この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大多数の社員は毎年基礎昇給のみ。よい評価がもらえた上位20%の社員は基礎昇給に加えて評価に応じた昇給がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大多数の社員は毎年基礎昇給のみ。よい評価がもらえた上位20%の社員は基礎昇給に加えて評価に応じた昇給がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職から地域機関食にキャリアアップできるとかゆうけど、なかなかできなく、順番待ちならしい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もっと...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が一分単位で支給されるのはいいと思ういます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは着替えの時間が労働時間ではなくかなり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与体系がしっかりしているので、いくら営業を頑張ればいくらもらえるのかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職(ランク?)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与は多い方かと思います。(多かった年で4.3ヶ月)
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている内容のわりに給与が安い。
10年勤めて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いまのところ賞与が必ず出るところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で、上位のコースに昇進できるかは直属の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でもできることが増えていけば必ず時給は上がっていく。ボーナスも雀のたまご程度だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれている人だけが昇進していく。正当な評価は期待できない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
少ないですがアルバイトでも年2回ボーナスがありました。大体6〜7万円くらいだったと思います。現在は存じ上げませんが他のアルバイトにはない特徴か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
局長の采配が大きすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては低いと感じる。地域手当の問題もあるが、繁忙局とそうでないとこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何ヶ月かに一回に昇給制度があった。
契約社員にも少しですがボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の時給がもう少し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司の機嫌さえ満足させられれば評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価は期待できない。
営業成績などをどれだけ上げても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だと何年働いても給与が低いまま。
局内で仕事ができる人は、たいてい中...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収に関してはどれだけ営業実績があがったかによって変わります。
基本給はかなり低い水準になっており、営業手当がないとなかなか生活ができるレベル...続きを読む(全496文字)
【イベントや選考を通して感じた】総合職は昇進スピードや給与面共にかなり良い水準。しかし地域基幹職や一般職は、正社員とはいえ給与がかなり低く、昇進スピードも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月給は低いけど賞与が良いので補っている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済年金などが高いからなのかわからないが、手取りが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
確実に毎年あがっていく。
ボーナスは今のところ必ず貰えてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。家賃補助、残業代いれて、2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で上がっていきます。地域基幹職は入社して数年で主任に上がります。主任になると2-3万上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
最前線で働く担当者の負担が大きすぎるし、業務の改正が多すぎる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日頃の業務態度や、成果は見てくれているので、相当の評価はしてくれるが、直接給料に響いたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】色んな種類の職種があるため、年収の説明はありませんでした。
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給が21~23万円と書かれてい...続きを読む(全144文字)
【本・サイトで調べた】典型的な年功序列賃金であるようです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
毎月のお給料は安いがボーナスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険至上主義。かんぽ問題で信頼がた落ち。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスあること。(年2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になっても数千円程度しか上がらなかったこと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収はまあまあ低い方だと思うが、安定している。ボーナスもあるので、バイトで働くよりは社員になった方が良い。勤続年数が長くなると、まとまった休み...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方が多く、とても活躍されている。また産休、育休も取りやすく、休職後の復帰率も高いような気がする。
残業が少ないので、子育て...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保険の勉強会等積極的に行われていたため、実践的に使えるスキルを身につけることができる。コロナが流行る前だったので、研修もかなり頻繁にあっており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、多いことが1番のメリットです。月に一日以上のペースで有給をとっていました。また、家賃手当や交通費もしっかり出るので安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の人と密接に関わることができ、感謝されることも多くとてもやりがいを感じる。局内の飾りつけなどにもこだわることができ、個人的にはとても楽しか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テキストがいっぱいある。重いけど持って帰れる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストが古くて更新されてない。差し替えはある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。それを国債とかにつぎ込む。そして、ちょっと増える。そして大きな顔が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間だけはきっちりしてるけど、被るものが多すぎて、なんとも言えない。病む時は病む。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担を追わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもズボンの制服がある。トイレが近くにある。女性が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなくなったよ。と、上司が嘘をつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務はひたすら楽しい。怒るお客様も楽しい。
お客様は多分、神様。社内のストレスを吹き飛ばしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。