西部技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由…
・地元のメーカーに勤めたい
・長く働き続けたい

ギャップ…
・社長や役員との距離が近く、社長が社内サークルに参加することもあっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育休や産休を取得した女性社員が複数名いるため、また管理職の女性も育休や産休を取得しており、女性として働きやすい環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育メインで、早めに実業務に携わることができます。仕事量は多いです。品質よりも大量の業務を期限内にこなすことを求められま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代がしっかりでます。
先輩社員は皆さん優しいので未経験からでもしっかりサポートしてもらえます。
忙しくない時は基本定時で帰れて土日祝もし...続きを読む(全182文字)

「無駄な残業をなくす」取り組みを2年ほど前から本格的に実施。9日間連続休暇(ポジティブ・オフ制度)や男性の育児休暇制度(特別休暇)を奨励しています。女性...続きを読む(全192文字)

社風はとても穏やかで、社員同士「さん」付けで呼び合うのでとても雰囲気はよい会社です。社員教育にも力を入れ、若手にもチャンスを与えることが多く見受けられま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ハラスメントの講習などを積極的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
業務に関...続きを読む(全106文字)