回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
喫煙者が多いがオフィス内は禁煙のため、影響はないと思う。また女性に対して紳士的な男性社員が多い印象だった。女性の比率は中小企業としては比較的...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソリューション・ラボ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
喫煙者が多いがオフィス内は禁煙のため、影響はないと思う。また女性に対して紳士的な男性社員が多い印象だった。女性の比率は中小企業としては比較的...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
いい点は一切無いです、経営陣が自己中心的な経営をしているため、エンジニアは道具などを発言しています
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
もちろん案件の状態には寄りますが、会社全体で有給消...続きを読む(全68文字)
【良い点】
顧客の成果が数字や合格実績として明確に見えるため、達成感は非常に大きいです。また、自身の営業ノウハウを仕組み化し、メンバー育成に活かせる環境が...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性!面白さは...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスの割合...続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定には色々な制度が記載されていますが、利用のために書類等揃えて申請したところだめだと一蹴されました。
書類...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示だけ出して丸投げで、納品間際に追加要件が来ることが多くいつもギリギリな状態だった。
PMが別の現場を回ってい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員の言いなりのような部分がある。若手〜中間も仲良しグループみたいなものがあり、そこが古くからの社員...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容説明もほどほどに、ほぼ丸投げにされることが増えたため。経験のない分野を説明や指導なしでいきなりやらされ...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
資格を取得したら褒賞金が出る(社内規定にあるものだけ)。
資格勉強に使った書籍や受験費用は制限があるらしいが補助金が出る。
外部の研修サービ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度は適用されていたが最近になって全面解除で出社必須にすると方向転換があった。
全体会議などでは社長が働...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期首に目標を立てて面談を行うが、その目標を達成してもあまり評価されない。資格を取っても期毎の会議で名前と資格名を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒にて入社した後に、IBM系の中小企業が参加する社外の研修(OFF The Job Training)に参加し、数か月かけて扱うプログラミ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人研修が充実しており、新卒は入社後、訳4か月ほどIBMC系の研修機関にて言語やプログラムについて学ぶことができる。その際、他社の新卒メンバ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
約3か月間社外でOffJTがあり、その後社内にて研修を行いながら業務に入っていきます。言語はRPGとPHPを主に扱いました。上記の言語を使い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ100%と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソリューションラボジャパン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内野武美 |
| 本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 |
| 電話番号 | 045-663-1251 |
| URL | https://www.slj-net.co.jp/ |
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