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株式会社ザイマックス関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイマックス関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ザイマックス関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックス関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザイマックス関西の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ザイマックス関西の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ザイマックス関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.0

ザイマックス関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ザイマックス関西の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給や昇格による昇給とは別にベースアップや決算後業績が良いことから臨時賞与が毎年のようにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全312文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備管理をするにはかなり高待遇。
    賞与も年2回2.5ヶ月分×評価分と貰えるので年収は基本給×17ヶ月分+手当,残業代と思っていい。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    普通の年功序列のような年収制度だと感じた。続きを読む(全21文字)

    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当もあり妥当な額面のように感じた。半期毎の目標設定を通じた人事制度があり、結果に応じて職務等級や賞与の額が決まる。
    【気になること・改...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ビル施設管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給が固定額なので能力関係なく安定している。また、副長や所長手当があるので上を目指す人には良いとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    順調にグレードアップできれば平均より少し高いくらいの年収は達成できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格に一定の期間がかかるし、...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間2ヶ月分のボーナスがある。
    (夏に1ヶ月分、冬に1ヶ月分)
    上司にもよるが頑張りは認めてくれているように感じる
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ファシリティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べて賞与がいいように感じる。月収は低いが、賞与がいいのでなんとか頑張れている。手当もあるので、そこは助かっている
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味、仕事内容からしたら妥当な賃金とも言えるかもしれません。
    現場によりますが、私の場合は楽でしたので、賃金が安くても妥当だと思えました...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対象者自身による業績に対する評価、行動に対する評価の2軸がベースとなっており、評価がブラックボックスの中で行われるということはないです。また...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から仕事をやりたければ任せてもらえる環境があり、アピールするチャンスはある。周りの人も基本的には常識のある人も多く相談のできる環境であり...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は半期ごとに行われ、その評価をもとに昇格や賞与の額が決定するという至ってシンプルなもの。評価基準は期初に自分自身と上司で立てた目標を、結...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    階級が1~7で
    ・1~3が一般社員
    ・4~7が管理職
    となります。
    ・1は基本給
    上限 237000
    下限 153000
    ・2は
    上限...続きを読む(全341文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ザイマックス関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    受託後顧客や案件の担当になると、ある程度の裁量を与えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく言えば担当した案件に関して裁量...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度を使える部署であればとても働きやすい。
    特に子育て、介護世代には助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所はシフ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ファシリティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思いますが、融通がきくので働きやすいです。
    急なお休みや、在宅勤務も快く承認してくれます。
    小さな子がいる上司が多いので、いろ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長以上の方ともお話したこともあったが、元リクルート出身の方ばかりでいい人が多かったイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色ん...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅不動産を携わることができて、様々な用途の物件を担当することができる。経験値は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やチー...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリーアドレスや在宅勤務も可能で、色んな働き方ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部にしかほぼプロパーがいないせいか、社...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員にも女性がいる。社員の半分以上は女性である。家事育児との連携も取りやすく、フリーランスのように在宅勤務なども可能なので、仕事ができる女性...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    産休育休最長2年近く取得はできる。また、取得する人が多く和やかに休みに入れているもよう。フレックスも育児には助かるところ。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    フレックスがあることは何よりも素晴らしいことだと思う。皆プライベートの予定を立てやすく、有効活用していると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職はしやすくスムーズに運ぶし、退職後も良好な関係を築いている人は沢山いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口コミにもあるが、評価...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は会社規模にしては高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)

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    株式会社イデアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)

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    住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に何も見当たらなかったです。
    パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
    【気になる...続きを読む(全492文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。

    目...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
    評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ザイマックス関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ザイマックス関西
    フリガナ ザイマックスカンサイ
    設立日 2009年5月
    資本金 1億円
    従業員数 495人
    決算月 3月
    代表者 吉田正
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号
    電話番号 06-6341-2840
    URL https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-kansai/index.html
    ザイマックス関西は2009年5月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は495人です。
    NOKIZAL ID: 1674535

    ザイマックス関西の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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