日本郵便の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
都内家賃5〜7万程度の社宅が6000円程度で借りられる。可処分所得で考えると、社宅を借りることでかなり使えるお金は増える。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
郵便部門に行くと、ポータブルスキルとして得られるものはあるが、他社でも活かせる専門性はほとんど得られない。（郵便部門の中でも荷物分野に関する業...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休産休の取得には積極的であり、最近は女性社員の管理者登用が増えている。女性にとって働きづらいのは全国転勤と現場管理者への異動があることくらい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次いでいるにも関わらず、人員補充がない。次の退職者を生み出す負のループに入っている。マンパワー不足を上層...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務量が少ない場所もあり、そこにいられるのであればかなり良い会社だと思う。有給消化でとやかくいう人は見たことはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の産休・育休取得率はほぼ100%
最近は男性も育休を取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率は上がってきたも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列、他の大手JTCよりは低い
全体的な福利厚生は普通だが社宅が破格なので入社する場合は住まない選択肢は無い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
圧倒的な安定感
どんだけM&Aに失敗しようと、新規事業で負債を負おうと絶対につぶれない
最終的には国営になるという選択肢もあるので、職は保証さ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社宅が破格(渋谷区で1万円以内など)であるため生活費には余裕が出る
稀に抜群に仕事ができる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全174文字)

【良い点】
和気あいあいとした職場。関係性がいい。
困ったときは助けてくれる。今後も働きたいと思う。風通しがいい職場。
社員通しの飲み会がある。いつでも相...続きを読む(全182文字)

【良い点】
将来の自分を考えたときに、今のこのタイミングを逃すともう訪れないかなと考えて、今回は退職することに致しました。しかし、やはり優良企業ですので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昨今、女性も非常におおく、女性は働きやすい環境になりつつあるのかな、と実感しておりました。環境もかなり変わって来ていていい傾向なのかなと。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職が上がれば給与はもらえます。年収も年齢の割にはもらえておりました。責任もあるので、日々、それなりに大変でしたが、割にはあっていたかと思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社では、全国の郵便局、全従業員に影響する重大な仕事をしているという責任感を感じながら仕事をすることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年功序列なので、若いうちは安がったが、40歳を過ぎると、ぐっと上がる。、ようやく恥ずかしくない程度の年収になった。サービス残業もほぼなし。
ま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
「郵便局です」と言えば、どこの会社にも入っていける上に、どこの会社も何かしら郵便は使っているので、現場の営業マンに繋いでもらえば、様々な業界・...続きを読む(全358文字)

【良い点】
総合職の場合、様々な部署を経験させるため、2～3年おきにジョブローテーションが行われており、経験を積むことはできる。また、30歳前後で現場の管...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みが多い。時給が高い。ボーナスも出る。
福利厚生はしっかりしている。
残業代もしっかり出る。
非正社員にしては対偶はいいと思う。

【気にな...続きを読む(全180文字)

元公務員だったことと、郵便局のイメージから、ある程度ワークライフバランスを重視出来る環境だと考えていたが、民営化直後は残業が多かった。
特に入社して2,...続きを読む(全296文字)

公務員時代に入社した企画職社員の女性社員は低いが、民営化後はほぼ男女比1:1となっている。
民営化後の総合職は、現状横並びでキャリアを積んでおり、いつか...続きを読む(全243文字)

新規事業系の部署に行けば、大きな仕事を任せてもらえるため、やりがいはあると思う。しかしながら、旧体制の部署に行くと上下関係がひどく、つまらない雑用ばかりや...続きを読む(全157文字)

給与は公務員よりは高いが、民間に勤めている同年代よりは安いです。昇給は毎年必ず月5000円上がる仕組みです。ボーナスは3.5か月分程度です。
評価の仕組...続きを読む(全164文字)

見込みは薄い。貯金事業に関しては限度額の撤廃があれば見込みは増えるのだろうが、郵便事業、保険事業の委託に関しては望み薄。特に保険事業に関しては契約件数の先...続きを読む(全161文字)

出産・育児において休暇をとりやすい。めったに結婚・出産・育児をさかいに退職する人は少ないのではないだろうか? グループ内・会社内での恋愛・結婚は非常に多い...続きを読む(全156文字)

ノルマだらけ。年賀状も物販(カタログ)も保険も貯金も。営業ができれば楽しいかもしれないが、向かないと厳しい。
ただ休みはとりやすい。有給、出産や育児、...続きを読む(全151文字)