西部技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由…
・地元のメーカーに勤めたい
・長く働き続けたい

ギャップ…
・社長や役員との距離が近く、社長が社内サークルに参加することもあった...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育休や産休を取得した女性社員が複数名いるため、また管理職の女性も育休や産休を取得しており、女性として働きやすい環境だと思う
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育メインで、早めに実業務に携わることができます。仕事量は多いです。品質よりも大量の業務を期限内にこなすことを求められます...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代がしっかりでます。
先輩社員は皆さん優しいので未経験からでもしっかりサポートしてもらえます。
忙しくない時は基本定時で帰れて土日祝もしっ...続きを読む(全182文字)

「無駄な残業をなくす」取り組みを2年ほど前から本格的に実施。9日間連続休暇(ポジティブ・オフ制度)や男性の育児休暇制度(特別休暇)を奨励しています。女性が...続きを読む(全192文字)

社風はとても穏やかで、社員同士「さん」付けで呼び合うのでとても雰囲気はよい会社です。社員教育にも力を入れ、若手にもチャンスを与えることが多く見受けられます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)