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株式会社D4cプレミアム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D4cプレミアムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D4cプレミアムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D4cプレミアムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D4cプレミアムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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D4cプレミアムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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D4cプレミアムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

案件のほとんどが派遣型であるために自身の想像していたデータサイエンティストとはイメージが違うということが起こると思う続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極性があり、きちんとアピールができる人は、面白いプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全155文字)

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    失敗や後悔は常にあります。特に勉強不足でお客様に聞かれたことに知識不足でお答えできなかったり、マンションの良さをうまくお伝えできなかったとき...続きを読む(全175文字)

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プレイングマネジャークラスの人は、さすがに分析に関しては高いスキルを持っていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の...続きを読む(全182文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    D4cプレミアムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも従業員に対してドライです。
    成功も失敗も後に引きずらないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横のつながりがものすごく希...
    続きを読む(全228文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    社内の業務改善活動が始まっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに開発のやり方などが統一されておらず、知識や技術の共有がなさ...
    続きを読む(全82文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年2月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス、昇給時期に合わせて半年に一度成果シートの記入があるが、評価時期に評価基準が毎回変動するため、それまでの半...
    続きを読む(全182文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月23日
    回答者:

    【良い点】
    企業規模的には多いほうだと思う。昨年は業績が良く決算賞与が出た。社員に還元する気持ちがあることはとても嬉しい。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全114文字)

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    D4cプレミアムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この企業は、安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが自分の役割に責任を持って取り組んでいる印象を受けます。業務の進め方...続きを読む(全480文字)

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    派遣型のデータサイエンス企業であり、様々な企業に赴き仕事ができるのはかなり良い経験になると感じる続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    現状は、かなり太いパイプの取引先や新規での開拓がうまくいっているようであるため、将来性は問題ないと思う続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    クライアント先の企業にかなり左右されると感じる。社員の方にお聞きした話では、クライアント先の企業によっては、小さな小部屋に詰め込まれて仕事を任せられるとい...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    こちらもクライアント先の企業に依存するところがあり一概には言えないと思うが、最低限のバランスを保つことはできると聞いた続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ分析・機械学習を2005年から始めているので、経験・ノウハウがああるため・教育体制は整っていました。新卒研修をしっかりとカリキュラムが...続きを読む(全308文字)

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度として当時では、自己評価と他者評価を行い、その上でマネージャとのフィードバック面談があり、今後の指針を検討するにはよい制度だったと思...続きを読む(全212文字)

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもこの職種に入り込む機会を与えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務先は客先常駐がメインだと思うが、無駄に社内...続きを読む(全104文字)

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで現状だが、通勤手当、住宅手当がある。住宅手当は上限2万円から通勤手当を差し引いた額となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全390文字)

    株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先の客先によると思う。勤務時間に問題があれば当然改善の動きは必要になってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月曜の午前中は全...続きを読む(全118文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    RSやストックオプションが魅力で入ったが売買解除されるまでこの会社で働き続けるのは難しそう。実際多くの社員は関係...続きを読む(全83文字)

    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)

    株式会社LASINVAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に素敵な人がたくさんいて、多くのことを吸収できる。
    働き方も不満はなく、自分の裁量でやりたい量や範囲を決めることができる。
    面接でもスキ...続きを読む(全174文字)

    株式会社ダイレクトマーケティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティング事業とコールセンター事業があるが、コールセンター事業の比率が多い。ただ、コールセンターでの経験はコンサルティング業務にもかな...続きを読む(全179文字)

    株式会社I2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に画面に向き合う業務ではありますが、想像していた以上にコミュニケーションをとる機会が多かったので、個人的には孤独にならず周りと一緒に一...続きを読む(全175文字)

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルタントとして高い成長環境がある。鍛える場としては非常に良い環境。最近は若手にあまいので、成長できるかは自分次第なところは大きい。
    【...続きを読む(全186文字)

    株式会社温故知新の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい組織である分、裁量が大きいこと。
    若手社員から、意欲がある人にはチャンスが与えられる文化です。
    小さな成功体験を積み重ねることで、働き...続きを読む(全202文字)

    株式会社ポトマックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由で面白いことが大好きな社風だと思って入りました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際面白い人は多いが、問題も面白い!で解決してし...続きを読む(全84文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも研修制度が整っていたため、その点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時はビジネスコンサルタントという名...続きを読む(全208文字)

    株式会社ビービットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    UXを扱う老舗であるという点に惹かれて入社し、その点には関しては入社後もギャップはありません。ただし、やはりコン...続きを読む(全143文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    D4cプレミアムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社D4cプレミアム
    フリガナ ディーフォーシープレミアム
    設立日 2005年10月
    資本金 4500万円
    従業員数 60人
    決算月 8月
    代表者 古本孝
    本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号
    電話番号 03-5422-6620
    URL https://data4cs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132677

    D4cプレミアムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。