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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にフルフレックスが実現されている 有給や労働時間などかなり裁量権が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやって...続きを読む(全131文字)
株式会社ザイマックス関西
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【良い点】
本当にフルフレックスが実現されている 有給や労働時間などかなり裁量権が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理職もしっかりいる。真っ当に評価される。声が通る社員はそれなりに上がる。本人の頑張り次第なとこある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれる 9ヶ月とっている後輩社員もいる 時代に配慮しなければいけないと言う土台がしっかりあることを感じる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義で若くから管理職につく人間も多い 出向とかすると早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で通用する実力かは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産管理業が主軸 安定はしている
ボーナスも固い 最近は管理以外の売買やコンサルフィーも積み重ねており稼げる体制になってきている
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フリーアドレス、フルフレックスである点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いといいつつ結構上の人の意見が重視される 本当に優...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークを自由に使うことができ、自社のサテライトオフィスを自由に使える為仕事の進め方や働く場所の自由度が非常に高かった。
また個人の業...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
フレックスがあることは何よりも素晴らしいことだと思う。皆プライベートの予定を立てやすく、有効活用していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休最長2年近く取得はできる。また、取得する人が多く和やかに休みに入れているもよう。フレックスも育児には助かるところ。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的明るく前向きな人が多かった。しかし、社会人としての基本マナーが出来ていない人も一定数いた。いごごちは配属先による。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には性別にかかわらず同様のチャンスがある。
育休後の復帰率もかなり高いほうだと思う。
在宅も認められているのでワークライフバランスは取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
環境の変化に応じて柔軟にビジネスを変えていこうという考えがある。
働いている立場としては変化があるので、適応するのは大変だが、柔軟性は身につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろんなオーナーから業務を受託するので、投資型(REIT、私募ファンドなど)のオーナーの気にする点やプライオリティがわかり、個人オーナーの同...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年急激にビルメンテナンス業務を下請けに委託する動きが強まり、ゆくゆくどうしたいのか不明なまま業務を強いられる。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特段ない。
強いて言えば中途社員が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない社風。
給料は上がらず、評価制度...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさと給与が割に合わないと思ったから。担当しているチームやメンバーのレベルによって、業務量や忙しさのばらつきが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
順調にグレードアップできれば平均より少し高いくらいの年収は達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に一定の期間がかかるし、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員は基本的に学歴も高く頭がよく優秀な人が多いと思う。(頭はいいが気取っていないというような人が多い。)キャラとしても個性的な人が多く、イベ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックスなので業務上調整がつけば、自由な時間に働くことはできるし、在宅金も制度上はできる。(もちろん、上司の意向に左右はされますが)
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは年間で118日あります。
一般的な会社という観点から見ると少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は言った...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務評価がブラックボックスであるがゆえに何が良く何が悪いのかというフィードバックが無い。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士はさん付けで呼び合う文化が浸透しており、役員含めた管理職との距離感も近く、気軽に相談できる雰囲気もあるので風通しはとても良いと思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰率はほぼ100%ととても高い水準を保っており、それを経験して働き続けている方も多いため、フォロー体制含めて充実していると感...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、PC環境含めた在宅勤務も出来る環境がある程度整っているため、働く場所や働く時間の自由度は高いと感じている
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無いです。
退職金もありません。
家族手当もありません。
住宅手当もありません。
交通費は一応でます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスカンサイ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 894人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東浦 定宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6341-2840 |
| URL | https://kansai.xymax.co.jp/ |
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