この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ毎日何かしらの研修制度があり、参加は自由で、どんな位置の社員でもその情報を得られます。
それに見合ったシフト編成や、対策は店舗状況と責任者によってそ...続きを読む(全150文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ほぼ毎日何かしらの研修制度があり、参加は自由で、どんな位置の社員でもその情報を得られます。
それに見合ったシフト編成や、対策は店舗状況と責任者によってそ...続きを読む(全150文字)
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研修、スキルアップに関しての取り組みは、さすが大手だけあり充実していると感じました。まず入社直後は入店にあたっての研修があり、挨拶から店頭での主な一日の流...続きを読む(全214文字)
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入社してすぐに、店頭に立つのではなく、研修があり、同期のドッレサー(スタッフ)と一から学ぶ。(店頭での立ち振る舞い、接客方法、おたたみの練習、挨拶等)詳し...続きを読む(全151文字)
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研修内容はかなり充実してます。ロープレ、スーツ、VMD研修など多数あります。1日かけてじっくり行うので店頭では、十分に発揮できるかと思います。上司の応対ス...続きを読む(全159文字)
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新人・店長・SVと各キャリアに応じた研修がしっかりしています。
また、応対や、素材など、店頭では学びきれないスキルに対しての研修も充実しています。
苦...続きを読む(全153文字)
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お客様第一がとても徹底している会社。接客を一人ではなくチームで行うことを学べた。お客様が欲しているサービスや他のスタッフの動きを読み、自分がどう動けば効率...続きを読む(全167文字)
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入社前に研修制度があります、かなりみっちりかと思います。
店舗によって違いますが、シスター制度というものがあり、一人の先輩が自分を見てくれ、自分も後輩を...続きを読む(全150文字)
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研修は新人研修・サブ・店長研修が1日ないし2日にかけてあります。教育、研修制度は整っており、他社に転職の際にこの会社に長く勤めていると他社アパレルやラグジ...続きを読む(全176文字)
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入社前研修しっかり行うので未経験でも安心です。むしろ未経験の人の方が多く入社しているような気がします。
入社後も定期的に研修があり、グループワークを通じ...続きを読む(全150文字)
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会社で行ってくれる研修制度は充実していて、キャリアによってさまざまな研修を受けることが出来る。初めは少し面倒だったが、今の会社よりも教育体制がしっかりして...続きを読む(全155文字)
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入社されてから研修があるので初めて販売員としてお仕事される方でも安心して働いて頂けると思います。そういった研修の場で、同じ時期に入社した他の店舗の仲間と知...続きを読む(全174文字)
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私がいたころは正社員の募集がなく、時給制の準社員からのスタートでした。半年ごとに評価があり、大型店舗に配属されていたためまずは直属の上司、その後に店長との...続きを読む(全153文字)
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会社が大きいだけに研修制度がきちんとしている。
販売が初めての人でもすぐに役立つようなノウハウを教えてくれる。
実際に資格がとれるわけではないが、カラ...続きを読む(全236文字)
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本社をベースとして社内での研修項目が非常に豊富である。おおよそアパレルで必要な項目からマナー、立ち居振る舞いに至るまで、またOJTを含めたマネジメントの研...続きを読む(全168文字)
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キャリアアップは難しいかもしれません。何しろ社員数が膨大ですからね。
募集要項などにはキャリアアップイメージが書かれていますが、残念ながらその通りにはな...続きを読む(全165文字)
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入社時に本社で新人研修と入社後の研修があり、ロールプレイングなど基本的な立ち振る舞いを学びます。
未経験のかたでもすぐに使える作法を教えて頂けるので、自...続きを読む(全154文字)
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新店オープンが続くとそれにともない、キャリアアップしやすいが、出店スピードが速すぎてスキルの追いついていない店長がたくさんいた時期あり。
今は出店がほと...続きを読む(全162文字)
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研修は結構頻繁にあるので、応対の悩みなどを他店舗の同期に相談でき、またアドバイスをもらえたりできる。入社前にも研修があるので、接客に自身がなくても安心して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗(店長)によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって大きく異なりました。ショッピングセンターの配属だとサービス...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ロープレなど社内で開催していて、最初は嫌々参加していたが、何度か経験を重ねると実販売でも面白いように売上が伸び、顧客様も増えるので販売員として...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給消化をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が閉店するとのことで、遠方の店舗に出勤といわれたから。
子供も幼いこともあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
店舗配属で新人でも1人で店を任せてもらえたり、実践で学んでいくやり方が自分には向いていました。接客時にお客様から直接お礼を言ってもらえたり、褒...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マニュアルや研修制度は整っており、育成にも力を入れているので、成長できる。
社販の掛け率もいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の教育システムはしっかりしています。学習したい意欲があれば社内研修施設があり勉強することができます。また、オンラインでの学習システム等もあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社は特に研修やトレーナー制度も充実しており、守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本能力によって給料が変わるわけでは...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが、和惣菜を中心としたお惣菜の調理力と、百貨店で働く販売員としての接客サービス技術習得になりま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言う面ではあまり大きなものは特に見られない。PC入力が問題なければ不便することはない。淡々と仕事をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
参加できる講義が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入門程度の講義が多いです。資格取得するときの手当が受験料より安い場合もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経理業務であれば、どの会社でも同じと思いますが、業務で必要な知識の習得に関する研修はあるものの、WEBでの講習のため、自身による自己研鑽は必須...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
携帯ショップでたくさんの営業を行うので、営業の力はすごく培われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によると思うが、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得については個人の取り組み次第だと思います。福利厚生に資格取得のための講座などあるが、入社して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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