この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ではリーダー向けの研修制度がスタートしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は客先常駐がメインだが、社内行事に合わせて定...続きを読む(全92文字)
株式会社D4cプレミアム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D4cプレミアムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D4cプレミアムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ではリーダー向けの研修制度がスタートしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は客先常駐がメインだが、社内行事に合わせて定...続きを読む(全92文字)
【イベントや選考を通して感じた】ジョブローテあり。異動の希望を出すことはできるが、必ずしも通るわけではない。
成長環境であり、2年目からチームリーダーに...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテック...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年3月2日【良い点】
ビックデータが注目されてから5年以上経ちました、益々のニーズが
工業製品の「プログラム開発にニーズが高まるばかりです。
益々のスキル人員不足が...続きを読む(全346文字)
【良い点】
案件ガチャな面は否めないが、自分は身につけたいスキルを使用する案件に参画できた。しつこいくらいの自己アピールも大切。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験からでもこの職種に入り込む機会を与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は客先常駐がメインだと思うが、無駄に社内イ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あくまで現状だが、通勤手当、住宅手当がある。住宅手当は上限2万円から通勤手当を差し引いた額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先の客先によると思う。勤務時間に問題があれば当然改善の動きは必要になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜の午前中は全員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
データの集計、抽出、可視化に関わる実務経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から誰もが分析案件に入り込めるわけ...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】いつでも相談・サポートできるオープンな環境をアピールしていた。ナレッジやノウハウの共有を大事にしており、週始めのプロジェク...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】SNSをはじめとする様々なビッグデータ解析に携われる。その中でマーケティングや金融、医療など幅広い分野の業界と接点を持てる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性があり、きちんとアピールができる人は、面白いプロジェクトにアサインされ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒で入社した際は、合宿研修や1ヶ月間の本社研修を経て現場に配属される。研修は厳しく当時はそこまで意欲的に取り組んでいたわけではなかったが、後...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大した社員研修はないが、仕事で関わるお客さんの幅が広いため、若手のうちから良い経験になった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念に思うくらい若手の教育制度が整備されていない。部門にもよるが、部門によって仕事の仕方がかなり異なるのも理由かも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
カメラやスタイリングが未経験からでも始められる点は良いと思います。
技術レベルが高いと言うわけではありませんが、経験問わず、研修後、技術チェッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンサルティングファームというよりはIT人材派遣業。技術に特化した人材を集めており、新卒も技術に特化した人材を作るためにアーキテクトコースが用...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依存...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
デジタル系の資格、海外研修等は自分から希望すれば手厚くサポートしてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した場所への異動が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育に力を入れている雰囲気はあり、仕事に有用な資格については本社から社内ネットでアナウンスされる。資格試験は同じ資格について3回までは受験料負...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
書籍購入の補助があるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあるが、基本的には自主的に行うだけである。
キャリア開発はほぼ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社D4cプレミアム |
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フリガナ | ディーフォーシープレミアム |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 古本孝 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 |
電話番号 | 03-5422-6620 |
URL | https://data4cs.co.jp/ |
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