この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
窓口や外回り担当とで働き方が変わってくるが、出産や育児の休みもしっかり取れる職場です。
窓口は女性が多いので、働きやすいと思います。
外回りは...続きを読む(全96文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
窓口や外回り担当とで働き方が変わってくるが、出産や育児の休みもしっかり取れる職場です。
窓口は女性が多いので、働きやすいと思います。
外回りは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務を何個もこなして行けるキャパシティがある人は適任な場所だと思います。
営業も得意不得意があると思いますが、数字を追い求めていくことに抵抗が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年少しの昇給あり
賞与もちゃんと出る
毎年の人事評価によって昇給も変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって忙しさが違うが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の教育は得意な会社ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コース転換等を伴うと、流れるような研修になり、現場で覚えていく必...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
休みも場所によってはしっかり取れるると思う
忙しい局に行くと難しい場合もある続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、成長因子が少ないと感じたためと、営業に関してうるさく言われるのが嫌だったため。
また個人的に他の業...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
定時に上がれる
窓口業務は大抵定時どおり
プライベートと仕事のバランスは良く取れている会社である
場所によると思いますが、わたしはバランスは取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休などは問題なく取れます。復帰もしやすい環境だと思います。子供の体調不良などで急な休みも取ることができます。しかし、不足した人員を補充...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員が十数人勤務している局は急な有給も比較的取りやすい。残業時間もほぼ無いため、プライベートも充実させやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
真面目に働く人が多い。短時間のゆうメイトに対しても時給アップやボーナス、有給もあり待遇はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半年に1回のスキル評価制度があり、仕事のレベルが上がっていくとその分だけ給料が上がっていくのは良い仕組みだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々国営の会社ですのでゆうちょやかんぽの利用者が非常に多く潰れることは無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースでも大き...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
契約社員から正社員登用する制度がある。
早くて一年程度で正社員登用の試験を受けられるが、上から採用される為実質3年程度は必要だろう。
【気にな...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
・残業が少ない(取らせない)
・100%有休消化できる(しないといけない)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがひどい。
残業...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
非常勤の方に指導していただきましたが、とても優しく、困っているとフォローしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は声...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社初日から有給休暇が20日あります。宿泊研修で体調を崩した際に、さっそく有給休暇を使えたのがありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はスキルによって時給が上がっていくシステムになります。上司の評価により、契約更新の際に時給が上がっていくシステムです。契約更新までは同じ給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたが、自分の時間を有意義に取ることが出来る職場です。大きい局では午前と午後に別れたシフトになっています。
そこで午後の勤務で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人にはいいと思います。覚えることは少々多いと思いますが、覚えてしまえば難しくないでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バリバリの働いて給料がほしいなら外勤で配達をした方が時給がとても高いです。正社員より手取りが良かったりするとの噂でした。でも、例えば専業主婦の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
郵便局の内部事情に詳しくなれます。お客様と直接やりとりする窓口は一番やりがいがあると思いました。スタッフが多くいるのでシフトの自由度は高く、休...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の郵政省時代の名残なのか、恫喝や小突きは当たり前に行われます。
指導にしろ、営業にしろ、みんながやれるんだから!...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初に受け持ちになった地域を配達していましたが、上が残業を抑えたがり、新たな土地を覚えられず、給料があがらない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
郵便事業そのものが縮小し、配達物数は年々減少し、小包などの荷物も同業他社に配達個数を奪われ、配達業務での事業の将来性はないと考えられます。営業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非正規雇用社員でも充実した福利厚生を受けられ、給料もランクを上げていくことである程度の収入を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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