この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には成果主義できちんと内面を見てくれることはないです。結果が全てなのでよくもわるくも過程を見て欲しい人には向かない会社なのかもしれません...続きを読む(全203文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本的には成果主義できちんと内面を見てくれることはないです。結果が全てなのでよくもわるくも過程を見て欲しい人には向かない会社なのかもしれません...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない
少なすぎて人がどんどん辞めていく。
営業成績悪いと少ない給料がさらに下がる。
評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度を導入されており、上司の指示にしっかり従えば、昇進がはやくなり給与が上がると思います。
営業が得意な人、人と話すのが好きな人にとっては...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は悪くはない。
安定しているので、その辺の安心感はある。
だが、それがやりがいに繋がるわけでもなく、退職を留まるほどの理由にはならなかった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与に関して。
1年に2回貰える。
ただ、良くも悪くもボーナスはほとんど固定されいる。
営業を頑張ったところで、何もしていない人と変わらない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なにひとつありません
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが実績で決まります。
不適切契約でも実績をあげた人が評価されます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな人が働いていて、その人なりの作業ルールがあり仕事を教えてもらう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事の融通が比較的効く。直属の上司によって、どういう人を評価するか変わる。その人に可愛がられてるなら異動せずそこでキャリアアップしていけばいい...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
非正規雇用の割にはもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正規雇用になる際に給料が10万近く下がるので二の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は良くもなく悪くもないと思います。
保険の募集手当がプラスで付きますので年間数十万円は付くと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは新卒でも出る。安定した給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。地域基幹職の場合家賃補助も出るがわずか。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初任給は低かったものの、4月の研修しかしてない時点で給与が出て、安定して上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年次昇給5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
組織大きすぎてやる気のない人が多くフロントラインの声が届いていない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
生活ができる給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係にも満足しており、特に不満はなかった。
1つあげるのであれば評価制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
よっぽど勤務態度に問題が無い限り解雇や降格が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができでも給料に反映されることはない点続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが金融機関なので、責任は重い。ニュースにもなった保険の不適正募集だが、社長のメ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
賞与は2回あるので特に普通かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はまちまちです続きを読む(全55文字)
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【良い点】
定期昇給、賞与ともに実施されており満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、どこも一緒だと思うが、個人の好み全...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列です。定期的な昇進していく一方、大幅な昇格、昇給はなかなか見込めません。
賞与は業績連動となりますが、一般的な支給額だと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与は一定に上がっていく。
特別に有能でも能力がなくても標準の評価がついて上がり続ける。その額が満足行くかはその人次第。激務に追われるホワイト...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収について不満を感じることはなかった。
大変福利厚生も充実しており、ワークライフバランスにおいては文句のつけようもないだろう。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年定期昇給があり、営業成績も加味されるので頑張れば頑張っただけ給与に反映される仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収評価については他社様同様のものだと思います。期ごとに目標をたてて それについて期末に自己評価をする。ただしそれ必ず通るということはない、と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
かんぽ生命の不適正募集やコロナの影響があった中でも、ボーナスは減給にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人的なことで転職することになり上司に相談してとても親身になっていただきました。恵まれた上司の下であれば急な退職であっても後くされなく退職でき...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
皆さんが知るように大手企業ですので、休暇などのシステムは完璧だったと思います。仕事とプライペートはきっちり分けられています。コロナ禍明けでは飲...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
一定の年齢制限はあるものの社員寮を利用することができる。その外家族手当や住居手当など各種手当がつく。共済組合からの福利厚生制度を利用できるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独占事業であるため地域に無くてはならない仕事に従事できることはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質であるた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりに取れていたと思う。
だが人から見ればどうだらうかバランスは取れていたのだろうか、それさえも不明である。
実際プライベートで何かしたい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年齢が上がったから管理者になれている人が多いと思う。昭和企業なので管理者も昭和。上には逆らえない。
いかに舌の管理を上手くやるかのパフォーマン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒入社なので学ぶ事しかなかった。
そうでないとかなりやばい会社だろう。社会人とは、郵便局とは、から学びたくさんのことを経験したと思う。
ただ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なぜ転職したいのか自分自身に問いたい。福利厚生はよかったが何がダメだったのか。毎日同じような業務で疲れたのだろう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
窓口担当であれば基本的には定時で帰ることができ、土日祝日は休めます(保険営業の関係でたまに土日祝日出勤はありますが月1あるかないか程度です)。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局の窓口で保険営業をすることに限界を感じて退職に至りました。
年々、来局人数が減っていく中、郵便や荷物のサービ...続きを読む(全303文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 175,950人 |
売上高 | 3兆4515億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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