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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスクルのその他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

アスクルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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アスクルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスクルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

アスクル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい。労働時間削減にも意識的に取り組んでおり、過労によって体調を崩すような状況になる可能性は低い。また、在宅...続きを読む(全215文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングの福利厚生サービスを利用可能。ホテルやレジャーなどの施設の割引券が使える。が、有用なものは少ない。個人的に頻繁に利用するサービ...続きを読む(全183文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マーチャンダイザー、プログラマー、営業のように職種が非常に多い。かつ中途社員が大多数を占めているため入社から別の部...続きを読む(全180文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職時は前職の給与をそのままスライドして適用される。残業もそれほど多くないため、前職で高給をもらっていた方にとってはワークライフバランスの充実...続きを読む(全183文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティング部などには子育て中の女性も多くいます。彼女たちとは一緒に昼食をしたり立ち話をしたしする余裕があります。
組織的に残業をなくそうと...続きを読む(全252文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アスクルの 会社情報

基本データ
会社名 アスクル株式会社
フリガナ アスクル
設立日 1963年11月
資本金 211億8900万円
従業員数 3,687人
売上高 4716億8200万円
決算月 5月
代表者 吉岡晃
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 789万円
電話番号 03-4330-5001
URL https://www.askul.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139072

アスクルの 選考対策

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