日本郵便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全957件） 31ページ目

【良い点】
仕事は単純な仕分け作業なので、未経験者でもすぐに覚えられる。
また、基本的にトラック1回分の荷物の仕分けが終われば、次のトラックが来るまで...続きを読む(全209文字)

【良い点】積極性が身についたと思います。私の場合、非正規雇用ということもあり、研修を施されずに仕事を任されたので、自分から進んで業務内容を学ぶ必要がありま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
OJTが主になりますが最初はやることがたくさんあるので多少はとまどうこともあるかもしれません。実体験を通じて覚えていくのでとても現実的でいい...続きを読む(全173文字)

資格の支援制度はある。
集配担当であると、スキルはつかないので自分で行動していかないと成長は少ない。業務に関しても、習うより慣れろという空気が強く、自分...続きを読む(全203文字)

窓口での書留・小包・料金受取人払い郵便物の交付を行っていたが、他の会社で役立つような
スキルの習得は望めない。
顧客対応の具体的な教育がない。顧客対応...続きを読む(全209文字)

私は、契約社員という立場だったので、正直スキルアップの機会は、全くと言っていいほど、ありませんでした。毎日、決まりきった仕事をやる、「ルーティンワーク」な...続きを読む(全162文字)

私の地域だけかもしれないが、新人研修は軍隊のようだった。声出しから始まり、頭はほぼ坊主。過去には精神から病んでしまう人もいたらしい。あとは、縦社会の掟をみ...続きを読む(全155文字)

私は書類に書いてあるお客様の情報を、専用の端末に入力するデータ入力の業務に携わっていました。
始めたばかりでよく分からない時期に、わからないことがあって...続きを読む(全164文字)

とにかく事故を起こしてはいけないので危険予測訓練などは日常的に行っています。
さらにはがきや切手などの販売を行うことからお客様に声かけをする練習を行って...続きを読む(全160文字)

<スキルアップについて>
正社員にかんしては、通信教育などを格安で受講できる制度があったと思います。(現在はわかりませんが)契約社員に関しては、同じもの...続きを読む(全183文字)

入社時に泊まり込みで一週間の社内研修が行われるも、実際に現場で用いるスキルというよりは一般的なビジネスマナーの講座を中心に行われる。郵便配達という業務上、...続きを読む(全151文字)

日常の定型業務を繰り返すだけで何も身に付かず、スキルアップやキャリアアップは望めない。安定性はあるのでそれが目的の人には良い。ノルマがあるが、他の企業と比...続きを読む(全160文字)

まさに実力主義。
営業の職場だから、数字でしか評価してもらえない。
公務員のように安定しているから、
大丈夫という気持ちで入社するとミスマッチを起こ...続きを読む(全158文字)

基本的に誰でもできる仕事で、スキルアップと言えるほどのものはない。ただ、形の上でのスキル評価があり、ステップアップのスピードは直属の上司次第。上司によって...続きを読む(全157文字)

研修プログラムは入社してから約二カ月、その後一年ごとに二泊三日ほどの泊まりで研修センターにて座学の勉強をする。局で営業をしているよりかはマシ。社外研修もあ...続きを読む(全158文字)

研修所で何日か研修を受ける。安全運転のための講習や手紙を持ちながらバイクを乗ったり。順立の仕方やお客様へのあいさつの口上を習う。研修内容はすごく楽である。...続きを読む(全161文字)

研修制度は充実しているが中身は全くといっていいほど、重要ではなく、また業務に直結するようなものはほんの一握りだけ。
いわゆる、ポスティング制度はあるが、...続きを読む(全220文字)

まず始めに、スキル制度につきましては、自分の配達区域を地図をみずに配達できれば、スキルcとなり、時給が80円アップされます。
ただし、書きどめや、ゆうぱ...続きを読む(全157文字)

スキルアップについては、大企業によくある研修所での研修がありますが、こちらはほとんど役に立たないものでしょう。
しかし、外務員等の資格を取るための研修も...続きを読む(全170文字)

内務で堅い仕事をして、ある程度営業をし、上司のおぼえのいい人は窓口郵便局の局長になれる可能性があります。また、渉外社員は成績が相当高くないと厳しいかもしれ...続きを読む(全184文字)

上司は道を間違えるししっかりした研修はありませんでした。 あったとしても座学でほとんど寝ていました。もうたぶん、移動距離の方が長いと思いますよ。>どうなの...続きを読む(全152文字)

入社してからは約1ヶ月半ほどの研修があり、そこで様々な業務に関する知識を得ることができます。またそこで試験を受け保険等の資格を得ることができます。営業につ...続きを読む(全228文字)

初回契約時にトレーニングセンターに二日間通います。郵便の基本的な知識や、内務の場合は電話対応の基本について研修を受けますが、実際の業務ではあまり役に立ちま...続きを読む(全160文字)

未経験でも社員全員がしっかりとフォローしてくれる体制があります。最初は1週間程度のマナー研修があり、配属後にレポート提出を義務付けられ、それをベースに対話...続きを読む(全170文字)

ゆうパックに仕分け業務について、研修は会社説明会のときに業務内容や仕事を行ううえでの注意事項などを資料や映像を使って説明があったので、未経験者の方でも大丈...続きを読む(全150文字)