この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得したら褒賞金が出る(社内規定にあるものだけ)。
資格勉強に使った書籍や受験費用は制限があるらしいが補助金が出る。
外部の研修サービス...続きを読む(全188文字)
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソリューション・ラボ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格を取得したら褒賞金が出る(社内規定にあるものだけ)。
資格勉強に使った書籍や受験費用は制限があるらしいが補助金が出る。
外部の研修サービス...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にて入社した後に、IBM系の中小企業が参加する社外の研修(OFF The Job Training)に参加し、数か月かけて扱うプログラミン...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月25日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年12月8日【良い点】
景気にかかわらず給与の支払いがされる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果にたいして報酬がみあわない続きを読む(全60文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定には色々な制度が記載されていますが、利用のために書類等揃えて申請したところだめだと一蹴されました。
書類に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示だけ出して丸投げで、納品間際に追加要件が来ることが多くいつもギリギリな状態だった。
PMが別の現場を回っていた...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員の言いなりのような部分がある。若手〜中間も仲良しグループみたいなものがあり、そこが古くからの社員と...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容説明もほどほどに、ほぼ丸投げにされることが増えたため。経験のない分野を説明や指導なしでいきなりやらされる...続きを読む(全472文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度は適用されていたが最近になって全面解除で出社必須にすると方向転換があった。
全体会議などでは社長が働き...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期首に目標を立てて面談を行うが、その目標を達成してもあまり評価されない。資格を取っても期毎の会議で名前と資格名を発...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
喫煙者が多いがオフィス内は禁煙のため、影響はないと思う。また女性に対して紳士的な男性社員が多い印象だった。女性の比率は中小企業としては比較的に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新人研修が充実しており、新卒は入社後、訳4か月ほどIBMC系の研修機関にて言語やプログラムについて学ぶことができる。その際、他社の新卒メンバー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
約3か月間社外でOffJTがあり、その後社内にて研修を行いながら業務に入っていきます。言語はRPGとPHPを主に扱いました。上記の言語を使いプ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与面については、一度お世話になると高く評価していただけると感じました。だた、求められる能力もそれなりのものを求められると思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソリューションラボジャパン |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 157人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内野武美 |
本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 |
電話番号 | 045-663-1251 |
URL | https://www.slj-net.co.jp/ |
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