反映して頂きたい。
昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にノルマがなく一定の給料が保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く所長以上でなければ年収400万円を超...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得を全面的に推しており、テキストの配布があったり、合格すると合格祝い金や月ごとに資格手当が出ます。資格試験はマークシートで難しくなく、勉...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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