Ｄ４ｃプレミアムの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. データフォーシーズが募集するデータサイエンティスト職の将来性や、学びと成長を積極的に支援する環境、そしてデータ解析を通じて世の中に広く貢献できる事から、データフォーシーズを志望します。データフォーシーズのデータサイエンティスト職ではデータ解析を中心に、コンサルティング、教育、システム開発にも携わることが出来、データサイエンティストだけでなく他職種でも通用する能力が身に付くと考えました。また、データに基づいた経営や課題解決が求められる第4次産業革命中の現代において、データサイエンティストは重要な存在であり、同職種での成長を推進する評価制度や研修が整っているデータフォーシーズに魅力を感じました。そして、事業会社というよりコンサルティング会社としての側面が強いデータフォーシーズでは、単一のサービスや課題でなく、様々な分野のクライアントの課題に携わることが出来、自身の得意分野を発見できるだけでなく、世の中に広く貢献できると考えました。以上の三つの理由からデータフォーシーズを志望します。

A. 特に決まっていません。貴社に入社したあと、4年間アソシエイトとして務め、その経験から自分が取り組みたい、または専門にしたい顧客企業の分野を考えたいと思います。現在興味があるものを挙げるのであれば、農業やスポーツに関する分野へのデータサイエンスの適用が考えられます。農業に関しては、私の出身地域が農業に関係しており、農業とITを組み合わせた取り組みが始まっていたこともあり、とても興味が湧いているためです。また、スポーツに関しては学部での研究や興味が理由として挙げられます。研究では歩き方やスポーツのプレーから個人を認証できないか、ということを調べていて、また学部時代に所属した部活動の競技でもデータ活用が数住んでいるという事から、そのような分野にも興味があります。

A. 貴社の実績のある研修・OJTと、貴社独自の評価制度のためです。研修・OJTでは、IT企業に勤める社会人としての基礎を身に付けることが出来るだけでなく、データサイエンティストとして求められる知識を身に付ける事も出来ます。特に後者については、貴社のグループ会社の事業で結果が出ているような内容の教育を受ける事ができることから、私が確実にデータサイエンティストとして成長できる環境であると判断しました。また制度については、入社後の4年程度をアソシエイトとして過ごすことが予想されます。給与に繋がる評価基準の大半が個人の「成長」であることから、貴社には成長を促進する環境が整っていると感じました。以上の理由から、私は貴社で成長できると考えました。