ザイマックス関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
不動産管理業が主軸　安定はしている
ボーナスも固い　最近は管理以外の売買やコンサルフィーも積み重ねており稼げる体制になってきている
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性管理職もしっかりいる。真っ当に評価される。声が通る社員はそれなりに上がる。本人の頑張り次第なとこある続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休はしっかりとれる　9ヶ月とっている後輩社員もいる　時代に配慮しなければいけないと言う土台がしっかりあることを感じる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本当にフルフレックスが実現されている　有給や労働時間などかなり裁量権が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやって...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義で若くから管理職につく人間も多い　出向とかすると早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で通用する実力かは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リモートワークを自由に使うことができ、自社のサテライトオフィスを自由に使える為仕事の進め方や働く場所の自由度が非常に高かった。
また個人の業...続きを読む(全270文字)

【良い点】
受託後顧客や案件の担当になると、ある程度の裁量を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば担当した案件に関して裁量...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス制度を使える部署であればとても働きやすい。
特に子育て、介護世代には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所はシフ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、融通がきくので働きやすいです。
急なお休みや、在宅勤務も快く承認してくれます。
小さな子がいる上司が多いので、いろ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部長以上の方ともお話したこともあったが、元リクルート出身の方ばかりでいい人が多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全124文字)

【良い点】
結果が数字として明確に出る仕事なので、頑張った分だけ評価につながりやすいと感じました。目標に向かって努力したことが成果として見えやすく、やり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業代は1分単位で細かく管理されており、働いた分はきちんと支給されます。いわゆるサービス残業のような曖昧な扱いはなく、勤怠管理の面でも信頼で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
退職金制度や確定拠出年金制度があり、現在の給与だけでなく、退職後や老後の生活を支える制度も整っている。日々の生活に必要な収入を得ながら、将来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ビルメン業界にしては待遇は悪くないと思います。現場担当として入社した場合、2年目には年収500万は超えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社が給料を上げる努力をしてくれていたのが印象的でした。自己評価シートを元にした上長の面談により賞与が決定しました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若年時のうちは制限があることから年収が上がりにくいが、きちんと評価をされる会社であるので一定の収入は得ることができる。年に2回のボーナスがあ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
業界内では年収は悪くないと思う。残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を考えるのが大変だった。個人目標がボーナス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまでに約10年を要する。役職がないと昇給の幅がかなり少ないの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他のビル管理会社と比較すると基本給は高く設定されており、ボーナスの実績も年間5ヶ月分以上と良い。定期昇給額は多くはないが余程のことがない限り...続きを読む(全405文字)

【良い点】
自身の達成数字に応じて賞与として反映されるので目に見えて自分の頑張りが反映される仕組みです。モチベーションとしては見える化しているので保ちや...続きを読む(全198文字)