回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業をとことん突き詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルしか身につくことが出来ず他の事もいろいろやりたいと考えて...続きを読む(全191文字)
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業をとことん突き詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルしか身につくことが出来ず他の事もいろいろやりたいと考えて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人研修や2年目研修があり、教育体制はすごく充実していると思う。
資格の受験料を会社が負担してくれる。だが、自腹で払わないといけない資格もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成績次第で本社への道もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業一筋の人が大半。一般から主任、課長代理、課長へとキャリアア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、一から仕事をしっかりと教えてくれます。早い人は外務から内務に一年で移動した方もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の郵便局では、新人の教育はしっかりとやっていた。
昔は厳しかったみたいだが、今は新人のフォローアップ研修など、少し前にはなかった研修などが...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の職務と関係ない様な研修はよくあります。ほとんど使うことのない知識か、すでに知っていることを何度も研修させら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
生命保険や傷害保険に関しての知識が全くなくとも、半年間に及ぶOJTによって、保険の内容や過去に販売されていた保険商品の内容、営業の基本的な進...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高卒、大卒で人並みに働ければ3年程度で昇格試験受けられるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組ですが、「教育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まず、入社すると、研修で勉強して、一斉に資格をとりますので、大丈夫です。その後も更新が必要なので、その度に返事して忘れないようにします。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
郵便の取り扱いなどたくさん覚えることはあるが、分からないことが有ればその都度熟練者に聞けばよいので問題ない。というか些細なことでも後々ミスに...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の間は、徹底的に指導されるが配属されてからは、ほとんど指導してもらえない。上司にもよるが。
やめるように、嫌...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
段階を踏んで、郵便、貯金、保険と仕事の幅をひろげていくことができる。きちんとした研修やテストがその度にある。スキルアップができる環境。それに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社式当日から配属まで、研修所での泊まり込みの研修が約1ヶ月半!あり、そこで商品知識や業務に関することをみっちりと学ぶのでいきなり現場!とい...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングセンターでの研修から非常に丁寧に教えてもらえます。先輩にも分からないことは聴きやすく、不安はありませんでした。部課長の方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気があれば、スキルアップさせてもらえ、時給もあげてもらえる。
周りはみんな親切で雰囲気は良い。仕事はルーティンなので、簡単。ただお金を扱...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
試験に受かれば正社員になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルというか、郵便を出すうえでの規則はかなり大雑把です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は充実しており、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社した場合は、誰にも仕事を教えてもらえず、人手不足のため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人は何日かに渡って研修がある。
何故か無い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員ほど知識が中途半端、仕事も中途半端...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。全員が同じ教育、また、スキルアップできるようにカリキュラムが綿密に用意されている。スキルに応じた研修もあるが、良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そんなものはない。
どんなに仕事が出来ても管理職に気に入られなければスキルも上がらないし正社員登用の道も開かれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張って配達区を覚えれば半年に一回ある能力査定の時に時給は上がります。
有給休暇も半年以上務めていくと、1日~最大20日まで増えます。
ただ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
真面目に仕事して、ミスがなければスキルも賃金も上がるが、限界がある。
一人で生きていく分には困らないとは思います。まわりも親身になって仕事教...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価システムは豊田方式ですが評価する側が余裕が無く、画一的になりがちです。
時給上限は100円程上がって終...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.慢性的な人員不足による中途半端な社員教育
2.非正規の社員にも営業をさせるが、そのためのビジネス教育などが無...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
言われていることを素直に従順にやっていれば、よほどのことで怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「年賀状20000枚」や「ゆ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職についてはすぐに対応してくれました。上司に相談した時も受け入れてくれましたし、シフトの変更もすぐに対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
朝勤務と夜勤務があり、シフトによって変動します。基本、定時帰りができると思います。あったとしても1時間の残業ぐらいだと思います。プライベート...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員です。役職なしです。月給20万程です。給料面は特別高額ではないですが、安定の額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは一ヶ月ほどのアルバイトでした。そこで声をかけてもらって期間雇用社員として採用してもらいました。特に機会などもしていなかったのでギャップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く働いていますが、体力勝負の仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので部署によっては女性扱いしてもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必ず儲けるべき休みが設定されており、どんなに長くても13日以上連続で出勤したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
古き良きアナログ文化を支える企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業だと思います。世の中がどんなに好景気であっても経営状況...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する部署や郵便局によって当たり外れが激しいと思いますが社内の規定マニュアルや会社の制度を熟知していけば異動を繰り返しつつ立場を上げていけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事を覚えて成熟できれば困ることは少なくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えれば覚えるほど、昇職すれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間を騒がせるような酷い社員はごくごく一部の変わり者だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってすごく良い人物と一緒に働い...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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