この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得できるのはもちろん、休暇明けの時短が認められており
客先に出ることになったとしても、営業が必ず交渉してくれる。
今までもそこを前提で交渉...続きを読む(全177文字)
九州コーディシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州コーディシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に九州コーディシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得できるのはもちろん、休暇明けの時短が認められており
客先に出ることになったとしても、営業が必ず交渉してくれる。
今までもそこを前提で交渉...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社に対して自分の思ったことや感じたこと、
ざっくばらんに意見を言えるのはとても強いと思う。
※これが客先であったとしても、社内のメンバに対しては
...続きを読む(全233文字)
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アウトソーシング中心の会社であるためライバル会社はたくさんいます。
特色としてWEB系を出しているものの、ほかの会社もたくさんいるため
あまり差別化は...続きを読む(全220文字)
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客先常駐のため客先事情(突っ込まれたプロジェクトの事情)に左右されてしまうのは
仕方がないことだが、あまりにもつらい時期があった。
労働時間が300時...続きを読む(全304文字)
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入社当初から聞いてはいたが高年齢層が多いことと、
会社に所属しているという従属感が全くと言っていいほどなくなってしまうこと。
誰でもどこの会社でも感じ...続きを読む(全220文字)
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仕事の内容自体がアウトソーシングを中心としたものであるが、
今後はもっと別のものにシフトしていきたいと常々思っていた。
キャリアパス的なものを意識して...続きを読む(全200文字)
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母体となる会社が大きく制度がしっかりしていたため
休暇制度等は充実していた。特に女性に対しては優遇されている
という話もたまに耳にすることもあった。
...続きを読む(全170文字)
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マナー講習を始め、社内では活発に研修を行っている。
流行のAndroidアプリの開発講習やマネジメント講習、
JavaのWEB系初心者講習等もあり幅広...続きを読む(全164文字)
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基本的に会社内の役職は少なく、基本的にはフラットな関係。
人数がそんなに多くない小規模な会社ならではの特徴かもしれない。
そのため管理職と一般職の間の垣...続きを読む(全169文字)
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給与については基本的に実力主義=年俸制。
ただし業績給として賞与にてその分を一気に上乗せで支給してくれる。
月々の残業代が発生しない分お得感はある。
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 九州コーディシステム株式会社 |
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設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 田中正光 |
本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目6番15号 |
電話番号 | 092-762-5863 |
URL | https://www.qks.co.jp/ |
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