ソリューション・ラボ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定には色々な制度が記載されていますが、利用のために書類等揃えて申請したところだめだと一蹴されました。
書類に...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指示だけ出して丸投げで、納品間際に追加要件が来ることが多くいつもギリギリな状態だった。
PMが別の現場を回っていた...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員の言いなりのような部分がある。若手〜中間も仲良しグループみたいなものがあり、そこが古くからの社員と...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容説明もほどほどに、ほぼ丸投げにされることが増えたため。経験のない分野を説明や指導なしでいきなりやらされる...続きを読む(全472文字)

【良い点】
資格を取得したら褒賞金が出る（社内規定にあるものだけ）。
資格勉強に使った書籍や受験費用は制限があるらしいが補助金が出る。
外部の研修サービス...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度は適用されていたが最近になって全面解除で出社必須にすると方向転換があった。
全体会議などでは社長が働き...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期首に目標を立てて面談を行うが、その目標を達成してもあまり評価されない。資格を取っても期毎の会議で名前と資格名を発...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒にて入社した後に、IBM系の中小企業が参加する社外の研修（OFF The Job Training）に参加し、数か月かけて扱うプログラミン...続きを読む(全219文字)

【良い点】
喫煙者が多いがオフィス内は禁煙のため、影響はないと思う。また女性に対して紳士的な男性社員が多い印象だった。女性の比率は中小企業としては比較的に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
約3か月間社外でOffJTがあり、その後社内にて研修を行いながら業務に入っていきます。言語はRPGとPHPを主に扱いました。上記の言語を使いプ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)