アンシス・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
マネージャー次第のところがありますが、できなかったところなどは差し置いて昇給については公平な評価になります続きを読む(全59文字)

【良い点】
ほぼほぼ入社時はギャップは無く、本社が提示してくるコアバリューも望んで入社したので問題なかったが徐々に買収する会社が増えてくるとコアバリューが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は恐らくあると思われます.　買収されたので今後どうなるか　まだ不明　　事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が関...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途がほぼ100％だったため　教育体制なしです　自分の場合は前職でしていたことほぼ同じことだったので全く問題なかっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助　学習支援はないですが　e-learningとかLinkinのを無料でみることができた複利厚生とかしっかりしてた（けれど　利用したこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内コミュニケーションなどを含めてトレーニング、セミナーが定期的にあります.　例えば　アサーショントレーニングとか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
技術なので女性は少なかったが　みな産休などは普通にとれるし、フレックス制やリモートワークの為　子供がいたり　病気になった場合でも比較的調整は利...続きを読む(全116文字)

【良い点】
買収会社が増えていくにつれて会社のコアバリューが入社時から変化してきたので退職時の時はコアバリューの違いを話あうのにマネージャー等とミーティン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
企業規模が大きいので（買収企業が社員でも理解できないほど沢山あった）顧客も大企業を扱える為工業新聞に載るようなビックな仕事に携われるかも続きを読む(全74文字)

【良い点】
複利厚生について、他外資企業に負けないぐらい整備されてきた。
今後も整備される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)