この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度などもしっかりしていて基本的には班に配属されてからもOJT担当がつくので一つずつ一人前になるまで丁寧に教えてもらう事ができます。
【気...続きを読む(全237文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度などもしっかりしていて基本的には班に配属されてからもOJT担当がつくので一つずつ一人前になるまで丁寧に教えてもらう事ができます。
【気...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1,2週間ほど先輩社員が同乗して業務のやり方や機器の使い方を教えてくれ、癖のある配送先などの情報を教えてくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員が、どんなに営業で一般職の正社員より実績を残し、素質があっても一般職の正社員になれる保証はありません、も...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
・入社してから、国立にある研修センターで二ヶ月半泊まり込みの研修がある。そこでの内容は、会社の歴史や、企業理念、コンプライアンスといった一般的...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップの研修などは多い。資格の研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を押してくる割には、資格によって給料アップは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格によりますが会社負担で受験できるものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口社員は基本的にFPの2級以上の取得を強要され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内試験や役職登用試験に合格すれば、付随して業務の研修を受けることができる。現在はリモートでの研修になっており、時代にもついていけている。
ま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客様への接点が多いおかげで
顧客対応経験の側面だけでいえば
とてもいいと思います。
少なくとも昔からのお客様は
数々の不祥事も気にせず
対応...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新入社員研修や、入社してからの商品・サービスに関する研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な研修もあったように思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の環境のみですが、仕事を教わることに困難を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は脆弱であまり役に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ステップアップする機会はあると思います。私は、学生アルバイトで社員さんの補助的なお仕事でしたので、ステップアップは希望していませんでしたが、長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してからがっつり研修がありました。
社会人としてのマナーやテレアポの方法など。今はわかりませんが最初の約1.2ヶ月は研修で、そこから各地域...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修は積極的に行われており、しっかり受ければ身になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半は意味のない研修ばかり。ロープ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務に慣れていけば1人で配達できる範囲も広がり、それが給料にも繋がるのでそこは良いと思う。荷物配達も慣れてくると自分で順序を考えて配達に向かえ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔は年功序列だったが、民営化以降、人事制度が改善された為、若い社員でも頑張ればどんどん昇級・昇格出来る。
キャリア開発は、昔は希望社員に通信教...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていくと、担当できる地域が増えていき、班の他の人と交代で地区を担当できるようになり、それが会社への貢献...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業に関係する資格、ファイナンシャルプランナーやライフ・コンサルタントはある程度、受験料を会社が負担してくれるので、恵まれていると思う。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業や班内マネジメントを積極的に行うことで評価はされますし、スキルアップに繋がります。自身が率先して動けば活躍の場を与えてくれます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特殊な仕事なのでスキルが上がっても、能力を活かせるのは同業くらいしかない。教育はしっかりされるが担当者に寄るところが大きいので運の要素が強い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTでは上司の判断次第で急ピッチに仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ内容(特に実習)が実務と大きく乖離...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
転職してからわかったが、研修制度は非常に整っていた。研修は中途採用でも新卒採用でも非常に手厚い研修が行われている。実践を意識した研修になるので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につきません。郵便局でしか通用しないことしか身につきません。転職しようと思ったとき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
窓口での接客や金融関係の資格を勉強できるので、とても為になります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が放ったらかしのところがあるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば正社員の道がある。ノルマをこなし頑張って続けていけば正社員になれるので給料が上がる目安になる。条件も分かりやすいので目標に向か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手でしっかりとしたマニュアルもあるし、聞けば教えてくれる人も多い。ある程度主体的に動かないと業務を覚えるのは難しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時には営業の話は一切しなかったのに、入社後営業ばかりで思っていたのと違かった。
またこん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
元国が運営していたので余程のことがなければ潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
窓口で、郵便も貯金も保険もやらされる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で明らかに接客に向いていない人が入社してくる時があるが、ほとんどの社員が良い人ばかりでみんな助け合いながら仕事を進めていけた。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人的には人にも恵まれ、環境にも恵まれたいたと思う。仕事内容も含めてそれなりに楽しく仕事できていた。ただとにかく給料が少なかった。正直給料がそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業がないので、ワークライフバランスは良いと思う。休日出勤もほとんどなく、有給も前日や当日でも時間休などはその日に欠員がいなければ取りやすい。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業に比べたらいいと思う。賞与は公務員の名残から多め。有給も新入社員も半年を待たずに取得でき、有休消化率は100%なので休み...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。ただ正社員にならず、非正規雇用で働いている主婦が多いのは、正社員になるメリットがないから。そういう意味では正社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度がこんな頻度で行うかというほどあった。4社経験した今だからわかるが、この研修が業務の気をつけるべきことがまとまっていて役に立っていたこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短期のアルバイトだったのですが、4時間で10分休憩もさせていただきました。業務についても比較的簡単なものばかりで時間がすぐに過ぎたのは良かった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人手が不足している為、やる気があればすぐに正社員になれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、十分な教育がされない続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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