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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度に関しては、基本的に希望した日にお休みを取ることはできると思います。
ただし全員が全員好きな時に好きなだけ有休をとれるという事ではなくて、やは...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
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日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度に関しては、基本的に希望した日にお休みを取ることはできると思います。
ただし全員が全員好きな時に好きなだけ有休をとれるという事ではなくて、やは...続きを読む(全168文字)
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有休は取得しやすいです。事前に上司に伝えておけば、調整が可能です。
きちんと消化する文化があります。
また、夏季休暇や年末年始休暇も必ず取得するよう...続きを読む(全169文字)
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有給消化については一年に20日ほど必ず消化しなくてはいけない制度があるので、他の企業に比べ休暇は取りやすく、融通が利くと思います。また、翌年に繰り越す制...続きを読む(全201文字)
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私が働いていた時間帯は。朝から夕方までのフルタイムの時間でした。
勤務開始の10分前ぐらいまでに出勤して、出勤の印鑑を押してから業務に当たっていました...続きを読む(全157文字)
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あまり感じたことはありません。唯一良いと思えるのはアルバイトでも半年勤めると、有給休暇が発生する点ぐらいでしょうか・・・。取得に関しては勤務場所によると...続きを読む(全210文字)
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有給休暇は部署によって取りやすさが違います。外回りだと有給はなかなかとれないでしょう。その代わり計画年休というのに変更され、強制的に休まなければいけない...続きを読む(全197文字)
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4週間ごとに勤務指定が決められており、余程忙しいか、人が足りないかしていなければ、有給休暇を取得することができます。また、週休2日+祝は守られており、休...続きを読む(全160文字)
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産休、育児休暇については本当にしっかりしている。
産まれたお子さんを連れて窓口に挨拶に来てもみんな笑顔で迎えてくれる程。
住宅補助もきちんと5万円あ...続きを読む(全230文字)
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休暇に関しては自由に付与してもらえる部署とそうでない部署があります。
福利厚生はよくないです。
現場はノルマに縛られています自爆営業は当たり前にある...続きを読む(全163文字)
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福利厚生につきましては、正社員は、年休制度や有給制度がきちんとしているため、月の休みがだいたい、10日から13日くらいある。
さらにボーナスも年間2回...続きを読む(全166文字)
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有給は年度内に消化しないと次の年度に持ち越すというシステムになっているので非常に取得し易いです。住宅補助もよほど家賃の高いところに住まなければ半分程度出...続きを読む(全209文字)
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営業は大変だが、その他の営業よりはとてもやりやすい。
給料は安い。だが管理職クラスになれば給料があがり安定している。それまでは安いので、家族ができたと...続きを読む(全153文字)
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入社して半年経つと有給休暇制度がもらえるけれど、基本休みたい日にちをある程度前もって言ってくれたら有給含めて使わせてくれます。
又、福利厚生として郵便...続きを読む(全153文字)
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休暇制度で言えば、非常に恵まれていると言えるでしょう。アルバイト(郵便局ではアルバイトのことをゆうメイトと呼びます。)でも1年間普通に働けば、次年度から...続きを読む(全217文字)
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休暇制度は充実している方だと思います。特に現場の社員に対する有給休暇の取得には注意を払っており、未消化はかなり少ないのではないでしょうか。また社宅はこの...続きを読む(全184文字)
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有給は100%消化 年内に消化できなければ翌年度強制で取得しなければならない
福利厚生は 住宅手当は親切設計。あとは、入社時に半強制的に互助会のような...続きを読む(全191文字)
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希望の休暇はシフト制なので早めに言えば休むことできます。労働時間については課によるとおもいます。きついとこは毎日2時間以上、楽なとこは毎日定時と差があり...続きを読む(全170文字)
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休みは所属する局によってさまざま。
比較的休暇や休息が取れるところもあれば、かなり難しいところもあるらしい。
自分が所属する局は、割と取りやすいとこ...続きを読む(全155文字)
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元公務員だったこともあり、福利厚生は充実しているものと思われます。
国家公務員共済組合に加入でき、退職金も一般職でもかなり多くもらえるはずです。
住...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしている。特に有給休暇は期限が切れる前に絶対に消化する事を求められるので、長期休暇を取る事が可能。
労働時間に関しては管理が非常に厳...続きを読む(全150文字)
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夏季休暇、冬季休暇は必ず貰える。休暇の面では非常に満足できる。営業なので土日祝日は出勤になることは多いが、しっかり手当てを出していただけるので満足できる...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は取りやすかったです。配属局によると思いますが、月に一回はありました。でも月末や繁忙期は有給を取るのを避けていました。女性の働き方として、正社員...続きを読む(全156文字)
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休暇:ほとんどの局で、年20日の有休が取れると思う。ただ、逆に言うと他の社員も20日取れ、誰かしらが居ないことが結構あるので、窓口をやりながらで進めたい...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はしっかりしている。また年次休暇など優先は正社員であるが非正規社員にも与えられていて、年休を消費しないとうるさく言われるため、こういう企業はそん...続きを読む(全159文字)
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社員と非正規社員の距離が近く、良い意味でアットホームな職場では有りますが、スキルアップを考えると社風的になかなか厳しい面が有ります。内勤は然程では有りま...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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