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チームにもよるが、スタッフの女性にとっては、出産育児は考慮してもらえるので、働きやすいのでは。ただ、管理職以上になると、考慮してもらえることは難しいと思...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.5
ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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仕事の評価においては女性男性関係なく、海外駐在の多くの女性が経験している。部署によるが、育児休暇も取りやすく、近年diversityへの取り組みを進めて...続きを読む(全156文字)
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新しく入社する人には、育児休暇、産休が問題なくとれることを謳っている。確かにとれるが、その後のキャリアパスは、間接部門でしか生き残れない。通常の監査部門...続きを読む(全197文字)
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金融部のファンド監査部門に所属しておりましたが、女性にとってはほぼ理想の職場と言っていいと思います。特に、いわゆるママさんには最高の職場であると思います...続きを読む(全358文字)
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悪い意味でも女性が恵まれている法人です。
中途で入って育児のための時短勤務でまともに仕事をしてくれない人が何人もいます。
事務職ならまだしもプロフェ...続きを読む(全412文字)
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女性の労働環境向上のための活動は、会社が行なっており、女性は働きやすい環境であると思われる。男性・女性の性別による昇進の違いなどはない。管理職の女性も増...続きを読む(全188文字)
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出産や育児休暇についての制度があるため、休暇をとることができる。また、プロジェクト単位で動くため、休暇取得後、特に居づらい雰囲気などはなく、その人の実力...続きを読む(全155文字)
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出産や育児に関しては制度は結構しっかりしていたと思います。
また、出産等で一時的に職場を離れても復帰後に時短制度等があったと記憶していますので、本人の...続きを読む(全157文字)
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現在は、契約社員や子育てママの方が多く働いており仕事はしやすいと思います。保育園に預けている子供が風邪で仕事にこれなくても、ノートPCを持っているため仕...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスを掲げ、ダイバーシティを推進してはいるが、なかなか女性の退職が減らない。仕事柄、どうしても繁忙期には午前様当たり前の激務を強いられる...続きを読む(全194文字)
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育児休暇等はとりやすい環境にあるが、必ずしも復帰後の仕事が確保されている訳ではない。女性についても男性と比較して昇進・昇給において差別されることなく、女...続きを読む(全167文字)
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ダイバーシティについて取組を開始している。
以外に女性社員が多いので、今後の制度活用が増えるものと思われるが、
復帰後の待遇や、継続的な評価方式がき...続きを読む(全176文字)
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女性も多く働いており、女性が働きやすくなるようにさまざまな支援をしている。
女性従業員のためのランチミーティングのようなものも実施されている。
金融...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
初任給の時点から、他業種と比較すると良い方だったと思う。評価制度についてはかなりの大企業なので誰の意見がどの程度反映されているかはもはや不明...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
監査品質も高くやりがいもあってよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。シニアが忙しすぎてどんどん辞めていく。ワークラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パートナーまで出世できれば、かなり収入は高いと思う。ただ、そこまで行かれる人は限られるし、責任も重いので向き不向きがあると思う。
人間関係は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
監査はなくならないですし、AIが発達したところで、独占業務の強みは残りますので、それほど悲観することは無いと思う。ものすごい成長産業かといえ...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度は充実している。大手なので監査手続や審査体制もきちんとしているしはじめに勤めるにはとても良い監査法人だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
社員それぞれ個性があり、専門性もそれぞれ異なるが、共通してみんな勉強熱心である。監査法人だけでなく、PwCコンサルティングやアドバイザリー合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アドバイザリーでは、幅広い分野の業務に関わることができる。会計、内部統制、IPO、M&Aなど自分の興味のある分野のプロジェクトを経験できる可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なプロジェクトであれば仕事の開始時間や終了時間を自由に決められるなど、自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
海外PwCチームと協働して進むグローバルなプロジェクトが多く、英語を使う頻度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルを強...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
トヨタグループの監査を経験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモートワークだが、会社として出社を推奨している。しかし、全...続きを読む(全97文字)
サービス(専門事務所)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は多いい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も高い。また、各部署に代表の手先のような人がおり情報がその方を通して代表に筒抜け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休に関して、制度が整備され利用実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に女性が少ない職場である。また、女性の新規...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
電話一本で休めるみたいなのでそこは融通効くと思います。
在籍している人達は休みやすさで入社したと言っていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論から申し上げますと、女性がキャリアを築いたり、ライフイベントを経て長く働き続けたりすることは「非常に困難」だと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職であっても税務補助としての専門知識が求められるため、知的な刺激を受けながら業務に励めます。
育児休業後の復職がごく自然な流れとなってお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良いほうだと思う。
女性はつよい！という言葉を度々聞いていたので、女性の方が有利な点は多々あるかもしれない。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、周りに産休、育休を取っている方も多く、子育てには理解がある。そのため、子供の発熱時にも当日連絡ひとつで休みが取れる。時短...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パートだが産休育休にも対応していただけた。パートはシフト制のため、子どもの行事にはすべて足を運べるよう休みをとれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、お休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは長く働けば、すぐにできるかもしれませんが、他業...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,763人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance.html |
NOKIZAL ID: 1130351
