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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D4cプレミアムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D4cプレミアムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D4cプレミアムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D4cプレミアムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

D4cプレミアムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

D4cプレミアムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】いつでも相談・サポートできるオープンな環境をアピールしていた。ナレッジやノウハウの共有を大事にしており、週始めのプロジェク...続きを読む(全95文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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D4cプレミアムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【良い点】
企業規模的には多いほうだと思う。昨年は業績が良く決算賞与が出た。社員に還元する気持ちがあることはとても嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年3月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は残業が当たり前で、周りも残業が多いことから、帰りにくい雰囲気もありました。
一部、サービス残業にせざるを得...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【良い点】
フロントとバック関係なくコミュニケーションが取れる環境にある。
年2回の全体会議や社内イベント等もあり、他部門間でもコミュニケーションをとれる...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
良い人が多い。聞けば快く教えてくれる人しかいない印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが求...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

D4cプレミアムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもこの職種に入り込む機会を与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は客先常駐がメインだと思うが、無駄に社内イ...続きを読む(全104文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで現状だが、通勤手当、住宅手当がある。住宅手当は上限2万円から通勤手当を差し引いた額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全390文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の客先によると思う。勤務時間に問題があれば当然改善の動きは必要になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜の午前中は全員...続きを読む(全118文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データの集計、抽出、可視化に関わる実務経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から誰もが分析案件に入り込めるわけ...続きを読む(全82文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではリーダー向けの研修制度がスタートしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は客先常駐がメインだが、社内行事に合わせて定...続きを読む(全92文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】SNSをはじめとする様々なビッグデータ解析に携われる。その中でマーケティングや金融、医療など幅広い分野の業界と接点を持てる。続きを読む(全78文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】月給 大卒30万(固定残業代5万6960円含む) 院卒31万1000円(固定残業代5万9100円含む)続きを読む(全67文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】ジョブローテあり。異動の希望を出すことはできるが、必ずしも通るわけではない。
成長環境であり、2年目からチームリーダーに...続きを読む(全88文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】リモートワーク可。副業可。社会保険あり。退職金あり。通勤手当(月3万まで)あり。続きを読む(全56文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】年間休日125日(土日祝)と働きやすい。続きを読む(全36文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

D4cプレミアムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D4cプレミアム
フリガナ ディーフォーシープレミアム
設立日 2005年10月
資本金 4500万円
従業員数 60人
決算月 8月
代表者 古本孝
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号
電話番号 03-5422-6620
URL https://data4cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132677

D4cプレミアムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。