この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に約1か月半の新入社員研修が泊まり込みで行われます。土日のみ、自宅へ帰れますが月~金は学校のように、時間割が決められており都度テストなど...続きを読む(全258文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に約1か月半の新入社員研修が泊まり込みで行われます。土日のみ、自宅へ帰れますが月~金は学校のように、時間割が決められており都度テストなど...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社後2日間研修を受ける。基礎的な勉強をした後簡単なテストを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あくまで自分の環境の場合だが、わからないことは気兼ねなく聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で配達員をしていてもなにもスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、とにかく教育は充実していました。数ヶ月泊まり込みで、ビジネスマナー、商品知識等しっかり教えてもらえます。その後各局へ配属...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初の研修で約1ヶ月半ほど泊まり込みで研修がありました。その後も営業研修が2ヶ月ほど組まれています。2019年の話ですので、今コロナの状況でそ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社員教育として研修はあります。
働き出すのにはいいと思いますが、
キャリア形成できるような仕事ではないと考えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場丸投げです。年2回あった制度改正でもビデオとテキストをみて形だけの研修を申し訳なさそうに行うだけでし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内でパート、アルバイト勤務だった方で何人か社員登用されていました。評価と面接メインだったと思います。また、アルバイト勤務だった方が外から一般...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制は多分どの郵便局も研修があります。
ただ実際の現場での教育体制は、しっかり教えてくれるところもあれば、そうじゃないところもあると思いま...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアップのための研修はありません。新人の時は新人研修が1ヶ月ぐらいあり、寝泊まりして過ごして、会社や仕事内...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の新人教育はしっかりなされていてわからないことなども非常に質問しやすい環境でしたので居心地はよかたです。上司がみんな優しい人ばかりなので仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来転職してスキルを高め、成長したい、自力で世の中をわたっていきたい、という意欲のない方には向いているかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は何年かに一回ありますが全く意味がなく何のためにしているのかわかりません。現場で使...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
希望を出せば転勤ができたり、支社や本社への試験を受けることが出来ます。教育体制はOJTを設けての現場で学んでいくような形です。
【気になること...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】一般職では、転居を伴わない移動のためにキャリアアップの機会も少ないというお話を社員からお話された。一方で地域基幹職は、全国転勤ではないが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
郵便局は人々の生活に欠かせないインフラ設備であり、それを管理している日本郵便株式会社がつぶれる可能性はほとんどないだろうという考えから、会社と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数年前までは新卒社員は1ヶ月程度、寮生活での研修があった。学生気分が抜けないような研修だが、研修中も給料は出るのでそこは安心。
コロナで寮での...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若ければ正社員も夢ではないです。3年間真面目に働けば正社員試験を受けれます。ただ年数だけ無駄に過ごすと契約社員のまま終わります。上司に好かれる...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日同じことの繰り返し。
スキルアップなんて言葉は無いに等しい現場でした。
営業を頭ごなしに求められ、収益拡大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
田舎の局ですと毎日暇でやることがありません。
暇なため、自己啓発に時間を使うことができました。FPの勉強など、勤務時間でしたが本を読んで資格の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に局長まではエスカレーター式で誰でもいつかは局長になれる。
ただ局長になると残業代がつかないので課長に留まる人も多い。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な研修があり勤務時間内に受けることができる
レベルに合わせた様々な研修が用意されている
休日に試験を受けることもあるが出張費がでる
試験や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒採用後全体で1ヶ月の研修があり、多くの人と触れ合えるのは交流関係も広がりとても良かったです
営業職はその後も研修があるので同期などで結束感...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
郵便局は、個人情報を扱う機関なので、社員としてしてはいけないこと、個人情報に関することなどについての研修のほか、年賀状の実際の作業の説明があり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
例えば任意の通信教育を受講するための補助金が出る。業務内容の変更時は事前に研修の時間を設ける。定期的にコンプライアンスなどの研修がある。必要に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時には営業の話は一切しなかったのに、入社後営業ばかりで思っていたのと違かった。
またこん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
元国が運営していたので余程のことがなければ潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
窓口で、郵便も貯金も保険もやらされる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で明らかに接客に向いていない人が入社してくる時があるが、ほとんどの社員が良い人ばかりでみんな助け合いながら仕事を進めていけた。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人的には人にも恵まれ、環境にも恵まれたいたと思う。仕事内容も含めてそれなりに楽しく仕事できていた。ただとにかく給料が少なかった。正直給料がそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業がないので、ワークライフバランスは良いと思う。休日出勤もほとんどなく、有給も前日や当日でも時間休などはその日に欠員がいなければ取りやすい。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業に比べたらいいと思う。賞与は公務員の名残から多め。有給も新入社員も半年を待たずに取得でき、有休消化率は100%なので休み...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。ただ正社員にならず、非正規雇用で働いている主婦が多いのは、正社員になるメリットがないから。そういう意味では正社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度がこんな頻度で行うかというほどあった。4社経験した今だからわかるが、この研修が業務の気をつけるべきことがまとまっていて役に立っていたこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短期のアルバイトだったのですが、4時間で10分休憩もさせていただきました。業務についても比較的簡単なものばかりで時間がすぐに過ぎたのは良かった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人手が不足している為、やる気があればすぐに正社員になれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、十分な教育がされない続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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