この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年される。労働組合が大きいのでベースアップは現在頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低めにして手当でかさまし...続きを読む(全104文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給は毎年される。労働組合が大きいのでベースアップは現在頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低めにして手当でかさまし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業ができると評価が上がり昇給も多少差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人がすごいと言われる会社。ただ、営業ができれ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年年2回ボーナスがもらえる。
ボーナスの他に年2回手当がもらえる。
手当の金額は局の成績、忙しさによって違う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
歩合制のため、契約数や契約金額により給与が変動します。口達で、コミュ力が高い人なら出世して行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
淡々とした業務でしたが、年収は良かったと思います。上司の方も優しく、日頃の勤務態度などを見てもらえました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域基幹はまだましだが、非正規社員から一般職になると、給与は生活できるの?ってくらい下がる。一般職から地域基幹にな...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
若干ではあるものの、賞与がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリの給与で特に昇給などはなかったので、稼ぐことを目...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
30代あたりから生活に余裕が出てくる。大卒であれば初任給も高くかなり、貰えたいる方だと感じている。
役職に就けば、それなりに年収も上がっていき...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
期間雇用社員で入社した場合、最低ランクから始まるが、3つの配達区を覚えてしまえば、2年もかからずに一番上のランクに行くことができる。一番上のラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全体的にとてもよかった。
たくさんもらえてた気がする。
もう少し多くてもいいかなとも思ったが、まあこれくらいだろう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限のお給料は貰える。ただし、本当に最低限。一生懸命やってもやらなくても最低限は貰えるので特に向上心のない人には良い職場だとは思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与はきちんと支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、1人あたりの業務量は多いにも関わらず給与は低く、上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与に関しては困ることはない、数年働けば契約社員でも正社員になれるし残業時間はおいといて残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
平社員のときは昇給800円、大体5年くらいで主任になってもう少し昇給すると聞いています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
大企業だからか、福利厚生はしっかりしています。
超勤に関してもここ1年はかなり厳格に管理されていてサビ残できない環境です。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎年普通に働いていれば定期昇給がある。
ただ、新卒からの基本給が安いので実感はない。10年以上勤めて女性正社員の平均年収程度。悪いことをしない...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
役職があがれば給料が増えます。
営業も貯金、保険、物販と頑張れば手当がもらえます。
月給は低いですが、ボーナスが多いいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
続ければ続けるほど基本給は上がっていくしマイペースにやる人にはいいと思います。正社員だと夏と冬にもボーナス入るので安定して貰えると思います。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料についてはいい方だと思う。
ボーナスもしっかりとでて残業代も1分単位で支給してもらえる。
年末年始になるとある程度稼げた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが低すぎて、働くモチベーションに全くならない。そのわりには、窓口での接客はストレスが溜まるし、上司・局長は後...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給、ボーナスと安定していてる面はかなり安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり基本給が低いので生活が本当苦しい。50代...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の中でも多くもなく少なくもなく。
職場であまり差をつけられないため、小さなことでもアピールしたほうがいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職なしでは基本給は低いが、毎年昇給があるので、そこは大企業ならではだと思う。
年功序列の給与体系なので、年齢が高いほど良い。また、賞与も業績...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ミスをしないで時間内に配達を終えれば自ずと給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も誤配事故とかいろいろ失敗をし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日々淡々とあたりまえのことをあたりまえにこなせば、評価がさがることはないです。ただ、上の人によっぽど気に入られないと上にはあがれません。これは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
誰でも知っている大企業。安心感のあるブランド。だがそこに隠された影があるのも事実。郵便配達は思っているよりも重労働。頭の回転が速い人とそうでな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正社員は有給休暇の消化率は100%だと思う。ただし計画年休という名のもとで、必ずしも休みたい時に休めるわけではないのでそこは交渉力が必要。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会う人にはあう。合わない人にはとことんあわない。工夫の余地はいくらでもあるのだが、そこで改善できる人は優秀。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
集配営業部だったため、体力の低下と限界を感じ退職。
また現場の処理能力を超えての物数を捌くのは明らかに無理があり、残業のみに頼った文化もついて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は夏季休暇、冬季休暇が1日づつ付与。以前は三日づつ付与されていたが経営難で減らされた。正社員なら寮があるので住宅費は抑えられるかもしれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事業については民間でもできるところは3事業ともあるのだが、全国くまなく展開できるところは日本郵便だけかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員はとにかく守られているので、人間関係だけ気をつけていれば定年まで働く人がほとんど。管理職は能力が低く、特に局配属の管理者は学歴も高くなく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若い正社員なら、いろいろな登用門が開かれておりそこに向かって努力するものも少なからず存在する。また研修費補助がある自己啓発の研修制度があり(外...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性ではないので詳しくはわからないが、窓口とかならやりがいとかはあると思います。ただし営業メインなので、それでもいいという人ならOK。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートの時間が十分に取れませんでした。
子どもが産まれて、保育のための送り迎えをする必要があるのですが、なかなか叶っていない状況です。
...続きを読む(全488文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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