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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寸志程度ではあるが、契約社員にも年2回の賞与がある。交通費も1日2600円上限で支給されるので全額支給と変わりない。有休は消化することが前提...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寸志程度ではあるが、契約社員にも年2回の賞与がある。交通費も1日2600円上限で支給されるので全額支給と変わりない。有休は消化することが前提...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はしっかり取ることが出来ます。その他、育休や産休、病休などもしっかりしており何か起きても休む事は出来ます。また健康診断も毎年行われており...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業だけあって、いろいろと福利厚生はそろっている。使いやすいかどうかは考慮してはいけないが…有給についても、最初の年は使えない(使わせても...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇の取得率の高さは、内勤だとかなり高くなっている。また年休以外にも夏期、冬期休暇が別途付与されるので、他企業と比較して休暇が非常に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っているが、他の企業と比べて特筆して優れているようなものはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が全国...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
規定の独自研修は常にありましたが特に自身のスキルにつながるのではというものは感じられませんでした。公務員時代の待遇はほとんど引き継がれまてい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすいところと、賞与がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い割には現場での役に立つものでないこと。研...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
福利厚生は元日の本親方だけあって充実している。家族手当、住宅手当、通勤手当、有給など一通りそろっている。残業手当も100パーセントつく。有給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇がもしその年度に消化できなくても、翌年に繰越し、「計画年休」として繰り越すことができます。辞めるときも有給は強制ではないが、計画年休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと思います。労働組合もちゃんとあります。勤務年数が長ければ長いほど退職金が大幅に増えるとうわさで聞きましたがおそらく本...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みや有給消化率は私の所属していた営業所は良かった。完全週休二日制でお正月シーズンのみ休日出勤があるが、代休など取れていた。残業するかしない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休、介護休暇を取っている社員もいた。大きな会社なので福利厚生はきちんとしている。有給も100%消化できた。逆に取らないといけないので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・残業代もしっかり出て、年次有給休暇も取れるので、満足している。
・国民年金や、健康保険も会社が半分負担してくれて、制度が、しっかりしている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、有給消化が義務付けられている点はとても良い。夏季休暇や冬季休暇も必ずもらうことができるが、職場によっては希望通りの日程...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今考えてみると福利厚生はトップクラスに整っている。退職を考えている正社員は10年頑張って勤め上げれば、自身の能力で入れる同レベルの会社とは桁...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
局によると思いますが、私が勤務(内勤)していた局は年休は社員、非正規ともに忙しくても必ず消化し、それが当たり前の雰囲気でした。時間休制度もあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休はしっかり消化できます。消化しないといけない雰囲気。残業もさせない雰囲気で時間が来ると強制的に帰らせくれるので助かります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休暇が取得しやすい。ホテルなど共済組合の割引制度がある。配達機能が入る普通局の場合、食堂があり、安く食事が提供されている。自動販売機が安く設...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がきちんと取れる。
祝日に出勤すると手当てが出るので、出勤が苦にならない。
大企業ならではの、福利厚生は本当にしっかりしていると思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種の社会保険や、財形貯蓄、健康保険組合、社宅などほかの会社と比べても良いのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社自体が大きいので、福利厚生はしっかりしていると感じました。中でも、組合組織が、かなり大きな影響を与えており、結婚や出産の際にもお祝い金が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップをして評価が高くなれば時給もアップして、最高ランクにまで上がれば収入も安定して長く勤めていける。有給休暇も100パーセント取得で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群です!
育休制度もしっかりしており女性が長く活躍できます。残業もとくに無いので家庭との両立もきちんとできると思います。ただ、田...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属された局によるが、私が2回目に配属された局は休みも取りやすく、繁忙期でなければ月1~3回は休む事ができ、夏季休暇などを使わずに長期休暇も...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
そこそこよいと思います。基本的に元公務員の会社なので福利厚生や制度のようなものは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
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