この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マナー講習を始め、社内では活発に研修を行っている。
流行のAndroidアプリの開発講習やマネジメント講習、
JavaのWEB系初心者講習等もあり幅広...続きを読む(全164文字)
九州コーディシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州コーディシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に九州コーディシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マナー講習を始め、社内では活発に研修を行っている。
流行のAndroidアプリの開発講習やマネジメント講習、
JavaのWEB系初心者講習等もあり幅広...続きを読む(全164文字)
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育児休暇を取得できるのはもちろん、休暇明けの時短が認められており
客先に出ることになったとしても、営業が必ず交渉してくれる。
今までもそこを前提で交渉...続きを読む(全177文字)
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会社に対して自分の思ったことや感じたこと、
ざっくばらんに意見を言えるのはとても強いと思う。
※これが客先であったとしても、社内のメンバに対しては
...続きを読む(全233文字)
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アウトソーシング中心の会社であるためライバル会社はたくさんいます。
特色としてWEB系を出しているものの、ほかの会社もたくさんいるため
あまり差別化は...続きを読む(全220文字)
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客先常駐のため客先事情(突っ込まれたプロジェクトの事情)に左右されてしまうのは
仕方がないことだが、あまりにもつらい時期があった。
労働時間が300時...続きを読む(全304文字)
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入社当初から聞いてはいたが高年齢層が多いことと、
会社に所属しているという従属感が全くと言っていいほどなくなってしまうこと。
誰でもどこの会社でも感じ...続きを読む(全220文字)
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仕事の内容自体がアウトソーシングを中心としたものであるが、
今後はもっと別のものにシフトしていきたいと常々思っていた。
キャリアパス的なものを意識して...続きを読む(全200文字)
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母体となる会社が大きく制度がしっかりしていたため
休暇制度等は充実していた。特に女性に対しては優遇されている
という話もたまに耳にすることもあった。
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基本的に会社内の役職は少なく、基本的にはフラットな関係。
人数がそんなに多くない小規模な会社ならではの特徴かもしれない。
そのため管理職と一般職の間の垣...続きを読む(全169文字)
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給与については基本的に実力主義=年俸制。
ただし業績給として賞与にてその分を一気に上乗せで支給してくれる。
月々の残業代が発生しない分お得感はある。
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 九州コーディシステム株式会社 |
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設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 田中正光 |
本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目6番15号 |
電話番号 | 092-762-5863 |
URL | https://www.qks.co.jp/ |
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