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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときも有給は完全消化させてもらえた。配達の忙しい時期、12月はたくさん休まないでほしいと言われた。ほとんど好きな日にちでとらしてもら...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときも有給は完全消化させてもらえた。配達の忙しい時期、12月はたくさん休まないでほしいと言われた。ほとんど好きな日にちでとらしてもら...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休の取得が義務付けられているところ。
年間20日は取得するようになるので、かなり休日日数が多くなると思う。また土日出勤をした際は、代休を取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
幹部やマネージャー、リーダーなど企業の一般的な役職がありましたが、社員数が少ないのもあり、どの上司とも気軽に接点を持つことが出来ました。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給、賞与はあります。女性にも働きやすい環境にも整いつつありですね。大きな会社なので、福祉厚生はしっかりとしています。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ちゃんと社会保険に加入してもらえます!!ここは、嬉しいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な、社製品の販売を毎日朝礼で言...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かったです。昔からの公務員と同じ優遇が受けられます。育児休暇もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
前年に消化できなかった有給休暇を翌年に別の形で取得できる点は良いと思う。働いてる方たちも非常に優しい方が多いため取得しやすい環境であると考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スタッフは良い人ばかりでした。利厚生は充実している。特に住宅手当については割合は他社と同等であると思うがプライベートを大事にメリハリをつけて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇の取得には不満がない、
残業時間についても、労働組合がしっかりしていて
厳格に決められているため、
きちんと残業代も出るし、そもそも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元公務員ということもあり、福利厚生は充実している。
前年度、前々年度の有給を必ず消化させてくれる。
ボーナスもきちんとでていた。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本郵便株式会社は、国営企業だったので福利厚生は整っている。小泉政権の時代に民営化されて10年以上経過したが、準国営企業みたいな位置づけだか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給などは申請すれば基本100%取得できました。
ボーナスも新卒で入社後でも必ず貰えました。
社内では事務作業をしてくださっているパートさん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無駄に福利厚生はよい。
休みは取れる。突発的な欠勤、早退、遅刻に関しても言われない。特に子供関係では何も言われない。連休と合わせて休みをとる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。
休暇制度も充実。
都市部では社宅に住む人も多く、社宅がある場所も交通の便がかなり良いところに格安の家賃...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率はほぼ100パーセント。
雇用保険、労災等とても手厚い。
産休育休もしっかりとることができる。
産休育休から復帰して働くこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて比較的希望休は通りやいです。有給も取れます。賞与もあります。会社のお金で健康診断も行ってくれます。社員は優しい方が多いで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが元公務員。これに安住し辞められない人もいますが、魅力のひとつであることは確かです。計画年休もあり、年間15日の休みを年度始め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、もともと国営で公務員であった部分が大きく、その流れが民営化してもほとんど変わってなかったので、休日数や有給休暇の消化、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、とてもしっかりしている。産休・育休制度、有給消化率も会社が推奨しているため、みなさんとられてます。病気で長期休暇する場合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよいと感じる。特に休みに関しては素晴らしい環境であると思う。年度内に消化できなかった有給は次年度以降、計画休暇と名を変えて必...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良く整っています。年間休日125日は確実に取れる点も魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給や休職、育休をとることに否定的な人は少ない印象。有給が使いきれなかった場合は一定日数を翌年、翌々年に繰り越せる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり恵まれていると思います。以前は国家公務員だったため、その名残があります。また、現在も大きな会社のため、福利厚生は大企業並み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育の充実。休みでも講習会が設けられることもあるので積極的に参加すべき。
先輩社員も人によるが結構親身に聞いてくれる人もいる。相談も気がね...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員でも半年経てば有給が支給されます。人員に余裕のある班に配属されれば予め申請した上で有給を取得することも可能です。数年前から住民税天引...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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