回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は大変満足している。有休消化は100パーセントで、一年目の入社日に20日もらえる。毎年20日ずつ増えていくので足りないとい...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は大変満足している。有休消化は100パーセントで、一年目の入社日に20日もらえる。毎年20日ずつ増えていくので足りないとい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、有給も
局によっては取得しやすい環境だと
思う。また産休、育休も取得しやすく、最大で3年も休みを貰えるので
女性には...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もあまりなく休みも多い。有給休暇は強制的に取らされる。産休育休もあるので長く働いている人は多い。
研修なども充実しているためモチベーショ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代の支給など福利厚生はある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に事故を起こした時労災を使うことを渋られました。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
もともとが公務員であったこともあり、組合が強く変なことはされません。むしろ有給はしっかりとれるし、残業しすぎても注意されてしまう、恵まれた側...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給を必ず取らなければならないので休みは沢山貰える。また女性は産休育休を取るのが当たり前の風潮なのでその点はとても魅力的だと感じる。また残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけキチンと支給される。休日出勤も満額で支給されるため、サービス残業もサービス出勤もない。有給休暇についても計画取得制度があ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は消化しなければならない為、休みが多い。
前年度の有給を消化しなければならないため、予定がなくても休みを取るように言われる。
局によって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
元国家公務員の為おおむね満足している。家賃補助額が最大27000円なのは大きい。退職金積み立てなども整っているので必要に応じて料金できる。団...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前に研修がありちゃんと働いていたら評価されて時給は上がり、福利厚生はしっかりしていて私用での休みも取りやすかったです。年数はかかりますが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さすが国の管理下にあった機関のため、制度はかなりしっかりしている方だと思います。
学生時代のアルバイトでしたが、休憩の管理もきちんとされてお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よくまわりから聞くように、福利厚生は他の企業に比べればかなりいいと思う。
休暇も取りやすく、職場によってだが、前日に申請しても問題ない。女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
郵便局は元は公務員ということもあり、福利厚生は良かったと思います。休み関係はしっかりしており、余っている休みは必ず消化しなければならなかった...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域基幹職と一般職の違い。全く同じ仕事、同じ金額の営業ノルマを課されるのに、一般職は給料が低い・上がらない、退職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に勤務時間や休みについてはしっかりとれる印象。また残業についてもしっかりと記録をするため、残業代はもらえる。その他、有給休暇についても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社としては、すごく福利厚生が整っています。各種手当がありますし、残業代もきちんと支払われますね。残業をもう少しへらしていくべきではないかと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取れる。ほかの民間企業ではあまりないのではないか。時間単位でとることもできるので、早く仕事が終わった日は早く上がれるのでや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非正規雇用でも育児期間中の時短制度が利用出来る。育児中の方は、時短制度を利用し早く出勤し、その分早く帰宅したり比較的、融通はきく。子育て中の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は休暇については文句はないです。福利厚生は普通の大手企業と同じような使えるような使えないようなベネフィットが無数にあります。かんぽの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、有給消化率は100パーセントであった。
営業手当が付くので頑張った人には成果給が与えられ、会社での立場や居心地は良いと思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は年間20日あります。消化するように言われるため、計画的に休んでいました。レジャー施設などの福利厚生は一応整ってはいますが、TDRやUS...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
病気をした時に1ヶ月丸々有休でお休み出来たのに、まだ有休がいくらか残っていた。郵便局は、福利厚生に関しては凄くいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
民営化された後も、福利厚生はきちんとしている。休みもきちんと取れた。
賞与もしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは多く、有給休暇は全て取得できます。
20日付与。入社日から使用が可能です。
特定局に配属のため局長の裁量がおおく人間関係が大変です。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日だけはいい!
有給も人が多いところは取れる。
局によってはあたりはずれがある。
福利厚生はちゃんとしていると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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