回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はかなりいいと思いました。
そこはやはり元お役所と感じられました。
休みはだいたい週休2日あるりますし、有給消化もよかったと思うがなにも相談...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はかなりいいと思いました。
そこはやはり元お役所と感じられました。
休みはだいたい週休2日あるりますし、有給消化もよかったと思うがなにも相談...続きを読む(全198文字)
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高いノルマを課せられることもなく、行動面で細かい注意をされることもないので、気楽に最低限の
給料を稼ぎたい人にとっては良い職場でしょう。
短所は給料...続きを読む(全284文字)
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福利厚生はしっかりとしていると思います。年休もしっかりと取れますし、残業代もしっかりとでます。そう言う意味では他の会社よりとても優れているのではないかと...続きを読む(全160文字)
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福利厚生については
充実しています。住宅補助は、賃貸であれば27000円、持ち家であれば8000円ほど。支社、本社への異動者募集も定期的に行っています...続きを読む(全250文字)
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郵便配達のアルバイトとして一年間働いた。郵便配達の仕事は単独での仕事なのでこみゅ賞の私でもできそうだと考えてこの仕事を始めた。しかし、実際には配達員に厳...続きを読む(全161文字)
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公務員時代の名残りなのか、入社時点で有給がついてきます。連続休暇も取得可能です。基本土日祝は休みですが、売り上げをあげるために、土日出勤があります。見込...続きを読む(全156文字)
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2007年10月に郵政民営・分社化により、国家公務員から民間会社に変わったにもかかわらず、年休などが存在しており、休みが非常に多い。その反面、給料が非常...続きを読む(全213文字)
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制度としては、とても整っていると思います。残業すれば10分など短い時間でも残業代はつきます。が、タイムカードなどはないので管理者が、この人はこの時間まで...続きを読む(全309文字)
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元々が国家公務員ですので、福利厚生はしっかりしています。
有給休暇もきちんと付与されますし、毎月最低1日のペースで消化もできます。
年20日の有給休...続きを読む(全172文字)
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有給休暇は取得しにくく、夏季、冬季の休みもシフト制で勤務年数の長い職員から序列で決定する事がほとんどです。労働時間も煩雑で非効率的なルーティーンワークが...続きを読む(全215文字)
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自分のいる局は人手不足が激しく週休2日は不可能。毎週のように休日出勤がある。
毎日クタクタでみんな死んだ魚のような虚ろな目をして働いている。
辞めて...続きを読む(全203文字)
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寮住まいの人が一番、福利厚生の恩恵を受けていると思います。
1万円未満で宅配ボックス付きの寮で生活できるそうで、住み心地はなかなか良いそうです。
教...続きを読む(全170文字)
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年金、労災、社宅などこれ以上の条件はないんじゃないでしょうか。労組に入ればゴールドまで年会費無料で持てます。ただし、社内規定は元公務員だけあってかなり厳...続きを読む(全171文字)
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労働組合が大きいため、福利厚生がしっかりしているので、他の企業と比べると有給休暇が取りやすいです。
また、住宅補助、結婚した場合の祝い金や出産祝い金、...続きを読む(全168文字)
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繁忙期は別として、通常は休暇は取りやすい環境だと思います。管理者でもない限り毎年有給が使えずに消えていくといったことはありません。そのような点では仕事を...続きを読む(全173文字)
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有休はとてもとりやすい。福利厚生は大変整っていると思う。私は月に二回は有休をとらされている。また女性の育児休暇も多くの人が取得しており、復帰後のフォロー...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はとてもいいです。
家賃補助は3万円くらいまででたと思います。場所の指定もないので同棲のときにとても助かりました。
お休みも希望通りとれます...続きを読む(全156文字)
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年次有給休暇はすべて消化できる。この会社の唯一の美点。社内制度では契約社員から正社員になるのはごくまれ。なかり難しい。仕事ができてもかなりの営業成績を残...続きを読む(全155文字)
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まず、年末年始以外は基本的に週2~3日休めます。有給休暇も取りやすいので自宅から通われる方にはいいかもしれない。また、労働時間についても、速達や年末年始...続きを読む(全155文字)
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有給は年数にもよりますが、最大で20日もらえますし、必ず消化させてくれる仕組みになっているので、遊びに行く予定も立てやすいです。
ただし、その他休暇は...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はかなり整っている。年間で140日以上休める。但し、外回りは土日出勤もあり、数字に追われると休んだ気がしない、直前に休みを飛ばせと言われることも...続きを読む(全172文字)
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労働時間はきっちり定時です。入社した際に言われたのですが、郵便局は時間に厳しいとのこと。学校で鳴るような鐘で仕事が始まり、17時30分になれば仕事はない...続きを読む(全161文字)
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アルバイト社員、社員も厚生年金と保険料が引かれます。社内は人が多くて一つ一つ担当区域によって机と仕分けの棚があるので自分の担当区の棚で仕事を行います。
...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は元公務員ということもあり非常に良いです。有給消化は必ず行われます。
ただし配達員の場合、年末年始は非常に忙しいため、土日出勤や年末年始の出勤...続きを読む(全178文字)
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歴史や伝統ある会社なので、福利厚生はかなり整っていると思います。
産休、育休もとれますし、家賃補助も上限がありますが整っていますし、結婚祝い金や出産祝...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
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