この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー次第のところがありますが、できなかったところなどは差し置いて昇給については公平な評価になります続きを読む(全59文字)
アンシス・ジャパン株式会社 報酬UP
アンシス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンシス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアンシス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
マネージャー次第のところがありますが、できなかったところなどは差し置いて昇給については公平な評価になります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
ノルマなどはなくのんびりとした雰囲気で非常によい。
どんなにダメな社員でもクビになることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業にとっては報酬制度はとても良い環境だと思います。
予算に対し達成をすればほぼ青天井です。
予算的にも無理な数字ではないので あとはやる気次...続きを読む(全190文字)
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評価については、自分で立てた目標に対し、自分で5段階の評価をつけ、それを直属の上司と話し合いで修正するというスタンスがとられている。
会社側から一方的に...続きを読む(全277文字)
在籍時期:1985年頃
投稿日:2014年2月13日当時、今ほど残業管理がしっかりしていなかったので、派遣先での残業がとても多かった。元籍上司は、ほとんど接触がないのでなぜ、残業が多いのか、減らすにはどうし...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年12月21日【良い点】
社内の人間関係はよいです。なかなかない
親密になっていけば社内はいい環境だと思います。
現場の環境や状況に本人には口添えはしてくれる
月一の帰...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年12月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月29日【良い点】
単価が評価基準になる。とても単純で納得感はある。
ただし、勤怠面が悪いと賞与が減ったりする(支払われている金額が変わらなくても)。
完全に単価...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月25日【良い点】
リモートで朝8時台に勤務開始して15時台に退勤する方もいるなど、働きやすさはかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は出社が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので(買収企業が社員でも理解できないほど沢山あった)顧客も大企業を扱える為工業新聞に載るようなビックな仕事に携われるかも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほぼほぼ入社時はギャップは無く、本社が提示してくるコアバリューも望んで入社したので問題なかったが徐々に買収する会社が増えてくるとコアバリューが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通常は比較的休みは取りやすい方だが 自分が退社した後とてつもなく仕事が増えてしまい後任は残業100%で2-3か月休めなかったと思われます.続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は恐らくあると思われます. 買収されたので今後どうなるか まだ不明 事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が関...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途がほぼ100%だったため 教育体制なしです 自分の場合は前職でしていたことほぼ同じことだったので全く問題なかっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助 学習支援はないですが e-learningとかLinkinのを無料でみることができた複利厚生とかしっかりしてた(けれど 利用したこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションなどを含めてトレーニング、セミナーが定期的にあります. 例えば アサーショントレーニングとか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
技術なので女性は少なかったが みな産休などは普通にとれるし、フレックス制やリモートワークの為 子供がいたり 病気になった場合でも比較的調整は利...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
買収会社が増えていくにつれて会社のコアバリューが入社時から変化してきたので退職時の時はコアバリューの違いを話あうのにマネージャー等とミーティン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の営業職が少ないので、積極的に採用している。
女性には大変有利な環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | アンシス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アンシスジャパン |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中悟 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5324-7301 |
URL | https://www.ansys.com/ja-jp |
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