回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しているので、自信がスキルアップしていきたいという意欲があればwebなどの研修は沢山受けることが出来ます。続きを読む(全66文字)
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は充実しているので、自信がスキルアップしていきたいという意欲があればwebなどの研修は沢山受けることが出来ます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育マニュアルはほぼないに等しく、研修DVDを見るだけ。
教育担当がどこまで教えた等のリストもないので、責任...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に郵便物の仕分けを延々とやっているのでこれといったスキルはつかない。
人によって異な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地域の配達をするためその場の地理にはかなり詳しくなることが出来る。営業活動も積極的に行えば会話術もある程度身につくかと。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時に2週間ほどの新入社員研修がある。同期で集まって行うので、中が深まっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員へ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
独自の勉強会や保険の改正等、情報は豊富にあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、指示や通知の情報が来るだけなので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員研修はかなりしっかりしていた記憶があります。仕事に関するもの以外もマナー講習や女性社員には資生堂のメイク講習もありました。研修期間後...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に研修や勉強会は近隣の郵便局同士で行う。
スキルアップしたくても、術がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
FP合格すれば資格補助金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒一般職から地域基幹職になるための試験を2回受けたが、地域で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる先輩方がいたのですぐに仕事を覚えることができた。まともな人間がいる部署に配属されれば幸運。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般職コースの人や非正規の人を対象としたコース転換という昇格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース転換をする条件が厳し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の名残が残っています。
一般職からはい上がっていくのはかなり大変で辞める人もたくさんいます。
一般職だと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては、定時で帰れるため
スキルアップに向けて取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務の中で学べる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとにかく多いがあまりスキルアップに繋がるような内容ではなく名ばかりの研修なので面倒でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生活で必要な貯金保険ののうはうがわかり自分の生活にも役に立つ内容が多い。
また優しく教えてくださる社員がものすごくものすごく多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
入社前にもある1.5ヶ月の研修がありました。
郵便局の業務の仕組みややり方などしっかりと学べます。
しかし、あまり理解...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口の仕事では特にスキルアップ等は期待できない。他社へ転職した時に使えるスキルはほとんど身...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一なら教えてくれる体制があるので困ることはそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節労働なので時期的に残業はある続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは基本的に受けるだけ、になることが多いと感じます。なので気になったことはその場でどんどん質問をして自分の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に創造性は皆無です。毎日同じ作業を同じ要領でやることを求められます。じゃあロボットにやらせればいいじゃない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員の教育体制は形骸化しており、何年間も内容のほぼ変わらない研修を繰り返している。時間の無駄。
現場でのOJTについては教える立場の社員...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修が多すぎる。基本放任主義で、OJTの体制が全くと言っていいほど整っていない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半年ごとにスキルによるランク判定があり給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足だったので即戦力を求めるよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員教育にかんしては、普通だとおもいます。可もなく不可もなくではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職についてはすぐに対応してくれました。上司に相談した時も受け入れてくれましたし、シフトの変更もすぐに対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
朝勤務と夜勤務があり、シフトによって変動します。基本、定時帰りができると思います。あったとしても1時間の残業ぐらいだと思います。プライベート...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員です。役職なしです。月給20万程です。給料面は特別高額ではないですが、安定の額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは一ヶ月ほどのアルバイトでした。そこで声をかけてもらって期間雇用社員として採用してもらいました。特に機会などもしていなかったのでギャップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く働いていますが、体力勝負の仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので部署によっては女性扱いしてもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必ず儲けるべき休みが設定されており、どんなに長くても13日以上連続で出勤したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
古き良きアナログ文化を支える企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業だと思います。世の中がどんなに好景気であっても経営状況...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する部署や郵便局によって当たり外れが激しいと思いますが社内の規定マニュアルや会社の制度を熟知していけば異動を繰り返しつつ立場を上げていけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事を覚えて成熟できれば困ることは少なくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えれば覚えるほど、昇職すれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間を騒がせるような酷い社員はごくごく一部の変わり者だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってすごく良い人物と一緒に働い...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
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