日本郵便の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2235件） 6ページ目

【良い点】
日々淡々とあたりまえのことをあたりまえにこなせば、評価がさがることはないです。ただ、上の人によっぽど気に入られないと上にはあがれません。これは...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が安いため非常に年収が低い。
もはや副業したほうが良いレベル。
年収高くしたいなら地域基幹職のほうが良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は高いとは言えません。ただ転職前の給与や勤務時間、休日日数など費用対効果を考えると悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
長く続ければ続けるほど勝手に昇給して行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職、地域機関職と別れており、地域職は何もせずとも上...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年収は悪くも良くもないいんしょうがある。
自分が本当にここで働きたいという思いがあればこの年収でも満足することができると思う。
年次的に給料は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
窓口業務の社員はけして月給は高くありませんが、仕事も安定していて毎年の評価制度も整っています。
評価がかなり良ければ給与にプラスでもらえますが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年に1回、自己評価シートというのをかきます。自分が1年で頑張ったことや、出来るようになったこと等上司に知って欲しいことを書いて提出します。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
地域基幹職であればそこそこ給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して正社員でも一般職は低収入。今後の定期昇給廃止の可能性が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
元公務員なだけあって、ボーナスは良い。4.2程は貰えていた。
役職がつくと手当があり昇給もした。
課長代理になるとグッと上がる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
窓口の地域基幹職で手取り13万円。昇給も多くて3000円ずつなので、基本的に慈善事業がしたいと思う方向けの会社だと思う。評価がどれだけ良くても...続きを読む(全246文字)

【良い点】
営業で契約をとるとインセンティブが入り、月収が増える。頑張れば頑張るほど給与が増えていくので年収1000万を目指すこともできる。すべて営業成績...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年功序列制のため、在籍しているだけで年収が上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、逆に役職につけないと上げてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この企業は給与水準が高く、特に成果を上げた社員にはボーナスが豊富に支給されます。年収は業界平均を上回り、キャリアアップの機会も多いです。ただし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大企業の為、賞与は保険の業務停止命令後やコロナ禍でもしっかり出たので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さに対して基...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与や営業手当、住宅手当はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、営業を頑張り営業手当で稼いでいった方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価基準がしっかりしていて頑張った分だけきちんと評価してもらえる。
年に2回スキル評価を実施しており、自己採点ののち、上司、副部長、の評価を受...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業が多く稼ぎたい人にはおすすめできるかもしれないが
基本的には強制てきな残業なので臨まない人にはだめかもしれない
休みがとりやすく育休制度は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
準公務員なので売上がなくても一定の給料とボーナスは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は運送会社としては並か低いくらい

成長度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給もあり、賞与もなんだかんだで3以上近出ている。営業手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自己評価シートを記入するが、結...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与は確実にもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はひくい。特に若手は全然もらえない。年功序列で給料が上がっていくので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本給にあわせて営業手当(当時)があり、頑張った分給料がプラスになる。
また、ボーナス月は前半期分の営業手当の何割か上乗せされる。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とりあえず毎年昇給はする。しかし、新一般職なのか、地域基幹職なのかで昇給する額が全く違うので、きちんと調べた方が良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年2回、賞与の他に手当が支給される。勤務している局により金額は違うが、6月と12月は手取りが多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職（局長）でなければ、残業した分だけ残業代はちゃんと出る。上司との関係性にもよるが、きちんと仕事すれば評価はして貰えたと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業がほぼないので、保険や投資信託の営業取れなければ少ないです。昇給も少ないです。逆に営業取れれば上がると思います。
あとは退職後3ヶ月くらい...続きを読む(全117文字)