この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に挑戦する文化であり、社員同士の関係値は非常に良かった
モチベーションが高く常に上司には付き添ってもらいフィードバックしてもらった。
失敗を...続きを読む(全162文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
常に挑戦する文化であり、社員同士の関係値は非常に良かった
モチベーションが高く常に上司には付き添ってもらいフィードバックしてもらった。
失敗を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人手不足の言葉が紙面に踊らない日はないので、人材業界の市場性は今後も伸び続けると思われる。一方で競争も激しい環境にはあるので、他大手との競争に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育っ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い意味で思っていたより活気があり、若い組織であった。プライベートでも付き合いができる仲間と呼べる存在ができる会社である。社会人になっても青春...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本フルリモートで過ごしやすかった。
連絡も頻繁に来る訳では無いため主体性を持って行動することが可能。かなり心地よかったと感じられる。
また、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今後についてどのようなキャリアを進もうか考えることはあるが、人材会社だけあって、今後のキャリアやビジョンなど、きっかけを与えてくれるような機会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助などは特にありません。最低限の福利厚生はそろっている印象です。ただ、自己研鑽ができる環境はしっかりあるので、今後上を目指したい方にとっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前に比べて、思った以上に社内の交流が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での交流が好きな人にはもってこいだが、一人が好きな方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアの幅としても様々ございます。例えば、マネジメントを目指した方、ハイプレイヤーを目指したい方、イノベーターに興味がある方、それぞれが進路...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社との差別化をしっかりと行えているため、今後の成長にも期待ができる。特に、engageなどは積極投資を行い、今後の採用マーケットの変化に備え...続きを読む(全185文字)
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かなり先輩がいい人だった記憶がある。仕事で失敗しても過程をポジティブに捉えてくれ評価してくれる。中には厳しい事も言われたことはあったが、全部は自分のためと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ここ数年でかなり高くなってきているとのこと。昔よりもだいぶ待遇が改善されたため、離職率も低くなったらしい。昇給や賞与についても、基本的には日々...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社長がお話しされる経済の動向や今後の予測など、大変学びになることが多く、平社員であろうが勉強の機会を定期的にいただけるのは、今後のキャリアを考...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やはり、顧客の採用が成功した際には、自分ごとのように嬉しい気持ちになります。また、採用がうまくいかなかったとしても、その原因を追求し、次回提案...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わずに、全員が活躍できるチャンスが均等にあるところは、エンジャパンのいいところです。成果主義なので、管理職になる女性の方もかなりいらっし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立することも可能。平日の仕事の時間と休日の時間をしっかり分けて過ごしている方が多い印象。連休も暦通りとれるため、長期で旅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人思いな方が多く、いい意味でとても干渉されます。なので、ここに対して合う合わないは正直あると思います。全体的な印象として、人の良い人はとても多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材の会社なのでやりがいはとても感じられる。残業はあるが、残業代もしっかりもらえて、賞与も割とある方なので良い。また、休みが取りやすく女性でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親切な性格の人は多い。もちろん人によるが。マネジメントやリーダーシップをとれる人は限られているため組織として総じて未熟と言わざるをえない。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されています。営業成績が良いのも女性が多く、ガッツある女性が多くいる職場だと思います。体調面での配慮もあるため、ハードワークとは...続きを読む(全186文字)
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大手ですし安心感は
ありました。
ギャップはかなりありました。理念に共感し、それに沿った行動を求められます。
キャリアアップするには理念を理解し、役員や...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はいまいちです。住宅手当は会社都合の転勤でも一切出ません。
引越費用だけ出ます。
家族手当は子供のみ。配偶者には出ません。その代わり結婚記念日に...続きを読む(全155文字)
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割に合うか合わないかみたいな話をすると、恐らく一派的に見たら合わない。
「生き甲斐は仕事です」という人なら若くて突っ走れるうちはいいが、30前後になると...続きを読む(全172文字)
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事業の将来性?今となってはないねー。enの転職コンサルタントに自社のエージェント円ワールドを乗せたことで中小のエージェントの評判をめっきり落として他社に乗...続きを読む(全173文字)
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昔よりはマシになったようですが、基本的に残業は多いです。ハードワークを美化している社風ですので、プライベートを重視される方には厳しい環境と言えます。平均す...続きを読む(全175文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。