この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高いほうではありませんが、その分休暇もあるので妥当かと思います。営業だけではなく業務も含め、総合的に評価してくださる上司の方もいます。続きを読む(全73文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
高いほうではありませんが、その分休暇もあるので妥当かと思います。営業だけではなく業務も含め、総合的に評価してくださる上司の方もいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職でなければ、年次有給休暇は最大2年かけて完全消化。土日祝日に加えて年休分も休日があることで、3連休4連休と連続した休みがとりやすい。また...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半官半民で安定はしていますが、そのせいか社員の意識は低く、定年まで無事に過ごすことを第一に考えている社員が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になしであるが生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ上司一人の一存できまる、また年収は他社の大手と比べると低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていくので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくがためにはサボる人も出てくるけど...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で、気に入らないという理由で、実績を上げていても賞与に関係する評価で最低評価をされることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価判定シートがあり、それを元に昇給がある。
直属の上司と仲が良ければ昇給額が増えることになるので、コミュニケーション力は必須。評価が最低でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。また、ボーナスと同じ月に内務サポート手当が支給され、営業や投信の販売が多い局ほど多く貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列のため、何もやらなくても給料が上がるためやる気がない人は郵便局がピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減らなかったので、そういった部分は大企業だと実感しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職だと年収はほと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年に一回自己評価と上司からの評価が行われ、その評価に応じて給与が変わるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用とし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業がない。家の近くに配属されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅い考えの上司が多い。社会人とは〜でならないといけない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与がもらえないことはないので、基本的には安定した金額がもらえる。
残業手当ては1分単位で付与される。
毎月安定した金額がもらえてはいる。思...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は800円と低め。頑張っても見て見ぬふりをされて結局普通の評価にされ努力しても無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非正規雇用だが、賞与は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価は形式的なもの。上がることはめったにない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与はしっかりと貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が割にあっていません。
仕事内容としては非常にやりがいがあってお...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給機会はある。特段スキルがなくても長く勤めていると昇給機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお役所仕事で、役所と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業マンの目標売上数字がいかなくても特につめられない。逆にノルマを達成しても特に評価される気はしなかった。ノルマがあってないような感じがしまし...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
お給料はたくさんもらえました。惹かれることも多いけど頑張ればたくさんもらえるそんな雰囲気があるんじゃないかなとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
固定給が右肩上がりで毎年昇給する上、旧公務員の給与体系を引き継いでいます。
基本的に年功序列なので、長く勤めると、仕事ができるできない、成果を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
契約社員の場合は半年に一度スキルアップテストがあり、そこで合格すれば最大200円程度時給が上がるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年功序列なので使えなくても上がりますし 役職も上がっている方を見ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から入社している職員を非常に優...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安いです。
初任給は手取りで13万円ぐらいでした。
ボーナスは年2回あり手取りで28万円ぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般的な会社より金額は少ないです。
様々な手当はありますが、それを含めても少ないです。
ボーナスも基本給を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについて
仕事のやりがいは、個人の価値観や目標、環境によって異なりますが、多くの人にとって重要な要素となります。やりがいを感じ...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
とくになし 該当する者もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・閉鎖的な教育体制
マニュアル頼りの俗人的な教育体制 上司が考え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客が好き、地域のおじいさんおばあさんと話したい人には向いてる。保険や資産運用などの営業のため、成約いただいたらやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先によるが、社員数が多いと休みが取りやすい。1時間単位で有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が社員2人だと休みが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業はとにかくやってみる形式。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月泊まり込みの研修だが、役に立つことがなかったイメージ。端末操作の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
保険の営業としては得られる知識はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な販売方法で郵便局の知名度あるからこそ訪問販売し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任は形だけで、3年働けば自動的に主任になります。なので、主任だからなにかするってこともない。主任や課長は現場にで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
もと公務員というだけあって、福利厚生はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代は自腹で個人で契約しなければ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は不適正募集が盛んにおこなわれており、あきらかに募集の仕方に問題がありました。支社、本社もそのことをわかってい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
エリア局でしたが、部長や課長はとても優しく休みも取りやすくて良かったです。新入社員の私が窓口で何か言われたときは直ぐに出てきてくれる上司でした...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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