日本郵便の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2188件） 48ページ目

【良い点】
一時期のつなぎの仕事としてはまずまずの給料がもらえたし寸志も少額だがもらえる。
ただし、コンビニなどのバイトと比べたらマシな程度なので、あくま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給は低いが、よっぽどのことがなければ、賞与もきちんと貰える。大きな会社なので、給与体系がしっかりしていて安心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本給が高いので最低限はもらえる。ただし中途の方は初任給かなり低いので過程を持っている方は厳しい状況。昇給はありますが、スタートが低いのである...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナスは、二回あり多くもらえる。約２ヶ月分もらえて夏と冬に必ずある。もらえるつきに給料ももらえるのでありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字を取れば確実に上がる
頑張りは確実に反映します。それが昇給やボーナスに反映され、自分の年収につながる。上昇志向がある人や本気で頑張りたい人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員でも賞与はでます。お小遣い程度の額ですが、ないよりはマシだと思います。昇給もわりと簡単に上がっていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時給制なので普通のアルバイトよりは高いと思います。
残業代も有給もきちんとあるし、正社員ではないのに健康診断もきちんとやってくれます。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お客様に契約頂いた商品によって営業手当が付く。数字を取ってくれば取ってくるだけ手当が貰えるのでモチベーションにもなるしありがたい。しかも支給額...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分は契約社員だったが、在籍期間中、時給は10円ほどしか上がらなかった。
他の契約社員は「正社員になると給料が下がる」と言っており契約社員でも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
郵便局によると思うが、残業はあまりない。休みも取りやすい。
残業代は、ついたりつかなかったり。
営業を頑張れば手当てがつく。保険の営業じゃない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社してすぐの6月のボーナスから貰える。満額ではないが、1ヶ月以上研修があり、それが終わってからすぐの6月にもらえるのはすごいなと思っていた。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収に関しては基本給は低いが営業手当が厚く設定されているため入社1年目は少なくなってしまうが波に乗ることができれば大きく稼ぐことができる。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は年功序列で長年務めている人はどんどん上がっていきます。
ただ、若いうちは同業他社や他の職種の人と比べると少ないように感じます。
また、年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非正規のわりにはよい給料だと思います。
ないより社会保険、厚生年金に加入できることが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
へたな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
20代前半で、年収が400万円を超えていたので、かなり待遇が良い会社だと思います。
残業代、ボーナスもしっかり出ますので給与面で不満はないです...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収自体はほかの同年代よりも多い。だが、勤務時間や精神的余裕を考慮すると、それでも割に合わないと考える人も多いだろう。評価制度は一応は機能はし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員でもない限り良くなることはない。正社員でも仕事量のわりに満足のいく金額がでていなかったようで、会社全体で見直す必要があると思われる。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひたすら安定です。場所によりますが、基本的に小さいコミュニティなので必ず同じ職場の方達とは仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最初こそ時給は少ないものの、評価シートやスキルレベルチェックなど色々と時給を増やせる制度があり、半年毎の更新だったが、評価が上がりきってしまえ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大企業なので安定した収入があり、高卒の新入社員でもボーナスで30万を2回もらえるのはとてもいい。組合費が高いのが気になるが福利厚生などはしっか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に２回スキルアップという昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数をこなしていれば必ずあがる。
一次評価者、二次評価者(部長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昔ながらの公務員時代を引き継いでおり基本給はかなり少なく、ベースアップも少ないが毎年、確実に少しずつ上がっていきます。基本給が少ない分、渉外社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給料は働いた分だけ返ってくる。社員から主任になるまで三年かかるが、主任になるには簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はまじ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに忙しい局もどんなに暇な局も給料が同じなため忙しい局に配属されてしまうとそれだけ虚しい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
少ないが毎年昇給がある。
が、個人の営業成績や人事評価次第では多くなる。毎月のノルマ(例えば保険、貯金実績等)をクリアしていれば場所によっては...続きを読む(全277文字)