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【良い点】
健康保険や厚生年金の充実: 日本郵便は従業員に対して健康保険や厚生年金を提供しています。これにより、従業員は安心して医療や老後の生活に備える...続きを読む(全561文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本郵便の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1901件） 20ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本郵便の 社員・元社員による会社の評価
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日本郵便の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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日本郵便の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年間休日が多く夏休みや冬休みもあり安定している。退職金も充実している。家賃補助もあり福利厚生は、しっかりしていると思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給希望日が他の人と被ると調整が難しい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
局によって違いはあるかもしれませんが、私の局では4週間の男性育児休暇について今年度から積極的に勧奨が行われており、他班員への理解のお願い、フ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習支援は保険や金融関連で強制的に取らされる。FPなども本人の意欲があれば補助が出る。そのため支援は手厚い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの社会保険制度: 日本郵便局は従業員の健康と安定した将来のために、充実した社会保険制度を提供しています。これにより、医...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ子は福利厚生も縮小傾向にあり、魅力を感じなくなってきている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は必ず100%消化できる。
残業はほとんどないが、残業した場合は1分単位で支給されるのが良い点。
減ってきてはいるが社宅も有り。
元公務...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
大手の会社だけあって正社員以外の雇用形態でも社会保険に加入することができました。（勤務時間や日数により加入できる条件が異なるかとは思いますが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研究に関する説明を軽くする
研究室はどのように選んだのか？
分野をまたいで研究をしているが、専攻とは異なる方の分野にも元々興味があったのか？...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度や福利厚生はさすがにかなり良いと感じた。研修は手厚く、朝昼晩ご飯が出る場所でみっちり研修していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助はあったが…微々たるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したすぐあとの、引っ越し費用が一銭も出なかった。複雑な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給消化率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はとても古くこれからも改善される様子はない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどとゆう現代的な働き方とはかけ離れる。続きを読む(全64文字)
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福利厚生はすごく良い方だと思います。
配属された郵便局によっても違うと思いますが、有給休暇や時間休なども柔軟に取得することができました。その年に取れなか...続きを読む(全106文字)
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大企業の割には全体的に立地が悪い事業所が多い。（一部の東京支社などを除く）
若い人には非常に辛い環境。
中にはど田舎の事業所もあり、最寄り駅まで徒歩30...続きを読む(全456文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ労働者にも関わらず、待遇に差がありすぎ。雇用形態における差別を平気でする会社。続きを読む(全61文字)
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年休が入社２年後？から20日間。
年休消化が100%なので、休みが多い。もし仕事になっても代休やお金で換算される。
年休はその年に使わないと翌年や翌々年...続きを読む(全105文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本郵便の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
インフラ・物流・エネルギー(郵便)の福利厚生、社内制度の口コミ
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本郵便の 会社情報
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130225
