アンシス・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
マネージャー次第のところがありますが、できなかったところなどは差し置いて昇給については公平な評価になります続きを読む(全59文字)

【良い点】
ほぼほぼ入社時はギャップは無く、本社が提示してくるコアバリューも望んで入社したので問題なかったが徐々に買収する会社が増えてくるとコアバリュー...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は恐らくあると思われます.　買収されたので今後どうなるか　まだ不明　　事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途がほぼ100％だったため　教育体制なしです　自分の場合は前職でしていたことほぼ同じことだったので全く問題なか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助　学習支援はないですが　e-learningとかLinkinのを無料でみることができた複利厚生とかしっかりしてた（けれど　利用したこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内コミュニケーションなどを含めてトレーニング、セミナーが定期的にあります.　例えば　アサーショントレーニングとか
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
技術なので女性は少なかったが　みな産休などは普通にとれるし、フレックス制やリモートワークの為　子供がいたり　病気になった場合でも比較的調整は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
買収会社が増えていくにつれて会社のコアバリューが入社時から変化してきたので退職時の時はコアバリューの違いを話あうのにマネージャー等とミーティ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
企業規模が大きいので（買収企業が社員でも理解できないほど沢山あった）顧客も大企業を扱える為工業新聞に載るようなビックな仕事に携われるかも続きを読む(全74文字)

【良い点】
複利厚生について、他外資企業に負けないぐらい整備されてきた。
今後も整備される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取らせてもらえる。大体1, 2ヶ月前に上長等に話しておく事で取得できる。有給の面については、あまり不満に思ったことは無い。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先での上長と所属する上長の承認は必要だが比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での有給は部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先によってはカレンダーどおり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるけどリモート推奨されてない。運用配属はサーバー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務委託であるため、休みは取りやすい。申請をすればほぼほぼ通る。
当日の急な休みも電話を入れるだけでいいため、働きやすい
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リモートワークに対応していて、PCやポケットWifiも会社から支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務量が多いため、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正義みたいな会社。
残業を積極的にし、コミュ力あれば出世コース。ただし、固定残業代のため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
そんなこと考えているような時期ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前
有給は派遣先のカレンダーに合わせるから取れ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思う。
工数をきちんと計算してくれるプロジェクトだったらよいと思うけど、私がアサインされたプロジェク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日祝休みのため、土日に予定を入れやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、残業が多かったり少なかったり、ピ...続きを読む(全82文字)