この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形上は細かく研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から地域基幹職にコース転換しました。
一般職はほんとうに将来性がな...続きを読む(全151文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形上は細かく研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から地域基幹職にコース転換しました。
一般職はほんとうに将来性がな...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもう少し期間雇用社員に見られていることを意識して仕事をするべきだと思う。社員より仕事をし、優秀な期間雇用社員...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、教育体制はしっかりしている。ただ同期の話を聞く限りでは配属場所によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと徹底...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をしっかり行なっていけば主任、課長代理、局長とステップアップを目指せる。
早い人は30代後半で局長になっている人もいる。
頑張っていれば評...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのやりとりが主ですので、コミュニケーションに必要な能力がつきます。また、難解な専門用語などの言葉をやさしい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フォローは良くしてくれるのでありがたいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは自分からやって...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配達に関しては道さえわかれば誰でもスタートできる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しての指導や教育がほとんどないので自分で学ぶ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配達員のスキルアップを考える前に配達員の人数をふやした方がいい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの各種研修が業務やキャリアにあたっての必要な知識の習得よりもどう営業していくかに重きを置いている印象が強い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、しっかり教えてくれるところもあるが、まともに教えてくれない局もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修は多くあり、スキルアップはやる気があればできると思います。zoomでも研修を行なっていて隙間時間に見ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
金融・保険の知識を身につけることができます。
証券外務員、FPなどの資格を積極的に取る社員が多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
それぞれのエリアに合宿所の様なものがあり、入社年数ごとや昇進の際に研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の空気は強い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
通信教育やeラーニングなどたくさんの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたり、研修をすべて見ていると仕事になら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での入社だったため、よくわからない地元の小汚い施設で新入社員3人と部会長の4人だけで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
大きな企業なだけあり、入社してからの研修がしっかりしたものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修後の研修は恫喝研修という...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり望めません。
郵便、貯金、保険の受付業務が中心で転職の際にはあまり評価してもらえません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やっている感だけ出す社員教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも他社で活躍できるスキルはほとんど身につくことはない。
ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全国組織というスケールメリットがあるので、いろんなタイプな人々たちとコミュニケーションをとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時には営業の話は一切しなかったのに、入社後営業ばかりで思っていたのと違かった。
またこん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
元国が運営していたので余程のことがなければ潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
窓口で、郵便も貯金も保険もやらされる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で明らかに接客に向いていない人が入社してくる時があるが、ほとんどの社員が良い人ばかりでみんな助け合いながら仕事を進めていけた。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人的には人にも恵まれ、環境にも恵まれたいたと思う。仕事内容も含めてそれなりに楽しく仕事できていた。ただとにかく給料が少なかった。正直給料がそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業がないので、ワークライフバランスは良いと思う。休日出勤もほとんどなく、有給も前日や当日でも時間休などはその日に欠員がいなければ取りやすい。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業に比べたらいいと思う。賞与は公務員の名残から多め。有給も新入社員も半年を待たずに取得でき、有休消化率は100%なので休み...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。ただ正社員にならず、非正規雇用で働いている主婦が多いのは、正社員になるメリットがないから。そういう意味では正社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度がこんな頻度で行うかというほどあった。4社経験した今だからわかるが、この研修が業務の気をつけるべきことがまとまっていて役に立っていたこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短期のアルバイトだったのですが、4時間で10分休憩もさせていただきました。業務についても比較的簡単なものばかりで時間がすぐに過ぎたのは良かった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人手が不足している為、やる気があればすぐに正社員になれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、十分な教育がされない続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。