回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用であっても、次のような福利厚生があるので、待遇は良いと思います。
・各種社会保険完備
・有給休暇がある
・賞与あり(月給の3分の1...続きを読む(全242文字)
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非正規雇用であっても、次のような福利厚生があるので、待遇は良いと思います。
・各種社会保険完備
・有給休暇がある
・賞与あり(月給の3分の1...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有休休暇は100パーセント取得しなければならない。もし取得しないと管理職が飛ばされるらしい。
福利厚生で様々な保険に安く入れるのは良い点だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は社宅制度は、充実していたが、相当に宿舎を廃止したこともあり、宿舎に入ること自体困難である。宿舎に入る人は会社都合の転勤や内部試験合格後...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。
扶養手当、結婚休暇、病気休暇等、手当も休暇も充実しています。
特に病気休暇はもしものことを考えるとかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、もともと公務員の組織であるため、それなりに整っており、いろいろと使えることは多いので、自分で検討して、コスパのいいものをセレクト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多く職場にもよるが比較的有給も消化しやすい。年度内に消化できなかった有給は次年度に持ち越され、必ず取るようになっている。
最近では男性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。休みが比較的多い。
ボーナスがしっかり出る。産休などもとりやすい。営業を頑張れる人はしっかり稼げる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは沢山取れるので、割り切って働くならお勧め。
残業も、希望的には無いので定時で帰れます。
育休産休も手厚く男性社員も取得してます。
とに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
内務か外務かにもよるが、休みは比較的とりやすく、有給は消化させる社風がある。
組合と36協定結んでいるので残業のしすぎの心配はない。残業代も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生に文句はありません。
数年しか勤めていませんでしたが退職金もありました。
休みは必ずとれます。
配属局にもよると思いますが
毎月有給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みはとにかく多い。有給や夏季休暇、冬期休暇はだいたい希望日に消化できる。上司からは休みを取るように積極的に言われる。だがそれは若手のみであ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや犯罪紛いの話は、ちょくちょく耳にする。問題はコンプライアンス相談室というものがあるのに、それが形骸化し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
計画年休で必ず有休が取得できます。1年を通して先に決まりますが、自分で好きなところに入れることができるのはよかったです。お盆休みはないので夏...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはさすが大企業といった感じ。有給もあり計画年休も10日ある、土日祝は休みといった感じです。わたしの部署では休みを取ったところ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休育休も必ずとれますし、時短勤務のひとも多い。
計画年休という独自の制度があり、3年目以降はほとんどのひとが、有給とは別に15日程強制的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化率は一般的だと感じてます。他の職場のことはわかりませんが、有給を利用できたのは良かったです。部署によるとおもいますが、女性にも働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的に多種な福利厚生があり、よく利用している同僚も多くみられる。数量限定の物などは、早い物勝ちと聞いたこともある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
34歳の家庭持ち34歳です。福利厚生は完璧。言うことなし。有給消化率100%です。平日も好きな日に休めます。子どもも小さいので本当に助かりま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人研修を始め様々な研修がある。ビジネスマナーに始まり一通りの業務が出来るようになるまで研修がある。研修中に、様々な資格を取らなくてはいけな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は前日の12時までに申し出てをすれば取得が出来る。
社宅の利用料金が安い。月額にして7000円だった。
また、当時は国家公務員共済が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年は渡日祝日が営業推進のためにカレンダー通りには休みずらいが、代わりに連休をとる職員等もいるので基本的には本人の判断になるのではないかと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。周りの方と計画してとっていく形になります。時間休も取れるので、お子さんがいる方は安心だと思います。退職金も出ます。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給を積極的に消化しようという風潮がある。取り切れないものは三年間は計画年休として保持される。配達の人などは、局にもよるが10連休をとってい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みが非常に多いです。簡単に休みを取ることができ、こんなに休日が充実している企業はないのではないかとおもいます。ただどんな上司に当たるかにも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生のためにこの会社を選んだ。という方が多い。
自己啓発を会社負担で受けることもできます。
育児休業や介護休業ももちろん取れます。
組...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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