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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内コミュニケーションなどを含めてトレーニング、セミナーが定期的にあります. 例えば アサーショントレーニングとか
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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アンシス・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンシス・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアンシス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内コミュニケーションなどを含めてトレーニング、セミナーが定期的にあります. 例えば アサーショントレーニングとか
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買収統合が多く様々な製品や文化に触れることができる。また中途メンバーがほとんどのため 様々な業界でのスペシャリストがいる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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非常に優秀な人が多い印象。また個性的でもあり、話していて飽きないです。その業界のプロ集団であり、多方面の分野に特化した人々ばかりです。ただ、個人個人のレ...続きを読む(全236文字)
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●業績評価について
営業職は成果給の割合が高く、とりわけ新規の売上に対する評価の割合が高い。
新規の引き合いに対しては、営業マン同士の争奪戦になるこ...続きを読む(全587文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
部署によると思うが基本的には自分の裁量で仕事をすることができる環境だったのでプライベートと仕事のバランスはとりやすかった。休暇も事前にチームに...続きを読む(全94文字)
【良い点】
とくに良い点も悪い点もない。女性にとっては特に不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなくなったがショップの時はcus...続きを読む(全98文字)
【良い点】
交通費全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはおそらく民間企業よりはいいと思う。しかし月給が少ないため、ボーナスで貯金す...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
産休育休は対象者全員取得しており、その後の子育てによる急な休みなどにも対応してくれます。時短、シフト勤務をしている方も多いので、育休明けの際に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マネージャー次第のところがありますが、できなかったところなどは差し置いて昇給については公平な評価になります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通常は比較的休みは取りやすい方だが 自分が退社した後とてつもなく仕事が増えてしまい後任は残業100%で2-3か月休めなかったと思われます.続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ほぼほぼ入社時はギャップは無く、本社が提示してくるコアバリューも望んで入社したので問題なかったが徐々に買収する会社が増えてくるとコアバリュー...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は恐らくあると思われます. 買収されたので今後どうなるか まだ不明 事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途がほぼ100%だったため 教育体制なしです 自分の場合は前職でしていたことほぼ同じことだったので全く問題なか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助 学習支援はないですが e-learningとかLinkinのを無料でみることができた複利厚生とかしっかりしてた(けれど 利用したこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術なので女性は少なかったが みな産休などは普通にとれるし、フレックス制やリモートワークの為 子供がいたり 病気になった場合でも比較的調整は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
買収会社が増えていくにつれて会社のコアバリューが入社時から変化してきたので退職時の時はコアバリューの違いを話あうのにマネージャー等とミーティ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので(買収企業が社員でも理解できないほど沢山あった)顧客も大企業を扱える為工業新聞に載るようなビックな仕事に携われるかも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の営業職が少ないので、積極的に採用している。
女性には大変有利な環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ユニークな社員が多いように感じる。
管理職も部下のフォローを積極的に行ってくれる。ただ、組織は縦割りのため、隣のグループがどのような仕事をや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の方たちは優しく面接や面談等で良くしていただきました。また、環境で言うと我こそはという向上心のある人ならうまく行くと思います。あまり話す...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監理職に仕事が集中しすぎているため、役職もちが休職や離職されている現状が続いている
一般社員がなろうと思いたくな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるものの、残業は多くやることもかなり増えてしまうため、今...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、活躍できる人は少ない。何の教育もなく管理職になり、成果が出ず、追い詰められて辞めて行く人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的静かな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝大勢の前で企業理念などを大声で言うのが地味にしんどい。
チャット文化なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職メンバーが誰より真剣に仕事にフルコミットしている。社員メンバーも終電近くまで残業しているが、それより早く帰る役員がほとんどいない。役員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働いている人はみんないい人。
周りを見て業務ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上から伝えられたことを課員に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・全社的に若い女性が多いので、職場は華やかさがある。
・親身に相談に乗ってくれる社員が多く、自身が業務で困った事があった際、すぐにフォローを...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | アンシス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンシスジャパン |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中悟 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5324-7301 |
| URL | https://www.ansys.com/ja-jp |
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